【システムエンジニア】案件選択OK◆フルリモート案件あり/還元率72~80%/土日祝休み/残業少なめ!

株式会社Streak

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年収

300万円〜800万円

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, モバイルアプリエンジニア

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
残業20時間以下
転勤なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
▼お任せするのは... システム・アプリ・Webサイトなど、さまざまな開発をお任せします。 社員の60%はリ モート勤務で、オフィスはフリーアドレス。自由度の高い社風が特徴です。 《Streakの魅力は... 》 ◎幅広い業界・フェーズの案件あり! 金融・不動産・Webサービス・ゲームなど、携わる業界はさまざま。 総案件数は1000~ 2000件以上で、フェーズも下流~上流まで幅広くご用意しています。 ◎案件選択制で希望を実現! 希望の言語・キャリア・働き方に合わせて、案件を選択することが可能です。 入社前の面 接の段階から希望をお伺いし、入社後も月1回面談を実施。代表と営業2名がサポートし ます。 「フルリモートで働きたい」「この言語を学びたい」など、あなたの希望をお聞か せください。 ◎エンド直案件でしっかり還元! エンジニアへの還元率は75~80%ほど。今後はさらに下限を引き上げていく予定です。 エンド直案件を多く開拓しているため、高単価・高還元率を実現できています。 ◎長い目でスキルアップをサポート! 「高レベルの案件に挑戦し、スキルアップしたい!」といった希望も大歓迎。すぐには難 しくても、長い目で見てバックアップします。今後仲間が増えれば、希望の案件にチーム で参画できる可能性も。風通しのよさは抜群なので、何でも相談してくださいね。 ......プロジェクト例...... ■Web・アプリ・オープン系 ■iOS/Androidアプリ開発 ■スマホ向けRPGゲームのプログラミング ■WebサイトやソフトウェアGUIのデザイン ■AIによる分析システム開発 ■車載カメラの認識アプリケーション開発 ■インフラネットワーク、サーバ系 ■インフラ系社内SE ■仮想化サーバー構築・運用 ......言語...... Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、Java Script など 希望の案件、収入、働き方... 先輩は“ほぼ100%”実現しています。 もともと、あるIT企業の役員だった私。その中で「もっとエンジニアにいい条件で働いてほしい」「頑 張りを還元したい」という想いが膨らみ、Streakを設立しました。 ★だからこそ、案件選択制を導入! クライアントの業界は金融・不動産・Webサービス・ゲームなどさまざま。フェーズも幅広くご用意 していますので、挑戦したい案件を自由に選んでいただけます。 ★もちろん、どんな希望も相談OK! 「こんな開発がしたい」「リモートがいい」なんて相談もOK。先輩はほぼ100%希望を叶えていま す。少数の会社なので、採用面接の段階から私が直接希望をお伺いし、全力でフォローしていきます よ。 ★給与は、案件単価と連動してアップ! スキルが高まれば、確実に給与アップが可能です。エンド直案件が多く、還元率は75~80%。現在 はその下限を上げるべく、さらに直案件の開拓に注力しています。 一言でいえば、フリーランスみたいな働き方。希望の案件だからやりがいは大きく、成長も実感でき るはずです。まずは面接で、あなたの希望を聞かせてくださいね。 【半数がリモートワークで活躍中!】 経験やタイミングにもよりますが、希望があればフルリモートでの勤務も可能です。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。

必須条件

必須条件
社会人経験1年以上の方

想定年収

想定年収
300万円〜800万円
月給
220,000円〜600,000円
固定残業代
29,800円〜
賞与・昇給
昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・モバイルアプリエンジニア

開発環境

開発言語
Java、C++、C言語、Ruby、PHP、JavaScript、C#

雇用形態

雇用形態
正社員

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月10時間

予定勤務地

転勤の有無
なし
勤務地補足
★メインエリアは東京都内になります。 ★リモート・フルリモート案件も多数扱っています。 ★経験者の場合完全在宅、地方在宅勤務を希望される方も大歓迎です。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、役職手当

その他

その他
副業OK、服装自由

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
面接1回(Web)
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<未経験・第二新卒の方歓迎!> ・ITエンジニアに興味があり勉強したい方 ⇒ IT業界・エンジニアの経験は不問。転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 \当てはまったらぜひご応募を!/ ◎専門スキルをイチから勉強していきたい。 ◎テクノロジーや新しいものに興味がある。 ◎身の丈にあった成長をしていきたい。 ※未経験の方を歓迎する募集ですが、もちろん「IT系の勉強をしていた」「エンジニアの経験がある」という方も歓迎します。スキルと経験に見合った待遇と仕事をお約束します。

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株式会社feat

【〈渋谷・横浜>ネットワーク構築・運用支援エンジニア】営業メンバーが元エンジニア/年間案件数500件以上‼/大手電機メーカー先での案件多数/月間平均残業時間10h未満

■必須条件

・ネットワーク・インフラ構築経験(3ヶ月以上)

300万円〜660万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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【〈東京・神奈川〉】Web・業務系アプリケーション開発エンジニア

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エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。 経験が全く無くても『ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい!』という、そんな気持ちの強い方を採用します。 もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の3年ほどは大変ですが、学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。 教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。

300万円〜350万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, AI・機械学習エンジニア

株式会社レンサ

WEB・アプリエンジニア

■必須条件

〈業界未経験の方〉 ・専門学校や短期学習スクールでのプログラミング学習経験

283万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社レンサ

WEB/ネイティブアプリエンジニア

■必須条件

〈業界未経験の方〉 ・専門学校や短期学習スクールでのプログラミング学習経験

300万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社レンサ

WEB/ネイティブアプリエンジニア

■必須条件

〈業界未経験の方〉 ・専門学校や短期学習スクールでのプログラミング学習経験

300万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

アイネット・システムズ株式会社

大阪/インフラエンジニア(IT×医療)◆夜勤無/自社勤務

■必須条件

・何らかのITスキル・知見をお持ちの方(職業訓練校・保守運用・監視・CCNA等の資格など) ・お客様とのコミュニケーションや折衝に自信のある方

300万円〜400万円

インフラエンジニア

アイネット・システムズ株式会社

【京都駅近】電話関連システム構築/運用保守/ネットワークエンジニア

■必須条件

・運用保守、監視など何らかのITのご経験がある方

300万円〜560万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社ソフタスバリューコネクト

【インフラエンジニア】★しっかりとした研修でエンジニアを目指せる!

■必須条件

◎何かしらのインフラ側の資格をお持ちの方◎学歴は問いません。(文系・理系不問) ◎ネットワーク・サーバーの運用・構築・設計、汎用機のオペレーション経験がある方は歓迎します。

250万円〜400万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社スリー・イー

〈関西〉インフラエンジニア_接客販売業からの転職者多数◆入社前研修で安心!残業月20時間以内!

■必須条件

・高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒歓迎> ・28歳以下の方(キャリア形成の観点の為) ※アンケート回答日より2か月以内に29歳に達する方については、研修期間を鑑みてお見送りとさせていただきます。

300万円〜

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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