【インフラエンジニア（北陸）】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

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年収

400万円〜1,000万円

勤務地

富山県, 石川県, 福井県

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク

副業OK

モダンな技術を採用

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

当社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。例えば、、、・サーバーシステム設計、構築、運用管理業務・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化・SAP/4 HANAへのマイグレーション

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方 ※構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。

歓迎要件

・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者・オンプレ環境からからクラウド環境への移行案件の経験者

想定年収

400万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

月給

226,000円〜600,000円

賞与・昇給

賞与：2回昇給：1回

おすすめポイント

★必ず研修→実務で安心して入社できます！社内専任講師がいらっしゃる企業様で、研修制度に注力されています。入社後２～6か月の研修を経てからプロジェクトへの配属となるため、スキルをしっかり学んでから働くことができます。さらにどのような研修を受ければいいのかなどを一人ひとりに合わせてプランニングしてくれます。 1000を超える研修制度があり、サポート体制は万全となっております。在籍エンジニアの方のインタビュー動画も参考にしてください。 →https://youtu.be/bKubNO1pgTE

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・クラウドエンジニア

雇用形態

正社員

試用期間

あり（2ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

富山県石川県福井県 ※クライアント先に準ずる

勤務地補足

富山県、石川県、福井県の取引先

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

保険補足

総合福祉団体定期保険

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・テクノプロ・グループ　メンタルヘルス相談窓口

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

職場環境補足

・労働組合・寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担

休日・休暇

年間休日日数

122日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり・有給休暇(夏季取得推奨日あり)・特別休暇・入社時休暇・災害時休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、単身赴任手当、引越し手当、慶弔見舞金制度

諸手当補足

・赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、副業OK

その他補足

社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

面接1～2回選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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