【＜広島＞エンジニア】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円

株式会社NTTデータ中国

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年収

200万円〜320万円

勤務地

広島県

職種

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます ■公共分野(地方自治体及び関連団体等)、金融機関(銀行、証券、保険等)、一般企業向けのITソリューション提案、AP開発、基盤構築 ■社内SE:社内システムの構築、セキュリティ管理、自社のテレワーク導入業務等【案件の魅力】 ■大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。 ■NTTデータを始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。

必須条件

何らかのシステム開発実務経験をお持ちの方 ※SE・プログラマー歓迎 ※アプリ系だけでなく、インフラ、ネットワークエンジニアも歓迎

想定年収

200万円〜320万円

月給

164,230円〜268,870円

賞与・昇給

昇給：1回（2月）

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア・社内SE

雇用形態

契約社員

有期労働契約の更新可否

あり

有期労働契約の更新基準

契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力//会社の経営状況/従事している業務の進捗状況/その他

有期労働契約の更新上限

NaN年NaNヶ月

試用期間

あり（4ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

予定勤務地

広島県

勤務地補足

転勤：有（※制度上、転勤の可能性は有るが、当面は無し。）＊本人希望と事業状況を勘案して決定します＊フルリモート勤務は相談可

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合

健康・医療

受動喫煙防止措置

制度

財産形成

財形貯蓄

財産形成補足

・企業年金基金

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

・ライフプラン休暇・創立記念休暇・病気休暇

育児・介護

看病休暇

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等) ・首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）・住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合）・子育て・介護手当

その他

その他補足

・社宅　（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）・レクリエーション補助制度・持家取得支援制度など

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定＊オンライン面接で対応します＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）＊筆記試験：無＊適性試験：有グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

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■必須条件

下記いずれも必須・アプリケーション開発、NWやサーバの構築のいづれかの経験３年以上・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験があること

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サーバーサイドエンジニア

株式会社NTTデータ中国

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■必須条件

下記いずれも必須・チームリーダー経験 2年以上・アプリケーション開発経験（C、C++、Java、SQL、VB.netなど）2年以上・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験・案件のスケジュール策定及び進捗管理・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理

507万円〜880万円

サーバーサイドエンジニア

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【＜広島＞サーバ＆ネットワークエンジニア】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円

■必須条件

下記いずれも必須・ネットワーク構築、サーバ構築、または運用保守のいずれかの経験3年以上・問合せ対応、仕様調整、打合せ等でお客様対応の経験

507万円〜880万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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