【〈XT/CP統括室〉社内DX推進エンジニア】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

株式会社電通デジタル

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年収

460万円〜

勤務地

東京都

職種

社内SE

上流工程
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。 2025年は新たにマーケティングDX/価値創造DXの推進により顧客のビジネス変革を支援するエクスペリエンス&テクノロジー領域(XT領域)と、統合サービスによって顧客の課題解決を支援するコンサルティング&プロデュース領域(CP領域)が生まれ、それに伴い組織規模も拡大しています。 この成長を加速させるため、2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合と標準化が急務となっており、その中でフロント組織を支えるビジネス管理の基盤整備を担当するポジションを募集しています。 ■業務内容 電通デジタルの未来を担うCP/XT領域の統括部として2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わるメンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。 具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、運用と、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析(予測モデルの構築を含む)を担っていただきます。 上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来の電通デジタルのスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。 ■業務内容詳細 ・ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用(改善提案含む) ・その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用 ・アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務 ■配属先情報 XT/CP領域各部門およびコーポレート部門・各部門統括室と連携しながら、社内業務の効率化および生産性向上のための体制を構築し推進する。
仕事内容の変更範囲
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

必須条件

必須条件
※下記いずれかのご経験を求めています WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の ・要件定義(仕様策定)、設計業務 ・システム開発経験(Java, PHP, .NETなど 言語は不問) ・システム運用等における改善提案、改善対応
求める人物像
・社内DXを内部の立場から推進していきたいという想いのある方 ・柔軟な発想と高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・関係部署と連携し課題解決をすることが得意な方 ・変化に対応し主体的に行動が出来る方

歓迎要件

・WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の企画(受託系)もしくは、社内情報システム部等での業務経験 ・ビジネス分析の経験

想定年収

想定年収
460万円〜
想定年収補足
応相談 ※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキル、を考慮して決定致します。 ※勤務日数に応じて変更となる可能性があります。

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは電通グループがアクセンチュア株式会社へ対抗するために作った企業です。 ※アクセンチュアはデジタルマーケティングの領域からコンサルに入ることでコンサルティング~プロジェクトマネジメント~システム開発~運用・保守までを一通り受注するビジネスモデルですが(幅広くやっているアクセンチュアと比較すると)デジタルマーケティングの領域において高い専門性を持っている企業が電通デジタルです。 電通グループがアクセンチュアへ対抗するために作った企業という背景があるため ①(アクセンチュアに勝てるレベルの)高めの年収を提示してもらえる ②(もともと電通はTV CMなどのマスメディア向けの広告の事業などが強い企業ですが)デジタルマーケティングの領域においては日本トップクラスの知見がある ③(2025年6月よりフル出社になったアクセンチュアと異なり)週4日くらいはリモートワークができる といった点で違いがあります。 その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方 「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10~20%、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会 電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見 質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署名
エクスペリエンス&テクノロジー統括室(XT統括室)または コンサルティング&プロデュース統括室(CP統括室)

雇用形態

雇用形態
契約社員
有期労働契約の更新基準
能力、技術、経営環境、及び職場の要員状況等を総合勘案して個人ごとに判断
有期労働契約の更新上限
NaN年NaNヶ月
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
9:30~17:30まで ※週3日~5日のフルタイム勤務歓迎 ※勤務日数については個別相談の上で決定

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 (最寄駅:JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分)
勤務地補足
・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス ■業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、等 ※出勤率により付与日数上限あり
育児・介護
介護休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

その他

その他補足
【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、新医療保障保険(加入審査あり)、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 ※ベネフィット・ワン、新医療保障保険はフルタイム契約社員のみ対象となります ※電通健保の健康保険適用については条件を満たした方が対象となります

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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株式会社電通デジタル

【AIプロダクトマネージャー】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

* B2B向けSaaS等ソフトウェアプロダクトの企画・運用経験 * 顧客課題に基づくUX設計や機能要件定義のご経験 * 生成AI(LLM等)など最新技術を活用したプロダクトやサービスの運用/企画経験 * 複数部門・職種の関係者と連携しながらプロジェクトを推進されたご経験 * 立ち上げフェーズや不確実性の高い環境で、主体的に業務を進められる方

700万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社電通デジタル

【顧客体験デザインコンサルタント(PM/リーダー候補)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・ペルソナ設計・ジャーニーマップ作成の実務経験 ・MAやCRMを活用した顧客接点設計経験 ・マーケティング戦略またはCX改善施策の立案経験 ・ユーザー行動分析や仮説構築スキル ・デザイン思考またはUXリサーチの経験

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社電通デジタル

【Webプロデューサー(プロジェクトマネージャー)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験(プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクションにおける実務経験3年以上) ・顧客折衝および提案資料作成等の実務経験 ・CMS/プラットフォーム(Adobe/SF/その他)の実装経験 ・プロジェクトリーダーの経験がある方

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), Webプロデューサー

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Border

セントケア・ホールディング株式会社

【社内SE 事業企画本部/チームリーダー・メンバー】大手グループの安定基盤に従事/介護の現場経験も柔軟に体験可能!/キャリアアップも望めます!

■必須条件

パソコンやIT周りに詳しい方や興味のある方は特に大歓迎。 介護/医療業界の経験者でオフィスワーク未経験者も歓迎。 未経験/第二新卒歓迎!未経験でもOJTでしっかりフォローします。

300万円〜430万円

社内SE

株式会社アドインテ

【<東京>情報システム担当】100%自社開発のIoT事業/マーケティング事業を展開する成長企業/平均残業20h以下/DMP構築

■必須条件

・3年以上の社内SE経験(Windows、Mac両方の実務経験必須) ・社内システム・ツールの選定〜構築・運用保守(PC、SaaS等) ・ネットワーク設計・構築・保守に関する実務経験や知見(Wi-Fi、NAS、VPN等)

450万円〜900万円

社内SE

株式会社bitFlyer

コーポレートエンジニア(ヘルプデスク)

■必須条件

・スクリプト等による業務自動化経験 ・IdP管理・運用経験 ・デバイス管理システム(MicrosoftEndpointManager/JamfPro)の経験 ・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため)

400万円〜600万円

社内SE

株式会社TEN EXPERIENCE(セブンリッチグループ)

コーポレートIT

■必須条件

コーポレートITの実務3年程度のご経験 上記を含むIT関連業務6年程度のご経験 (職種は問いません)

450万円〜600万円

社内SE

株式会社 助太刀

【東京本社_社内情報セキュリティ担当者】

■必須条件

情報セキュリティまたは社内情報システム、SE等、IT関連職の実務経験(3年以上) システム、ネットワーク、クラウドサービス利用時等の情報セキュリティリスクへの知見 社内システムの導入・運用構築・保守経験 プロジェクト状況や課題を整理し、社内外の関係者と円滑に調整ができるスキル PCやSaaSの運用・キッティング・サポート経験

400万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE

ランスタッド株式会社

ヘルプデスク(東京・神奈川)

■必須条件

・ヘルプデスク経験1年程度以上

400万円〜600万円

社内SE, テクニカルサポート・ヘルプデスク

日創工業株式会社

社内情報システム担当

■必須条件

・社内SEもしくは客先常駐にて以下いずれかの業務を経験している方  -ヘルプデスクとしての社内問い合わせ対応経験  -クライアントPCのキッティングや調達経験  -グループウェアやSaaS製品の運用・アカウント管理経験  -Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用

400万円〜650万円

社内SE

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_池袋社内SE・業務システム開発業務】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Webシステム開発経験(2年以上) ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方

409万円〜500万円

社内SE

JCOM株式会社

【システムエンジニア(受発注システム)|スタッフ職(東京)】

■必須条件

・新規システム導入またはシステム開発に携わった経験(合算で3年以上)

420万円〜660万円

社内SE

富士ソフト株式会社

【キャリアチェンジ歓迎】インフラ技術的援・育成◇リモート可/開発からインフラへ支援

■必須条件

システム開発の経験が2年程度あり、インフラ技術、構築に興味がある方 ※インフラ案件の経験が無い方においては、フォローアップ体制あり。

450万円〜900万円

社内SE

エイトビット株式会社

東京_テクニカルサポート・ヘルプデスク

■必須条件

■IT実務経験1年以上 (ヘルプデスク/社内SE/サポートデスク/情報システムなど、業務領域は不問) ■専門用語がわからない方とのコミュニケーションもスムーズにできる方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 ■ドキュメント作成、マニュアル作成が得意な方

300万円〜660万円

社内SE

クラウドエース株式会社

社内システムエンジニア

■必須条件

・プログラミングの実務経験:言語不問ですが、1人で実装〜テストまで完遂できるスキル(目安:3年以上) ・詳細設計の経験:基本設計書に基づき、実装可能なレベルの詳細設計書を自ら作成できること ・データ活用への興味:SQLなどを用いたデータ操作や、データベース設計に関する基礎知識

410万円〜576万円

社内SE

KRH株式会社

東京本社 システム課

■必須条件

・システム導入、運用の上流工程から下流工程まで

270万円〜375万円

社内SE

フェンリル株式会社

【社内SE [東京]】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

・Linux / macOS でコマンドラインで基本的な操作が可能 ・ネットワークの基礎知識(指導を受ければルータや Wi-Fi 機器の設定が可能) ・スクリプト言語を使った簡単なツールの開発(bash、GAS 等) ・社内における部門を跨いだ円滑なコミュニケーション能力 ・事務処理能力の高い方

400万円〜500万円

社内SE

株式会社TimeTree

【新着】コーポレートIT ◆フルフレックス/登録ユーザー数6,000万超のカレンダーシェアアプリ/リモートOK

■必須条件

・Webサービスもしくはスマートフォン向けアプリ業界で下記を計2年以上経験された方 ・Google WorkspaceやSlackの運用に従事されたご経験 ・端末管理業務に従事されたご経験(Windows/Mac/iOS/Android) ・業務内容に挙げたセキュリティオペレーションの構築と運用に従事されたご経験 ・週2回以上の出社が可能な方

450万円〜800万円

社内SE

株式会社DINOS CORPORATION

【社内SE(自社ECサイト開発・保守)】総合通販サイト「ディノス」運営/テレワーク可/フルフレックス/所定労働7H/残業20H以下

■必須条件

・アプリケーション開発経験(3年程度以上)※開発言語は不問 ・基本的なプログラミングやデータベース操作の知識があること

400万円〜650万円

社内SE

株式会社インターネットイニシアティブ

【コーポレートスタッフ_社内BCMS・ISMS・PMS推進スタッフ】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下の2つを満たす方 ・事業継続、情報セキュリティ、個人情報保護におけるリスクマネジメント業務に興味がある ・ITエンジニアの実務経験 システム開発、ネットワーク・サーバ等の構築・運用管理等により、幅広い知識・スキルを実務および学習により得ていることを求めます

430万円〜900万円

社内SE

株式会社インターネットイニシアティブ

【サービス基盤/サービスサポート_開発エンジニア(社内SE / IIJサービス業務支援システム)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を

■必須条件

・業務プロセスの設計・構築、整理・改善を行った経験 ・リレーショナルデータベースを用いたシステムの設計・構築経験 ・Web系アプリケーションの設計・構築経験 ・各種プログラミング言語(PHP/Ruby/Javaなど)及びデータベース(MySQLなど)を用いた開発経験

430万円〜900万円

社内SE

株式会社IIJエンジニアリング

【社内SE】平均残業時間20h/リモート可/フレックス

■必須条件

【いずれかのご経験がある方】 ・ネットワーク構築(SI/社内インフラ)または運用経験 ・サーバ構築または運用経験(Linux/Windows) ・音声系システム(VoIP)に関するご経験(運用設計構築いずれか) ・データベース設計経験(DBの種類・OS・オンプレ/クラウドのジャンル問わず) ・情報システム部門におけるマネジメント経験

400万円〜550万円

社内SE, マーケティング, その他(エンジニア以外)

MKIテクノロジーズ株式会社

ステムエンジニア(大手総合商社 情報システム部門の業務支援)

■必須条件

以下のスキルを有していること。 ・システム保守運用の業務経験2年以上 ・情報システム部門の業務経験

430万円〜730万円

社内SE

MKIテクノロジーズ株式会社

システムエンジニア(大手総合商社向け社内システム (認証システム/業務系システム)保守・運用業務)

■必須条件

以下のスキルを有していること。 ・システム運用設計 ・システム保守運用の業務経験3年以上

430万円〜730万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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