【インフラエンジニア（OPTiM Biz）】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場

■当社について オプティムは「AIであらゆる産業の未来を創造する」というビジョンを掲げ、東証プライム市場に上場しているテクノロジーカンパニーです。MDM事業（モバイルデバイス管理）とX-Tech事業（AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援）の二軸で事業を展開しています。 安定の収益基盤「MDM事業」：15年連続で国内シェアNo.1を誇るモバイルデバイス管理サービス「OPTiM Biz」は、導入企業18万社以上。当社の売上の半分を支える揺るぎない事業の柱です。 未来を創る成長エンジン「X-Tech事業」：MDMで培った盤石な事業基盤を元に、農業・医療・建設といった日本の基幹産業のDXを推進するAI/IoTサービス群。サービス開始以来、年平均成長率（CAGR）61.9%という驚異的なスピードで成長しています。 技術で社会課題を解決したい、事業の成長をダイレクトに感じたいという情熱をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■主な業務内容 当社が提供するモバイルデバイス管理（MDM）サービスである「OPTiM Biz」を利用するお客様に対し、OPTiM Bizが稼働するサーバーの構築と運用を担っていただきます。 業務内容： ・オンプレサーバー/仮想サーバー/クラウドサーバーの構築と運用（本番環境の構築作業はお客様先での作業となりますが、それ以外の業務は東京本社にて対応します） ・サーバー設定のチューニング ・構築手順書の作成 ・障害対応 ■キャリアパス 例1：スペシャリスト志向 入社時：メンバー 3年後：リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導 5年後：特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献 例2：マネジメント・PdM志向 入社時：スタッフ 2年後：リーダーとして数名のチームマネジメントを経験 5年後：マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引 ■スキル・成長機会 ・技術の幅を広げる多様なプロジェクト MDM、農業、医療、建設など、多岐にわたるドメインのプロジェクトが存在します。モダンな主要言語に加え、AI/IoT関連の専門知識など、幅広い技術スタックとドメイン知識を習得できます。 ・会社が後押しする学習文化 RubyKaigiやGo Conferenceといった外部カンファレンスへの参加・登壇を会社として推奨・支援しています。書籍購入支援制度や技術勉強会も活発で、常に最新技術をキャッチアップし、スキルを磨き続けられる環境です。 ・エンジニアの枠を超えた成長 ビジネスサイドとの距離が近いため、プロダクトマネージャー（PdM）のような視点やスキルを身につけることも可能です。技術的な専門性を深めつつ、事業全体を俯瞰する能力を養うことができます。 ■魅力・やりがい ・社会インパクトと事業成長の両立 15年連続国内シェアNo.1の安定事業と、年平均成長率61.9%を誇る急成長事業の両方に携わるチャンスがあります。盤石な経営基盤の上で、農業・医療・建設といった日本の基幹産業を変革する、社会的意義の大きな挑戦ができます。 ・最先端の開発環境への投資 全社的にAIコーディングツール（Claude Code, Cline, RooCode,Cursor, v0）の導入を標準化しており、生産性の高い開発スタイルを実践でき、AI技術をプロダクト開発に活かす最前線の経験を積むことが可能です。 ・事業の根幹に関わる経験 開発チームとビジネスチームの距離が近く、単なる機能開発に留まりません。ユーザーヒアリングや仕様検討、要件定義といった上流工程から深く関与し、事業を創り上げていく実感を得られます。

・大学卒以上 ・RedHat、CentOS、AlmaLinuxのいずれかの構築運用のご経験 ・オンプレミス環境の構築経験（実務経験3年以上）

当社の経営理念に共感いただける方： 私たちは、技術を作る側の視点だけでなく実際に使う人の目線で考え、本当に価値のあるサービスを生み出すことを重視する「NARIKIRI（なりきり）」という考え方を大事にしています。「NARIKIRI（なりきり）」の精神は製品開発からカスタマーサポートまですべての業務の基盤となっております。

410万円〜530万円（給与形態：月給制）

※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。

※年収に賞与を含む

231,600円〜299,200円

73,400円〜94,800円

賞与：2回（7月、1月） 昇給：2回

・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア

正社員

定時時間制

9:30〜18:30

・休憩60分

月40時間

東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 18F

オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。 当チームは毎週月火曜日をリモートワークとしています。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

インフルエンザ予防接種

社員持株会制度

リモートワーク制度

・月１回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

・入社半年以内特別休暇3日間 ・結婚休暇

育児支援制度

残業手当、通勤手当

・交通費支給（上限3万円／月） ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給