社内SE(ICT推進第一部/第二部)機械事業の国内・海外システムの 企画・導入推進リーダー(リモート勤務・全国在住可)

株式会社クボタ

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年収

800万円〜1,200万円

勤務地

大阪府

職種

社内SE

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部/第二部】の一員として 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 ・海外機械事業のDX支援 ・BOM統合管理システムの刷新 ・国内機械販売会社のシステムの刷新 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 グローバルでのSAP S/4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。 【仕事内容】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に 上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、 将来的な部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 【基幹システム対象領域】 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、会計(財務・管理会計)など 【業務の流れ】 プロジェクトの企画・導入推進に注力し、 業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら、業務とITを繋げる役割を担う。 設計開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしている為、 企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・ 周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していく。 ※海外案件の体制※ 対象地域:北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インド クボタグループの海外関連会社におけるアプリ領域の システム導入・ITプロジェクトのサポートを担う。 地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、 ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを行う。 ※日本からのリモートを主に、必要に応じ海外へ出向き対応を行う

必須条件

必須条件
【語学】 ・TOEIC500点程度の英語力を有する方 【資格/経験】 下記いずれも満たす方 ・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの企画・導入経験をお持ちの方 ・チームマネジメントスキルをお持ちの方(プロジェクトで5人以上のチームを率いたご経験)

歓迎要件

・ERPシステム(特にSAP)の導入経験を有する方 ・海外への赴任や導入のご経験を有する方

想定年収

想定年収
800万円〜1,200万円
想定年収補足
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

おすすめポイント

★「食」と「環境」のテーマでIT活用 クボタのミッションである、「食」と「環境」のテーマにITを通じて関わることができます。これにより、社会的な課題解決に貢献するチャンスがあります。 ★システム構築の主導 自身が中心となって、システム構築を推進することができます。主体的にプロジェクトを牽引し、技術的な成長と経験を積むことが可能です。 ★DX推進の機会 会社は現在、デジタルトランスフォーメーション(DX)に力を入れており、多岐にわたるプロジェクトが進行中です。新しい技術とアプローチを学ぶ絶好の環境が整っています。 ★横串組織での多様な経験 横串組織になっているため、特定の部門に偏ることなく様々なシステム構築プロジェクトに関わることができます。多様な部門と連携し、議論を重ねることで広範な業務知識を身につけることができます。

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署名
ICT推進第一部/第二部
部署の特徴・業務環境
【配属部署の人数/雰囲気】 配属を想定している部署約120名のうち、キャリア入社者が6割程度を占めている。 事業会社の社内SE、SIer、ITコンサルティング会社出身者など 多くのバックグラウンドの社員が活躍しており、 クボタのITの在り方について意見を出し合いながら業務を進めている。 【現状の課題と目指す姿】 クボタの事業の中核である機械事業のIT化・DX推進を実現する。 DX推進はGMB2030の実現に向けた中期経営計画の骨子の一つであり、 グローバルICT本部長の元、経営資源を投入し全社的にトップダウンで取り組んでおり、 加速度的にテーマが増加している。 このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められている。 至急の増員による体制強化が必要な状況である。 【働き方】 ・グローバルICT本部 ICT推進第一部/第二部では、リモートワークを積極的に活用しています。   入社当初の一定期間(2~3カ月程度目安)は研修期間として大阪本社に出社頂き、   その後は原則ご自宅からのリモートワークを中心とした働き方へ移行する予定です。 ・システム導入での本番稼働時期など、現場でのフォローが必要な場合は  一定期間の出張・出社での対応を行って頂きます。 ・希望される場合は将来的に海外赴任の可能性もあります。 ・部門の本拠は大阪本社のため、多くの人員は関西圏に在住していますが、   東京・名古屋などからリモート主体で勤務しているメンバーも複数名在籍しています。   ※部門全体でも日々のリモートワーク割合は概ね60~40%程度です。 ・居住地は日本国内に限ります。 ※総合職での採用となりますので、当面想定はしていないものの、   将来的に異動や事業環境の変化等があった場合、関西・関東などの各拠点へ   出社を主体とする働き方へ変更となる可能性はございます。

雇用形態

雇用形態
正社員

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
勤務地補足
ご自宅での勤務を主とし、必要に応じて大阪本社等への出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、慶弔見舞金制度

その他

その他補足
・ファミリーライフサポート保険 ・災害補償 ・各種損害保険等 ・カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
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■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 - システム間連携や業務自動化に関する開発経験 - 新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 - SaaSの導入・管理者としての運用経験 - 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力 - ITサポートデスクとしての対応・運用経験、およびその改善活動

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コーポレートエンジニア

■必須条件

以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。 - SaaSの管理者としての運用経験 - ITサポートデスクとしての対応経験、およびその改善活動 - セキュリティおよびガバナンス強化施策の運用経験 - 新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 - 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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