【大阪】Webアプリケーションエンジニア 〈リモートOK/ワークライフバランス◎〉

株式会社パソナ

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年収

400万円〜850万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

学歴不問
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
<パソナ DXテクノロジー本部について> 株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。 その中でも、当部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。 <業務内容> 弊社開発拠点(Hub)で、Webアプリケーション開発をお任せします。 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 ■業務内容例 ・システム企画、調査・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査/選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ‐メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 ‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ■プロジェクト例 ・自社サービス:「防災HELP」の開発、実証実験、導入 ・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス …屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 <得られる経験・キャリア> 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築も可能な環境です。 ・フロントエンド→UI/UXデザイナー ・サーバーサイド→フルスタック 等 ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 ・フルスタックエンジニア
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務全般

必須条件

必須条件
・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 下記いずれかのご経験 <サーバーサイド> ・Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安 (開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript) <フロントエンド> ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安

歓迎要件

・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験 ・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等) ・SRE, DevOps運用経験 ・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験 ・サーバのチューニング経験 ・セキュリティ対策経験 ・DB物理、論理設計経験

想定年収

想定年収
400万円〜850万円
想定年収補足
・本給 + 諸手当(職位手当、役割手当、職務手当、職務手当2(固定時間外手当20,000円〜60,000円)、固定残業手当超過分時間外手当等) ※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
月給
240,000円〜600,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
休憩時間
12:00〜13:00

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目13−1大阪梅田ツインタワーズ・サウス (最寄駅:JR「大阪」駅より徒歩3分)
勤務地補足
※テレワークも併用/全国転勤制ですが、転勤は稀になります

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
役職手当

その他

その他
書籍購入補助制度、社内表彰

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
▼書類選考 ▼1次選考:オンライン(人事担当) ▼2次選考:オンライン(事業部門エンジニア) ▼最終選考:東京本社へのご来社(人事部門責任者) ※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。 ※最終選考前に、Web適性検査の受講をお願いしております。(選考要素は含みません) ※最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は弊社規定により交通費をお支払いいたします。
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株式会社パソナの募集中の求人

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株式会社パソナ

【大阪】Power Platformエンジニア(マネージャー/リーダー候補) ★★人材系企業で初の「Microsoft Power Appsパートナー」に認定★★ ※テレワーク併用可

■必須条件

<プロジェクトリーダー> ・リーダー、またはサブリーダーとして、プロジェクト遂行の実務経験 ‐メンバーの労務管理、モチベーション管理などのチーム運営経験 ‐スケジュール管理、工数管理、課題管理などのプロジェクト管理経験 等 ・プロジェクトにおける関係者間とのコミュニケーション実務経験 ‐お客様担当(ステークホルダー)との折衝経験 ‐エンドユーザと対話し、企画や要件定義などを行った経験 ‐お客様と自社間のコミュニケーションブリッジ経験 等 ・Power Platform(特にApps/Automate/BI)を用いた開発実務経験 <マネージャー候補> ・リーダーとして、プロジェクト遂行の実務経験 ※目安:5年以上 ‐メンバーの労務管理、モチベーション管理などのチーム運営経験 ‐スケジュール管理、工数管理、課題管理などのプロジェクト管理経験 ・プロジェクトにおける関係者間とのコミュニケーション実務経験 ※目安:5年以上 ‐お客様担当(ステークホルダー)との折衝経験 ‐課題提起/解決対応といった折衝経験 ‐エンドユーザと対話し、企画や要件定義などを行った経験 ‐お客様と自社間の調整/折衝の経験 ・Power Platform(特にApps/Automate/BI)を用いた開発実務経験 ※目安:3年以上

450万円〜850万円

ローコードエンジニア

株式会社パソナ

【札幌】Web系システム開発 プロジェクトマネージャー ◆プライム案件多数/テレワーク併用可

■必須条件

・Web系システム開発のプロジェクトマネージメント経験(5年以上目安) ・Web系システム開発経験(5年以上目安) ・ベンダーコントロール経験 ・営業や開発チームと連携した顧客提案のご経験 ・何かしらのプロジェクトマネージメント資格を保有されている方(IPA プロジェクトマネージャ資格やPMP資格など)

550万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社パソナ

【愛知】ビジネスアーキテクト(DX推進) ◆顧客企業のDX推進を伴走支援いただきます ※プロジェクトによりお取引先企業での就業となります

■必須条件

ITエンジニアとしてのご経験をベースに下記いずれかのご経験 ・企業におけるDX方針の策定、プロジェクトの取りまとめ、企画、推進、サポート等のいずれかの経験 ・顧客のDX方針を捉え、各部門から依頼される課題を集約し、横串で考えられる対策・手法を考えられる想像力・提案力

450万円〜850万円

ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ゼロスピリッツ

システムエンジニア

■必須条件

下記いずれの条件も満たす方 ■Java、.netいずれかでの開発実務経験(製造)が2年以上ある方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■転職回数2回以内(今回含む)の方

400万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職(微経験)】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています ★転居・全国転勤可能な方

306万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ワールドインテック

【ITエンジニア職】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】エンジニアとしての就業経験(保守・テスターなど微経験可) ■転職回数不問/志望動機不問/学歴不問/WEBでのカジュアルな面談です ■人柄重視の選考です「SEとしてどうありたいか」を大切にしています

306万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【大阪】エンジニア(メンバー)

■必須条件

・Webサービスの業務開発経験 3年以上の方 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心のある方

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【大阪】エンジニア(メンバー)

■必須条件

・Webサービスの業務開発経験 3年以上の方 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心のある方

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ボールド

システムエンジニア/ハイミドルスキル枠【関西勤務】

■必須条件

・経験製造経験3年以上~ ・自ら手を動かして設計もしくは製造が可能

400万円〜1,120万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社スマレジ

UI/UXデザイナー兼フロントエンドエンジニア(大阪)

■必須条件

・スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のデザインと構築や改良の実務経験3年以上または、同等の経験 ・SaaSやアプリのワイヤーフレーム作成などの情報設計の経験 ・「論理性」「客観性」を以て、デザインの要件及び意図を説明できること ・HTML、JavaScript、CSS での構築能力 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。

400万円〜600万円

フロントエンドエンジニア, UI・UXデザイナー

株式会社スマレジ

WEBエンジニア(大阪)

■必須条件

Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上) バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験 現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社スカイアーチネットワークス

【開発エンジニア】案件の9割がAWSの特化企業/就業時間の12.5%が学習時間!/90%以上のテレワーク率

■必須条件

・システム開発の経験のある方 ※具体的には、設計から実装、テスト、リリースまでの開発工程に参加経験がある方 ※設計書や報告書の記述経験がある方 ・サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミングなど、いずれか1つ以上の実務経験もある方

340万円〜560万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社GSI

【Webエンジニア】Web系案件8割/運用保守なしの上流工程からの案件のみ/Javaへのキャリアチェンジ可能/100%チーム参画

■必須条件

・システム開発経験1年以上(言語・業界問わず)

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社クロノス

【Webエンジニア】100種類以上の研修カリキュラム‼/技術書の執筆にチャレンジ/給与に上乗せの資格支援制度/離職率3.3%/早期のリーダー経験積めます/リモート可

■必須条件

Java / PHP / C# / Python / Ruby 等のWeb系プログラミング経験を2年以上

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

H.R.I株式会社

【〈関西〉Webアプリケーション開発エンジニア/SE_要件定義~運用保守】開発エンジニア◆充実の研修プログラム◆ベストベンチャー100選出◆残業9h/土日祝休

■必須条件

(いずれかの分野で目安1年以上) * Java, Python, C#, Go, JavaScript(TypeScript)など、いずれかの言語での開発実務経験 * Gitを用いたチーム開発の実務経験 * RDBMS(MySQL, PostgreSQLなど)を用いた開発経験

380万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

H.R.I株式会社

【〈関西〉Webアプリケーション開発エンジニア/SE_要件定義~運用保守】開発エンジニア◆充実の研修プログラム◆ベストベンチャー100選出◆残業9h/土日祝休

■必須条件

(いずれかの分野で目安1年以上) * Java, Python, C#, Go, JavaScript(TypeScript)など、いずれかの言語での開発実務経験 * Gitを用いたチーム開発の実務経験 * RDBMS(MySQL, PostgreSQLなど)を用いた開発経験

380万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈関東・東海・関西・全国エリア〉システム開発キャリアアップコース(25年9・10月入社)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。 ・30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)かつ保守運用以上の実務経験1年以上 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る

380万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈関東・東海・関西・全国エリア〉システム開発キャリアアップコース(25年9・10月入社)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。 ・30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)かつ保守運用以上の実務経験1年以上 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る

380万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈関東・東海・関西・全国エリア〉システム開発キャリアアップコース(25年8・9月入社)】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

プログラミング学習未経験者歓迎 【必須】 ・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。 ・30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る ・エリア内にて転勤が可能な方 ・情報系学部・学科卒かつ保守運用以上の経験1年以上

380万円〜

サーバーサイドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【ソフト開発エンジニア(地域限定)】国内トップクラスの企業勤務。業務アプリケーションの設計・開発、AIトランスフォーメーションの推進などスキルに合わせて多様な案件をご用意!

■必須条件

・以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験:目安1年以上 Java、Python、C、C#、Javascript(Node.Js)、Objective-C、Android Java など ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方

376万円〜1,156万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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