【テクノロジー&イノベーション本部】【T&Iオープンポジション】TISの様々な開発に組織横断で取り組むアーキテクト・リードエンジニア募集<東京(豊洲)・大阪>

TIS株式会社

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年収

624万円〜1,065万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

ITアーキテクト, オープンポジション

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
技術者を尊重する環境・風土の中で、技術力で活躍するエンジニアたちと切磋琢磨しながら、新たな価値創造に一緒にチャレンジしませんか 【担当業務】 コーポレート本部系に属する技術特化型組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「技術をリードするエンジニア」として活躍いただける仲間を募集しています。  ※本求人は【テクノロジー&イノベーション本部】エンジニア募集に関するオープンポジションです。特定ポジションにご関心がある方はそちらにエントリください。ポジション不問の場合は本求人にエントリーください。 【業務内容】 ・PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。 ・プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し、公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。 【働き方】 ・基本はテレワーク、週1~2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。  →対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。 【キャリアパス】 <参画当初~1年程度>   ・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア および後進の育成 <~3年程度>   ・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成   ・ご本人が強みとする領域のTechLead   ・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア ※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。 ・現場開発だけでなく、TISインテックグループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。 ・TISが担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。

必須条件

必須条件
■経験 ・開発チームのリーダー経験 もしくは 技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験 ・アプリケーション開発言語(Javaによるバックエンド開発経験があることが望ましい)もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア/サービスの開発経験 ■スキル ・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発推進できること ■人物タイプ ・開発(技術)要件・開発ルールを自ら定めて推進するアプリケーション開発に魅力を感じる方

歓迎要件

・スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験 ・後進となるエンジニアの育成経験 ・英語によるコミュニケーション経験

想定年収

想定年収
624万円〜1,065万円
想定年収補足
応相談
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★ITインフラを支えるプロ集団 同社は、ビジネスの根幹となるITインフラを支えるプロ集団として、大手金融機関やリース会社、カード会社、産業、公共など様々な業界・企業向けにITマネージドサービス事業やユーザーサポートサービス事業を展開しています。データセンタービジネスでは、安定したシステムの運用・管理が求められ、24時間365日の運用・サービスを提供しています。 ★働き方の充実 社員が力を発揮できるように、フレックス制度、テレワーク、財形貯蓄制度、社員持株会などをはじめ、福利厚生クラブや健康を促進する「さくらポイント」制度、クラブ活動の費用補助など、多様な福利厚生を充実させています。これにより、「社員が最大の財産」という考えのもと、働きやすい環境を推進しています。 ★キャリアステップの提供 同社では、4年以内を目安にチームリーダーを育成しており、社員のキャリア形成に力を入れています。この取り組みにより、社員は着実にキャリアを構築していくことが可能です。

ポジション

職種
・ITアーキテクト ・オープンポジション

配属先

部署名
テクノロジー&イノベーション本部
部署の特徴・業務環境
【募集組織の特徴】 テクノロジー&イノベーション本部は、TISのエンジニアリング専門組織として、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画します。 参画するプロジェクトは事業ドメイン(金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc)・事業主体(受託開発・TIS自社サービス)・開発規模(開発工数:数百人月の超大規模から数人月のMVP開発)を問わず、様々です。 社内の事業オーナーやPM/PLと一体となり、Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発を中心とする様々な開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。 事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト(テックリード)・開発リーダとして、技術リスク・技術難易度の高い案件=【高い技術力が求められる開発案件】に取り組むという点です。 事業の成功のためにPJを技術でリードすることが我々に期待されるミッションです。 誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。 またプロジェクトを通じて得た技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し、インターネット上で公開しています。→Fintan(フィンタン) ナレッジの形はアプリケーションフレームワークであったりガイドであったりツールであったり開発事例であったり・・・形は様々ですが「再利用可能な技術ナレッジ」を世に公開し、TISインテックグループの開発競争力強化と共にエンジニア市場の活性化を目指しています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル
勤務地補足
・希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度、研修制度、時短制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・妊活休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・子育て手当

その他

その他補足
プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接
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TIS株式会社の募集中の求人

Border

TIS株式会社

【エネルギー社会基盤事業部】エネルギー業界(電力・ガス・石油)向けシステム開発のプロジェクトマネジメント<東京/名古屋/大阪>

■必須条件

① スキル ①データベース(RDB:Oracle or SQLServer or Postgres)の設計知識、チューニング知識、② Web(Javaもしくは.Net)の設計知識、セキュリティ知識、③ 業務バッチ処理の設計知識、④業務システムのスクラッチ開発 ② 経験 【マネジメント】下記PJTで、メンバ10名程度のマネジメント経験 【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月/3ヶ月」程度 【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程(外部設計) 【役割】上記PJTのチームリーダー ③ 人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材

820万円〜1,040万円

プロジェクトマネージャー(PM)

TIS株式会社

【ペイメントサービス事業部】クレジットカード会社向け アプリケーション開発をリードする開発リーダ<東京>

■必須条件

①人物タイプ ・プロフェッショナルとして妥協せず、誠実に最後までやり抜ける方 ・複数ステークホルダーとの各種調整や折衝の場面において、コミュニケーション力やリーダシップを発揮できる方 ②スキル ・Webアプリケーション、もしくは業務システムの開発スキル(開発力や再鑑力) ・Java、RDBMS等の技術知識 ③経験 ・リーダもしくはサブリーダとして開発チームを牽引した実績(10~50人月規模の開発PJ) ・課題解消力(未経験領域であっても課題解消を牽引、もしくは自ら打ち手を立てることができる)を主体的かつ能動的に発揮

515万円〜775万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

TIS株式会社

【フィナンシャル事業部】銀行の顧客向けシステム及び自社サービス(Webサイト、モバイルアプリ)開発PJのITアーキテクト候補<東京>

■必須条件

①スキル Java共通機能の設計・開発、Spring・Jakarta EEなど一般的なFrameworkの導入。RDBMS(Oracle、MySQL、PostgreSQLなど)の、一般的なDBを利用した開発。 ②経験 要件定義~結合テスト工程における、アプリケーション設計、プログラミング、テストの担当者。 ③経験 SPA開発(TypeScript)、Web Frameworkを使用した開発(Java以外でも可)、自動テストの導入、Mobileアプリの開発(React Native、kotlin、swift)、 いずれかのご経験。

600万円〜778万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト, モバイルアプリエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

GMOインターネットグループ株式会社

【エンジニアオープン採用(東京)】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリアパス

■必須条件

■大卒以上 ・チームでのWebアプリケーション開発・運用実務経験が7年以上 ・最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ・課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

570万円〜1,000万円

オープンポジション

株式会社ラクス

【インフラエンジニア(東京)/オープンポジション】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験

567万円〜783万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Sun Asterisk

【エンジニアオープンポジション】CTOクラスを10名擁する技術レベルの高い開発集団/WEB系、ToC向け大規模案件/フルリモート/マンスリーフレックス制度

■必須条件

・フロントエンド/バックエンド/モバイルいずれかの開発経験 ・モダンな言語、フレームワークを利用した開発経験 ・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験

605万円〜1,500万円

オープンポジション

株式会社ビジョン・コンサルティング

【開発】【<テックリード/アーキテクト>テクノロジーエンジニア職】大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」/平均昇給率10%以上/離職率8%未満/アジア太平洋で第一位の成長率

■必須条件

・システム要件定義~運用保守のいずれかのフェーズで、5年以上のご経験がある ・マネジメント経験、リード経験が2年以上ある

600万円〜2,500万円

ITアーキテクト

HOUSEI株式会社

SE(オープンポジション)|新聞/出版産業を元気にしたい方、注目◎業界トップシェアの上場企業で、AI分野の研究開発やDX推進に携われます!

■必須条件

・WEB系ソフトウェアの要件定義~テストまでのフェーズを一貫して担当した経験がある方 ・オフショア先への指示だけでなく自身でもシステム構築が出来る方

600万円〜900万円

オープンポジション

パーソルキャリア株式会社

全国/オープンポジション(エンジニア職種)

■必須条件

⁻Webサービス開発経験が5年以上 ⁻リーダー経験のある方

550万円〜860万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

合同会社DMM.com

【HD】ビジネスプロセスマネジメント部/オープンポジション

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数の業務システム導入プロジェクトで現状調査~要件定義フェーズに関与した経験 ・ERPシステム(財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、人事給与など)の導入に携わった経験 ・3年以上の業務システムの保守運用の経験 ・3年以上のシステム開発業務経験(言語不問) ・3年以上のデータベースの構築・活用に関する業務経験

500万円〜1,000万円

オープンポジション

株式会社Finatextホールディングス

【アーキテクト|Fintech SHIFT】東証グロース上場/多様なFinTech事業を展開する自社開発企業

■必須条件

・大学卒以上の方 ※実務経験5年以上 ・プログラミング言語(例: Go、Java、Python、JavaScript など)を用いた開発経験(個人開発含む) ・基本的なシステム設計または運用に携わった経験 ・クラウド環境(AWS、Google Cloud、Azure など)の基本的な利用経験 ・プロジェクトにおける顧客との調整や交渉経験(例: 要件定義、仕様変更対応、課題解決) ・ソフトウェア開発プロセス(要件定義~リリース)の基本的な理解 ・バージョン管理システム(Git など)の使用経験

600万円〜1,000万円

ITアーキテクト

株式会社ビジョン・コンサルティング

【<NW特化型>アーキテクト/エンジニア職】大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」/平均昇給率10%以上/離職率8%未満/アジア太平洋で第一位の成長率

■必須条件

・NWを中心とする設計、構築のご経験 ・NWに関する深い知識(キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っていること)

400万円〜2,500万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITアーキテクト

合同会社DMM.com

iOSエンジニアオープンポジション

■必須条件

・iOS向けのスマホアプリ設計、開発、運用経験

600万円〜1,200万円

オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

合同会社DMM.com

Androidエンジニアオープンポジション

■必須条件

・Andorid向けのスマホアプリ設計、開発、運用経験

600万円〜1,200万円

オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

合同会社DMM.com

【フロントエンドエンジニアオープンポジション】年間36万円分の研修制度が充実/リモート勤務可/平均残業時間11h

■必須条件

・Webフロントエンドの設計・開発・運用経験またはWebソフトウェア全体の設計・技術選定の経験 ・React/Vue.js/Angular等のコンポーネント指向UIライブラリを用いたWebフロントエンドの設計・開発・運用経験 ・TypeScriptを用いたWebフロントエンドの設計・開発・運用経験

600万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア, オープンポジション

株式会社じげん

ダイレクトマーケティング担当 【オープンポジション】

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SEO(データベース型サイトSEOやテクニカルSEO)の運用経験 ・Web広告(リスティング広告やディスプレイ広告)の運用経験 ・SNS広告(LINE、Instagram、Facebook、Twitter、TikTok、YouTube等)の運用経験

400万円〜600万円

マーケティング, オープンポジション

株式会社じげん

セールス担当 【オープンポジション】

■必須条件

下記全てのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・無形商材営業経験

400万円〜600万円

オープンポジション, その他(エンジニア以外)

株式会社じげん

SEOディレクター担当 【オープンポジション】

■必須条件

SEO(データベース型サイトSEOやテクニカルSEO)の運用経験

400万円〜600万円

マーケティング, オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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