Software Engineer, Android

株式会社タイミー

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年収

700万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職種

モバイルアプリエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 主力のスキマバイトサービス「タイミー」は現在、ワーカー数1,270万人以上が利用する規模に成長しました。しかしながら、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というビジョンの実現に向けて、「はたらく」にまつわるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと事業を拡大していきます。 この非連続的な成長を支えるため、プロダクトの開発を担うエンジニア組織をさらに強化したいと考えており、新規事業の立ち上げ、既存プロダクトの機能拡張、そしてプラットフォーム戦略に基づいた技術的課題の解決など、モバイルエンジニアが活躍できる役割は多岐にわたります。 このような成長の要となるフェーズで、一緒に社会インフラとなるサービスを創り上げ、事業と組織をスケールさせる挑戦をしていただけるAndroidエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 本ポジションでは、モバイルアプリを通じてユーザーに価値を届けるため、Androidアプリの新規機能開発や機能改善、そしてコード品質の向上や開発者体験(DX)の改善をお任せします。 主力のスキマバイトサービス「タイミー」は、働き方のインフラとなることを目指しています。そのため、単なる機能開発に留まらず、インフラにふさわしい高い品質と安定性を追求しています。例えば、通信品質が劣悪な環境でも重要な機能が使えるようアプリの可用性向上に取り組んだり、多様な方が働く機会を得られるようアクセシビリティの実現を目指したりと、技術的な挑戦に溢れたフェーズです。 将来的には、既存プロダクトの改善に加え、新規事業に関わっていただく可能性もあります。また、ご希望やスキルに応じて、モバイル領域だけでなくバックエンド開発など他領域の開発に挑戦していただくことも歓迎しております。 ■具体的な業務内容 ・Androidアプリの新機能設計・開発、既存機能の改善 ・既存コードのリファクタリング、技術的な負債の解消 ・サービス全体の品質と可用性向上のための技術的課題解決 ・PdMやデザイナー、バックエンドエンジニア等他職種と連携したチーム開発 ・新規事業や、ご希望に応じて別領域(バックエンドなど)の開発への挑戦 ■開発組織の特徴 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。 ・マッチング領域 ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。 どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 ・スポットワークシステム領域 ・「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 ・開発プラットフォーム領域 開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。

必須条件

必須条件
* Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発経験5年以上、 または3年以上かつバックエンド開発の経験 * Jetpack Composeを用いた宣言的UIの開発経験 * 課題発見 〜 ヒアリング 〜 要件定義 〜 仕様策定の経験 * アジャイルな環境におけるチーム開発の経験
求める人物像
* タイミーのミッションに共感し、技術でプロダクトと顧客の課題を解決することにやりがいを感じる方 * チームやプロダクトの成功に当事者意識を持ち、主体的に行動できるオーナーシップのある方 * チームメンバーへリスペクトを持ち、建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる方 * 前向きな姿勢で積極的に意見を発信し、円滑なコミュニケーションを築ける方 * 仕事に境界線を設けず、担当領域を自ら拡げていける方

歓迎要件

* Android以外の分野(iOS/サーバーサイド等)での実務経験 * Android Jetpack / Coroutines / RxJava を用いた開発経験 * Appium, MagicPod, Autifyなどを用いたE2Eテストの設計、運用経験 * CI/CDを用いた自動化の経験 * 大規模なアプリの設計や、コンポーネント分割・モジュール化の経験 * AI を活用した設計・実装の経験 * DX(Developer Experience)の継続的改善ができる * DroidKaigi を始めとしたコミュニティ活動経験 * OSSの公開、コントリビュートの経験

想定年収

想定年収
700万円〜1,300万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★TVCM放映のスキマバイト「タイミー」 「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善を目指し、新しい働き方の実現を進めています。一人ひとりが好きな時に働けるようにし、自分の時間を豊かにする世界を構築しています。 ★業界を超えて広がる「タイミー」 ユーザー数700万人、利用事業者数98,000事業者を突破し、物流、小売、飲食業界のトップ企業の多くが導入。個人の職務履歴やスキルが評価されることで、労働者が正当に評価される経済圏を構築しています。 ★若者に希望を与える若手社長と大型資金調達 1997年生まれの若手社長により設立された「タイミー」は、累計調達額約400億円を達成。これによりサービスの拡大と将来性の実現に向けた投資が行われています。 ★大規模toCサービスの開発 ユーザー数500万人を超える大規模なtoC向けサービスの開発に携わることができます。社員のエンジニアが数十名程度で、AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築やパフォーマンスチューニングなど、幅広い技術領域に挑戦するチャンスがあります。 ★高い年収レンジの提供 100億円以上の資金調達を成功させたことで、安定かつ高い年収レンジを提供しています。これにより、技術者としての市場価値を高め、安心してキャリアを築くことができます。 ★タイミーのエンジニアリング組織の現在地とこれから https://productpr.timee.co.jp/n/nb67de8963772

ポジション

職種
・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
■技術スタック ・アーキテクチャ: MVVM, Repository Pattern ・外部サービス: Adjust, Braze etc… ・ツール・ライブラリ : JetPack Compose,JetPack, Kotlin Coroutine, RxJava, Dagger, Bitrise ・その他: Multi-module development(60+) ・Monitoring:Sentry ・CI/CD:Dependabot ・その他: ImageFlux, OneSignal, etc… ■組織カルチャー ・開発組織のカルチャー タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。 また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。 ・技術コミュニティ活動 社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ・オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ■働き方 フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。 また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ■DevEnable室の取り組み エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。 具体的な制度の一部をご紹介します。 ・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度 ・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度 ・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度 ・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 DevEnable室に込めた思いについても記載していますので、よろしければぜひ下記URLも御覧ください。

開発環境

開発言語
Kotlin
サーバ・API
Open API(Swagger)
クラウド
Firebase
CI・CD
CircleCI、GitHub Actions
OS
Android
監視ツール
Datadog
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、twilio、Notion

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
コアタイム
11:00〜15:30

予定勤務地

予定勤務地
〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 (最寄駅:・JR/銀座線「新橋」駅徒歩3分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩2分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩1分)
勤務地補足
フルリモート勤務可

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
・建物内喫煙スペース

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
出産休暇(産休・育休とは別に支給) 子の看護休暇

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・結婚祝い金

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
<ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <CLUB活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助 <その他コミュニケーション活性化制度> 「同期会」、「社長らんち」、「レイヤー別交流会」など、他部署の社員とも交流を行える機会を豊富に用意 <プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度> ・成長のためのインプットやチャレンジを後押しするため、年間12万円を支給する「Growmee(スキルアップ手当)」 ・業務に専念できる環境を作るため、周辺業務をサポートする「専属コンシェルジュ制度」 ・在宅環境を自分好みに整えられる「リモートHQ」 etc...

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定(変更となる場合があります) ※最終面接前にリファレンスチェックのご依頼をさせていただく可能性がございます。
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Border

株式会社タイミー

Technical Program Manager

■必須条件

・テクニカルプログラム/プロジェクトマネジメント経験 5〜8年 (複数チーム・エンタープライズ規模) ・ソフトウェア開発ライフサイクルとシステム設計原則の深い理解 ・コンピュータサイエンス系学位または同等の実務経験 ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション力 ・ステークホルダー調整・リスク管理・エスカレーション対応実績

900万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社タイミー

MLOpsエンジニア

■必須条件

■ハードスキル * SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工を含む、システム開発の経験(5年以上) * gitを用いたチーム開発の経験 * GitHub/GitLab上でのCI/CDを用いた自動化、及び運用の経験 * IaCの開発経験 * 複数の技術スタックによる機械学習パイプラインの構築・運用経験(直近含め5年以上) * 商用環境における機械学習機能の構築・運用経験(直近含め5年以上) * クラウドにおける開発経験(特にGoogle Cloud、もしくはAWS)(直近含め5年以上) * 保守性や運用まで考慮した技術選定・アーキ設計が出来る ■ソフトスキル ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットしている方 ・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方

700万円〜1,000万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社タイミー

プロダクトAIエンジニア(Trust & Safety)

■必須条件

ハードスキル ・データ活用による課題解決経験 :データ分析・機械学習を用いて具体的なビジネス課題を解決した実務経験(3年以上) ・開発・分析基盤の習熟 :SQLおよびPythonを用いた大規模データ処理、クラウド(Google Cloud/AWS等)環境でのモデル開発・運用、およびGitを用いたチーム開発の実務経験 ・機械学習・統計学の知識 :確率論、学習手法、評価指標、および非構造化データの処理に関する理解 ・基盤モデルを用いたAIアプリケーションの開発経験 :コンテキストエンジニアリングや評価パイプライン構築、RAGなどの基盤モデルを用いたアプリケーション開発の実務経験 ・MLOps/AIインフラの知識 :モデルの学習・評価・デプロイを自動化するパイプラインの構築経験 ソフトスキル ・技術とビジネスの翻訳能力 :AIの能力(事実整合性、安全性等)と限界を、非エンジニアに分かりやすく説明し、合意形成を行う能力 ・不確実性の高い中での意思決定能力 :コスト、レイテンシー、安全性、モデルの品質といった相反する要件(トレードオフ)を論理的に整理し、優先順位を判断する能力 ・評価駆動の論理的思考 :標準化された指標やデータに基づいて客観的にシステムのパフォーマンスを評価し、改善を提案する能力 ・ステークホルダーを巻き込む推進力 :複雑な安全性基準の策定などにおいて、周囲の専門性を大胆に巻き込み、プロジェクトを完遂させるファシリテーション能力

700万円〜1,000万円

AI・機械学習エンジニア

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Border

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社YOKU

【テックリード】GoやTypeScriptなどのモダンな開発環境/リモート比率高め!/Slackでのサポート体制万全

■必須条件

・開発経験3年以上

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社YAZ

【スマホアプリ開発エンジニア(東京)】エンド直案件多数/社長がエンジニア出身/早期のリーダー経験積めます/多様な言語の経験が可能/リモート可

■必須条件

<サブリーダー> ・Kotlin/Swiftの経験2~3年 <リーダー> ・Kotlin/Swiftでの開発・運用保守の経験3年以上 <主任> <リーダー>の応募必須条件に+して、下記いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・要件定義/顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験

380万円〜604万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社YOKU

【Webエンジニア】GoやTypeScriptなどのモダンな開発環境/リモート比率高め!/Slackでのサポート体制万全

■必須条件

・開発経験1年以上 ・(フルリモート希望)開発経験3年前後

350万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社ウイサーブ

アプリケーション開発エンジニア

■必須条件

・プログラマ、またはシステムエンジニア経験(担当フェーズ、開発言語不問)

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社タイミー

Software Engineer, iOS

■必須条件

* Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発経験5年以上、 または3年以上かつバックエンド開発の経験 * 課題発見 〜 ヒアリング 〜 要件定義 〜 仕様策定の経験 * アジャイルな環境におけるチーム開発の経験

700万円〜1,300万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社スタメン

【Androidアプリエンジニア】創業4年で上場!急成長企業/自社開発Saas/基本リモートワーク(週1出社)

■必須条件

・Androidアプリの開発経験(2年以上) ・Kotlinを用いた開発経験(1年以上) ・Android アプリの開発環境(CI/CD、Linterなど)の改善実務経験 ・チーム開発経験 ・Githubを用いた開発経験

560万円〜1,200万円

モバイルアプリエンジニア

RIZAPグループ株式会社

【モバイルアプリエンジニア(Android)】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・Androidでの開発経験(目安:5年以上) ・Jetpack Composeでの開発経験 ・MVC、MVP、MVVM、などのデザインパターンの知識 ・チーム開発での経験

700万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社スマレジ

Androidエンジニア(東京)

■必須条件

・Android アプリケーションの実装、テストの経験2年以上 ・Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 ・Git, GitLabを利用したチームでの開発経験

400万円〜800万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社情報戦略テクノロジー

【テックリード テックリード候補】クライアント直案件のみ!/スクラムマスターやテックリードに挑戦可/入社理由1位の評価制度!!

■必須条件

・Webオープン系のシステム開発経験5年以上 ・データベースの設計やクエリの最適化に関する知識

700万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社Link-U Technologies(旧:Link-U)

アプリエンジニア

■必須条件

・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリ開発の経験

450万円〜800万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社 ビットエー

【デジタルパートナー事業部】モバイルアプリエンジニア

■必須条件

・HTML/CSSを用いた基本的な画面の作成経験 ・React.jsやVue.jsを用いた開発経験1年以上 ・ES6以降の記法を用いた実装経験 ・TypeScriptを用いた実装経験 ・チームにおけるGit(git-flow)を用いたプルリクベースの開発経験 ・SPAでの開発経験

500万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社Skrum

【アプリケーションエンジニア】直契約多数!受託開発プロジェクト/スキル次第で自社開発もお任せ/先輩社員がマンツーマンでついてくれる制度

■必須条件

・PHP(主にLaravel)を用いた開発経験(2年以上)

400万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社ネットプロテクションズ

Androidエンジニア(atone)

■必須条件

・Android(Kotlin/Java)を用いた開発経験3年以上。 ・サーバー通信、アプリ内 DB を使用したモバイルアプリ開発のご経験(アプリ関連の技術要素の選定や提案などを含む) ・Git等を用いたチーム開発のご経験

640万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

合同会社DMM.com

iOSエンジニアオープンポジション

■必須条件

・iOS向けのスマホアプリ設計、開発、運用経験

600万円〜1,200万円

オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

合同会社DMM.com

Androidエンジニアオープンポジション

■必須条件

・Andorid向けのスマホアプリ設計、開発、運用経験

600万円〜1,200万円

オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

株式会社 助太刀

iOSエンジニア

■必須条件

・アプリケーション開発経験とストアへのリリース経験 (1年以上) ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・ユーザーにとってよりよい体験を作るための情熱

500万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社 助太刀

Androidエンジニア

■必須条件

・アプリケーション開発経験とストアへのリリース経験 (1年以上) ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・ユーザーにとってよりよい体験を作るための情熱

500万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

Fabeee株式会社

DXエンジニア

■必須条件

何らかのフレームワークを用いた開発経験2年以上

400万円〜600万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社エブリー

ソフトウェアエンジニア(iOS)

■必須条件

・Objective-CもしくはSwiftによるiOSアプリケーション開発の実務経験 ・iOSのフレームワーク、ライブラリに関する知識 ・UI/UXの設計・実装経験 ・アプリのパフォーマンス最適化に関する知識・経験 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験

500万円〜800万円

モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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