初めての転職への思いは「モダンな技術を使って開発したい」

――まずは自己紹介かねて簡単に経歴を教えていただけますか？

S.H.と申します。年齢は27歳です。新卒からエンジニアとして約3年Sler企業に勤務しました。今回初めての転職となりますが、来月から内定いただいた情報通信企業に勤める予定です。

――ありがとうございます。新卒からエンジニアを志望された理由は？

大学は文系の学部でしたが、就職活動を行うなかで「論理的な思考力」や「知的好奇心」が自分の強みかなと分析していまして、そうした強みを活かせるお仕事をしたいと思いエンジニアを志望しました。

――なるほど。1社目はどのように選びましたか？

自分がどういう業界に向いているか適正を判断するのに時間がかかりましたが、試行錯誤しながらいろいろな業界を見てお話を聞いたりするなかで、前職の行政や研究所など公共性の高い会社との取引があり営利活動に寄りすぎない点に惹かれて決めました。ゴリゴリ稼ぐこと以外にも人の為を思ってという社風がいいなと。

――エンジニアとしては未経験で入社されて、仕事面や環境面などはいかがでしたか？

会社によっては開発案件に入れない方も多いと聞きますがが、テストやコーディング、設計などの開発に携わることができました。

研修を経て社内で受託している小さな案件を幾つか経た後に、1年目の終盤からお客様先に常駐し、大手の製造業の工場で使う業務系システムの開発をしていました。当時は基本的にフル出社で東京から片道1時間半かけて通勤していましたが「開発できるよい環境に配属していただけたのだから、遠くても頑張ろう」と思っていました。

主にWebシステムの開発保守を担当し、言語としてはC#やJavaScript、CSS、SQLなどを使っていました。

――どうして転職を考えたのでしょうか？

エンジニアとして開発するという点では良かったのですが、新しい技術を取り入れるというよりも、今ある技術で充分回っていたため「新しい技術に触れることは難しい」と思ったことで転職を考えました。

お客様は大手の製造業でしたが、品質の担保というところで同じような工程を繰り返すなかで改善していくという保守的な面が強く、自分のなかでもどかしさを感じる部分もありましたね。

――転職の軸はどのように設定されましたか？

IT業界は常に新しい技術が出ていますが、前職ではいうなれば15年くらい前からあった古い技術を使って開発をしていたので「モダンな技術を使って開発したいな」というところが転職の大きな軸でした。

2つ目としては、マネジメントの適性は働いてみないとわからないところではありますが、興味を持っていましたので、将来そういったポジションにつけるかどうかも重視していました。

自分と同じ熱量と緊張感で並走してくれたキッカケエージェント

――どのようなきっかけでキッカケエージェントを知っていただけたのでしょうか？

以前からいろいろなことを調べながら「職務経歴書」を書いていまして。転職活動についてわからないことが多かったのですが、エンジニアの方々が書いている技術記事系のサイトを見ているなかでキッカケエージェントのことを知りました。

その記事ではとてもいい評価で「キッカケエージェントは神」とも書かれていて、そのように書いている方がいるということは、お話を伺ってみる価値があるのかなと思い連絡しました。

――そうでしたか。今回、初めての転職活動にキッカケエージェントを使っていただいて、いかがでしたか？

実際にキッカケエージェントは非常に良いサポートをしていただけたと思っています。キャリアアドバイザーの方も初回の面談から非常に親身になって話を聞いてくださり、私のことを詳しく知ろうとしてくれていたのが印象的でした。

またキッカケエージェントはチャレンジングで「書類で落ちるかもしれないけど今の実力でチャレンジして行けるかもしれない」という会社もご提案いただけて、非常にありがたかったですね。

他に使っていた複数の転職エージェントは、例えると大学受験でいうA判定くらいの、書類選考に通りやすそうな安牌な会社を志望度に関係なく紹介してくる感じでしたが、「通るかどうかの確認でいい。とりあえずたくさん応募してみよう」というスタンスでした。そのため、書類応募時点であまり自分の意思が乗っていない応募も少なくなかったかなと思います。

――先ほどお話にあった「職務経歴書」はどのように作成されましたか？

3年目の夏前頃に1回作ってみました。そこから転職活動の直前にブラッシュアップする必要がありましたので、整理したり書き加えたりしてトータル100時間くらいかけて完成したもので応募していました。

そのため、私の場合はですが、最初の時点での完成度が高かったため職務経歴書に関してのお力添えは特にありませんでした。

――100時間とは！転職への熱量があらわれていますね。Sさんのように事前に書類を準備しておくと転職するタイミングですぐに対応できそうです。

2回、3回と転職を繰り返している方は勝手がわかると思いますが、私は初めての転職活動で企業がどう捉えるかは実際のところ応募してみなくてはわからなかったんです。自分では念入りに書類準備したつもりでしたが、内心すごく不安はありました。

キッカケエージェントは、不安が多いなか、私と同じような緊張感と熱量をもって寄り添って並走して支援いただけて…ありがたいなと思っていました。

100時間かけて作成した経歴書が大注目されたオンライン面接

――特に役立ったと思うサービスはありましたか？

「面接対策」で応募企業ごとに、過去に聞かれた質問などの情報を詳しくご提供いただけたところはとても役立ちました。

私の内定先に応募された方も過去にたくさんいらっしゃったようで、質問の一覧表を作ってくださっていて、こういう部分が不足して選考に落ちてしまったとか、逆に評価されたことなど、事前に傾向を伺うことができていたので対策することができました。

――実際の面接ではいかがでしたか？

私とキッカケエージェントとの間で志望度の共通認識もしっかりできていて、ご提案いただいた時点で行きたいと思う会社ばかりでしたが、特に内定先との面接は印象的でした。

初回のオンライン面接でシステム開発をする部門として面接を受けましたが、画面の向こうにずらっと10人近く面接官がいらっしゃって。職務経歴書の時点で熱意が高く面白そうな人材だと注目されて集まっていただけたようで「もっと新しく面白いことをしているポジションがあるので選考を受けてみないか？」というお話もいただけました。

実は転職活動で初めての面接で、緊張するなかでお伝えいただけたので「こういうこともあるんだ」とびっくりしましたし、ありがたかったですね。

行けそうで最大限チャレンジできそうな相性のよい会社に内定！

――ご自身が努力して作成した職務経歴書が評価されて「新しいことに挑戦したい」という姿勢も伝わったようですね。

最終面接の30分後くらいにキッカケエージェント経由で「暫定で内定です」とご連絡をいただきました。スピード感をもって選考いただけたと思います。ありがたいことに、相性のよい会社と巡り合わせていただけたなと思っています。

――転職活動を振り返ってみて、改めてどのような所感をもたれましたか？

2020年頃に「エンジニア転職しよう」という波があって、今はその波もだいぶ落ち着いたタイミングだったので、自分が実際にどういった実力でいけるのかが未知数で…。ポテンシャルで採用する枠が狭くなっている傾向を感じ「どういうところに応募したらいけるのか」がわからなくて不安でした。

ですが、キッカケエージェントのサポートで、現在の市況感というか「どういうところが応募が多く、どういう職種の採用が活発でない」といった話も伺えたり、私自身の経歴から、行けそうで最大限チャレンジできそうな会社を提案いただけたりしたので心強かったですね。

「こういう企業も行ける可能性がある」とご提示いただけたことは、自分にとって励みになるものでした。初めての転職活動がうまくいった要因としては、こうしたサポートや、先ほどの話のように面接について質疑応答の対策をしていただけたことが大きかったと思います。

会社紹介のURLもたくさん送ってくださったのですが、内定先の社員インタビューの動画もあったので、どんな社員がいてどのような雰囲気なのか事前に把握できました。動画から社員さんが熱意を持ってチャレンジされている印象を受けましたので、面接時には自分自身でもそこに共感できた面をだせるように、動画の社員さんにちょっと寄せてみたりしていました（笑）

技術的にモダンな環境で、自分が転職で大事にしたいなと思うところを満たせる会社と出会うことができて。ご縁があったというところが嬉しいですし、全面的に自分のキャリアにとってプラスになったと思います。

キッカケエージェントの金額交渉もあって年収100万円アップ

――入社までの期間はどのように過ごしておられますか？

今は約3週間の有休消化中で、先日まで1週間ほどフランスに遊びに行ってきたところです。初のヨーロッパ、初のフランスでしたが、パリ観光だけでなく気になっていた地方の名所も楽しめて、非常によい思い出になりました。

――ちなみに、給与面での変化はありましたか？

予期していなかったのですが、キッカケエージェントに金額交渉をしていただけて、上がったところをさらに上げていただけました。今回は「経験が優先かな」と給与面は据え置きでもいいと思っていたのですが、年収で100万円くらい上がりました。

前職より勤務時間は長くなるので、そこは頑張って働こうと思っていますが、それでもお給料が上がるというところで個人的にはありがたかったですね。

技術とか使う言語とか今まで経験してきたものと全く違うので、入社までの間に「これから使う言語を勉強しなきゃ！」とプレッシャーというか緊張感を感じつつ、年収に見合った働きをしたいと思っています。

――いよいよ新しい会社での勤務が始まりますが、どのようなイメージを持たれていますか？

転職活動するまでは存じ上げなかったのですが、上場企業で経営的にも伸びていると認識しています。

上場企業は決算なども公開されているので、従業員としては、公開されているほうがなんとなく嬉しいなと思う気持ちもありますね。

チャレンジャーとして高難易度の要件に挑戦していきたい

――入社後にチャレンジしたいことや目標などはありますか？

技術だったり言語だったりが変わるので、日々キャッチアップをして、1日でも早くお役に立てるように頑張りたいと思っています。

また私が配属する部署で予定しているシステムは、ユーザー数の多い大規模なシステムです。そこで開発に携わる予定です。難易度の高い現場なので、使ってくださる方々が便利なように、技術力で解決していけるように、チャレンジしていきたいですね。

最初は目の前で動いているところを理解して、そこでもの作りに注力するところです。そのなかで信頼関係を築いて、マネジメントにも2〜3年くらいの間でチャレンジできる機会があったらいいなと思っています。

内定先からは「チャレンジャー」のところを評価いただいていると思うので、物怖じせずに頑張って行こうかなと思っています。

――よろしければこれから転職をする方にメッセージをお願いできますか？

えっと、難しいですね（笑）転職活動って、けっこう実績ベースで行うことなので、今の仕事で環境的に制限が多くても、その中で自分のできることを主体的に探してトライしながら働き続けることが大事だと思います。

もちろん転職は環境を変え、年収を上げる絶好のチャンスですが、そのベースにまず現職でできる限り頑張っておくということが自分を助けると思っています。

またキッカケエージェントは、私にとっては「チャレンジング」な転職エージェントです。

転職をしたいという人のことをよく考えて、いい意味で信じてくださるというか「ダメかもしれないけどやってみよう。挑戦してみよう」というスタンスなので、そういうところは非常にお勧めできると思います。

――本日は質問に真摯にわかりやすく答えていただきありがとうございました。今後のご活躍を願っています！

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