【フロントエンドエンジニア＜D1/リテール金融領域＞】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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年収

800万円〜1,500万円

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

BtoBtoCサービスのPJにてフロントエンド領域の開発業務をお任せします。開発プロセスはウォーターフォールやアジャイル、もしくはハイブリッド型を採用しています。また、本ポジションでは、エンジニア同士に閉じず、PM、バックエンドエンジニア、デザイナーと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことが求められます。当社ではコンサルから実装、サービスイン後のグロース開発まで一気通貫で関われる環境なので、顧客課題の本質的な解決を実現することが可能です。ご経験、ご志向性やチーム状況により、以下のような業務にも関わっていただけます。・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定・設計やパフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進・開発環境の整備【本ポジションの魅力】・サービス立ち上げ時の要件決めやデザインの検討から、開発・テスト・リリースを経て、サービスイン後はグロースにも関わることができ、一気通貫でサービスに携わることができる。・エンジニアであっても顧客との距離が近く、ユーザーの声を反映させながらサービスの開発ができる。・フロントエンドを軸足にしつつ、バックエンド・インフラ・モバイルアプリなどに染み出し、フルスタックにスキルを伸ばすことができる。・金融業界のミッションクリティカルなシステムを実現してきたメンバーと切磋琢磨しながらスキルを深めていくことができる。・金融はもちろん、拡大基調の公共領域など様々な業界のシステム開発に関わることができる。 UI/UXチームも有しているため、デザイナーと距離が近く、細かい箇所まで協議しながら納得感をもって開発することができる。・風通しが良く、マネージャーともコミュニケーションが取りやすいため、裁量を持って働くことができる。【キャリアパス】シンプレクスでは、全員がプレイヤーたれというキャリア観を大事にしており、個々人の強みや志向性に応じてキャリアを形成することを奨励しています。そのため、エンジニアであってもPMであってもコンサルタントであってもフラットに評価される環境です。アウトプットベースでタイトルや年収が決まるため、エンジニアであっても年収2,000万円に到達することが可能です。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

下記のうち、いずれかのご経験を有していること・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験・Flutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験

求める人物像

・フルスタックに技術を伸ばしていきたい方・プロダクトに対して当事者意識を持つことで、仕事を楽しめる人・技術力の向上に前向きな人・自分自身のみならず組織やサービスの成長にコミットできる人

歓迎要件

・既存サービスの運用保守経験・UnitTestやE2ETest等のテストコード実装経験・CI/CDに関する知識や開発経験・iOSまたはAndroidアプリのストア公開経験・デザインパターンやアーキテクチャ設計の知識・Webやモバイルアプリのアクセシビリティに関する知識・FigmaやAdobe XDデザインされた画面の実装経験・顧客折衝経験

想定年収

800万円〜1,500万円

想定年収補足

※上記金額はあくまでも想定です。実際のオファーではご経験・スキルに応じた金額をご提示します。

賞与・昇給

賞与：1回（4月）昇給：1回（3月）

おすすめポイント

★シンプレクス・ホールディングスとは「東大生が選ぶ就職注目企業ランキング」で、マッキンゼーやゴールドマン・サックスなどのエクセレント・カンパニーとともに、ベンチャー企業として唯一トップテン入りを果たしたシンプレクスは、「FinTech」の造語誕生以前から金融×テクノロジーで躍進し、今や金融フロント領域における国内No.1企業です。 20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供するクロスピア（グループ会社）を立ち上げ、非金融領域の案件も急拡大しております。参考資料：・https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/ ・https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9 ★シンプレクスが他社よりも高年収で成長環境である理由開発されたシステムの著作権はお客さまに帰属するのが当たり前である中、シンプレクスは受託開発企業であるにもかかわらず、開発したシステムの著作権を自社で保有しています。汎用性の高いプログラムをライブラリ（Simplex Library）として蓄積し、各プロジェクトの約50～70％に活用することで、開発期間の短縮やシステムの安定性を確保しております。システム開発のコアな部分はSimplex Libraryのおかげで他案件に流用することができ、その分で浮いたリソースを付加価値創出に充てることができます。他社では同じようなソースコードを何回も書くことは往々にして発生しますが、シンプレクスではそこに時間を使うのではなく、案件ごとに異なるクライアントニーズに期待以上に応えるための付加価値創出に集中することができます。また、上記はお客様にとってもシンプレクスにしか発揮できないバリューであるため、一般的なSIerの粗利率は高くても25％ですが、シンプレクスは創業以来ずっと40％の粗利率を確保することを目標にしています。 ★キャリアの柔軟性◎ 「全員がプレイヤーたれ」という考えのもと、「個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する」という考えが根底にあります。個人に寄り添ったアサインを可能にする「リソースマネジメントディビジョン(RMD)」全社員の本籍はRMDとし、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。すべてのアサインは経営層+RMD+現場リーダーが週に1度集まる場で協議され、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるような仕組みづくりを行っています。中途入社者に対しては、入社後3・6か月時点でRMDとの面談を実施して早期活躍をサポートします。 ★どんなキャリアでも高年収を実現できる給与制度役割と年収が紐づいていないため、技術特化のキャリア、マネジメント、コンサルタント、いずれでも高年収が実現できます。実際に年収800万円のPMのもと、年収2000万円のエンジニアが開発を行うケースも当たり前に発生しています。評価は年1回・50万円刻み(1,000万円以上は100万円刻み)、実力次第では100万円/150万円など飛び級での昇給も可能な環境です。 ★社員がフレキシブルに働けるような改革を推進中 ■週４日までリモートワークが可能 ■フレックスOK 11時~15時をコアタイムとし、フレキシブルな勤務形態となっています。 ■働き方選択制度 *Lead以上が対象残業制限なし(36協定範囲内)、1日2hまでの残業、残業なし、の3つのスタイルを選択することが可能です。 ■スキルアップ支援業務遂行にあたり必要な資格取得や書籍購入に対して会社が費用負担する制度です。 ■学業等休職制度大学院通学など学業に向けて長期休暇は必要な場合、休職をすることが可能です。 ■資格取得支援受験料や公式テキスト費用などを1回100,000円、年間で400,000円まで会社が負担します。 ※利用実績:119件(2022年度) ■社内マッサージルーム専任のマッサージ師が常駐し、格安で施術を受けられる環境です。 ■夕食無償提供虎ノ門付近のレストランから取り寄せたお惣菜やお弁当を、カフェテリアで提供する制度です。

知っておきたい情報

会社紹介資料

面接のご案内

ポジション

職種

・フロントエンドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【募集背景】『フロントエンド領域を軸にフルスタックに活躍いただけるエンジニアを募集しています』顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており、2024年度時点で売上高の約3割は非金融ソリューションが占めています。具体的には、保険、建設、製造、エンターテインメントなどの領域に染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでおり、今後は、キーテクノロジーであるAI、UI/UXデザイン、クラウド、ブロックチェーン技術等をフックに非金融領域の事業を拡大していく方針です。当社では2009年よりto C向けのサービスを提供しており、延べ300万名を超えるユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスを様々なクライアントに提供しています。昨今、デジタルプロダクトが急速に普及する中で、ユーザーの期待やニーズが変化し、製品やサービスの利用体験が非常に重要になってきています。ユーザーが快適に製品やサービスを使えるようにすることで、顧客獲得やリピート率の向上が期待できるため、ユーザーが直接目にするフロントエンド部分はビジネスの成長に直結する重要な要素となっています。また、同様の製品やサービスが多数存在する市場において、優れたフロントエンドを提供することが、競争優位性を得るための重要な要素となっています。例えば、スマートフォンアプリの場合、同じカテゴリーのアプリが数多く存在する中で、使いやすさや視覚的なデザインの優れたアプリがユーザーから選ばれることが多いです。一方で、シンプレクスの社内にはバックエンドに強みを持つエンジニアが多いため、フロントエンド領域のケイパビリティは決して多くありません。 BtoBtoCのサービス作りにおいて、toB向けにはビジネス上のミッションや課題の解決を、toC向けにはユーザーの体験や価値の向上を目指しています。その両方を考慮する難しさと面白さに共感し、モノづくりに取り組むことができるエンジニアの方にジョインいただきたいと考えております。【案件事例】野村証券様：資産運用アプリ「NOMURA」の開発デザイン/開発・発注者/受注者の垣根を超えたワンチームで品質を最優先としたスクラム開発を進め、わずか10ヶ月でリリースまでたどり着きました。

開発環境

開発言語

Java、Kotlin、Swift

フレームワーク

Flutter、Next.js、React、Spring Boot

クラウド

AWS、Firebase

CI・CD

GitHub Actions、Jenkins

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

コアタイム

11:00〜15:00

予定勤務地

勤務地補足

本社勤務

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

制度

財産形成

社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

裁判員休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

選考回数2~3回適性検査がございます。

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シンプレクス・ホールディングス株式会社

【＜非金融領域＞プロジェクトリーダー/マネージャー】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

■必須条件

・プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上・プロジェクト管理ツール（例：JIRA、Trello、Asanaなど）の使用経験・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること・顧客とのコミュニケーション能力・問題解決能力と意思決定力

800万円〜1,900万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【＜公共領域＞プロジェクトマネージャー】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

■必須条件

・SI実務経験・PM/PMO経験

800万円〜1,600万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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【プロジェクトマネージャー（金融キャピタルマーケット配属想定）】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

■必須条件

・SI実務経験・PM/PMO/PL/TL経験（小規模でも可）

600万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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KINTOテクノロジーズ株式会社

【フロントエンドエンジニア（シニア）／東京・大阪・福岡】トヨタグループをテクノロジーで牽引する急成長企業！/スタートアップの機動性と大企業の安定性/平均残業時間10h以下

■必須条件

* React または Vue を用いたフロントエンド開発経験（3年以上） * CSS を用いたUI実装スキル（デザイン再現性・レスポンシブ対応ができる） * テックリードとしてのリード経験（技術選定、レビュー、チーム推進）

800万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築（実務経験7年以上）・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webサービスのフロントエンド開発実務経験4年以上・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など）を活用した実務経験

590万円〜1,400万円

フロントエンドエンジニア

Sky株式会社

【＜東京＞フロントエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方（同等の経験を有する方）　JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ（React、Vue.js、Anglar、Next.js）等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

480万円〜2,000万円

フロントエンドエンジニア

株式会社出前館

【シニアフロントエンドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる！／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上・マネージャー等のリード経験7年以上・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

freee株式会社

【自社サービス開発エンジニア(ポジションサーチ)】ARR300億円・成長率130％／ユーザ企業は54万社over／20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ※フロントエンド、バックエンドどちらかのみの経験でも可

510万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ソフトバンク株式会社

【フロントエンドエンジニア（モバイル事業オンラインショップ）】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

■必須条件

以下のいずれかの経験が3年以上ある方でフロントエンド開発に興味がある方。・JavaScript／TypeScript を用いた Web UI 開発・React・Vue・Nuxt・Next などフレームワークを用いた Web UI 開発・HTML5／CSS3を用いた Web UI 開発・JAVAを用いた開発

636万円〜1,159万円

フロントエンドエンジニア

株式会社出前館

【フルスタックエンジニア（基幹システム）】業界最大手の自社サービス／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上・Java・KotlinでのSpring bootによる開発経験・React、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発経験・Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験・Webアプリケーション開発の知識と経験・データベースの知見・チームビルディングの経験・フルスタックに大規模サービスへ携わった経験・リーダー経験・マネージャー経験

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ラクス

【フルスタックエンジニア（東京）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

・JavaもしくはPHPを利用したWebアプリケーション開発経験5年以上・JavaScript＋モダンフレームワークの経験（Vue.js、React、Nuxt.js、Next.js など）

567万円〜966万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

ウェルスナビ株式会社

フロントエンドエンジニア / テックリード（新規事業）

■必須条件

・テクニカルマネジメント（技術選定、アーキテクチャの設計、コードレビュー等）のご経験・PdMやデザイナーなどエンジニア以外の方とのコミュニケーションのご経験・Next.js（or React or Vue3）での開発のご経験

800万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

ウェルスナビ株式会社

【フロントエンドエンジニア（新規事業）】

■必須条件

・HTML/CSS(Sass)/JavaScript/TypeScriptなどを用いたフロントエンドエンジニアとしての開発経験が3年以上ある方・Webアプリケーション開発のご経験・Next.jsやReactなどJSライブラリー/フレームワークを使った設計・開発のご経験・チームでの開発経験

650万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

ウェルスナビ株式会社

【フロントエンドエンジニア / テックリード（ロボアドバイザー）】

■必須条件

600万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

株式会社SI&C

【フロントエンド/メンバー・サブリーダー】世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

1.WEB系言語を用いた開発(詳細設計以上を含む)の経験3年以上（目安） 2.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 3.JavaScriptでの実装経験

500万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

株式会社みんなの銀行

Webエンジニア【みんなの銀行】

■必須条件

■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ■コーディング実務2年以上経験【推奨】 ■複数人での制作経験 ■ワイヤーフレームからコーディング業務までを行う能力 ■ウェブデザインの実務経験 ■GitHub / GitLabの使用経験

420万円〜600万円

フロントエンドエンジニア

株式会社クロスビット

【リードエンジニア／テックリード（急成長中の新規プロダクト領域）】大手企業を中心に30,000事業所導入！シフト管理DX「らくしふ」/成長中SaaS企業/フレックス

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験（Ruby on Rails）・クラウド環境での開発経験（GCP, AWS, AzureなどいずれかでOK）・フロントエンド基礎（Vue / TypeScript）・DB設計、SQLを用いたデータ操作の経験・ビジネス課題や顧客に向き合う姿勢（顧客志向）

700万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社みんなの銀行

【エンジニアリングマネージャー（アプリ開発】金融の未来を創る事業モデル／国内No.1銀行の基幹システムに採用／世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む！

■必須条件

【必須】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感【推奨】 ■大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

660万円〜1,020万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社みんなの銀行

【フロントエンドエンジニア】金融の未来を創る事業モデル／国内No.1銀行の基幹システムに採用／世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む！

■必須条件

■HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

480万円〜1,020万円

フロントエンドエンジニア

株式会社SI&C

【＜大阪＞】アプリエンジニア/メンバー・サブリーダー】世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社レンガ

【フルスタックエンジニア】エニグモ創業者と働く/口コミ100万以上のプロダクト！/モダンな開発環境/デザイン企画から運用までフルスタック/3年離職ゼロ

■必須条件

以下の2つを共に満たす方・実務での開発経験１年～１０年（※開発言語問わず）・4年制大学・大学院・高等専門学校卒

450万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社SI&C

【フロントエンドPLPM募集】世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

1.WEB系言語を用いた開発経験(詳細設計以上を含む)：4～5年以上 2.プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験 3.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方

550万円〜800万円

フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【フロントエンドエンジニア＜D1/リテール金融領域＞】超上流工程から一気通貫／平均年収956万円／キャリアの柔軟性◎／週4リモート可能／フレックス有

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