【SI事業本部_開発支援リーダー（部門管理職候補）】

■必須条件

エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方 ※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・システム開発（Webシステム、業務システム等）における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

■必須条件

エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方 ※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・システム開発（Webシステム、業務システム等）における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

■必須条件

エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方 ※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・システム開発（Webシステム、業務システム等）における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

■必須条件

・3年以上のシステム開発経験 ・ServiceNowに関する何かしらの開発経験 ・Salesforceに関する何かしらの開発経験 ・RPAソリューション（UiPath、PowerAutomateDesktop、Blue Prism等）の設計・開発・導入支援 ・要件定義の経験 ・プロジェクトでのリーダー経験 ・プロジェクト管理知識 ・以下いずれかを満たす方 ①オープン言語(※）でのシステム開発経験者 （※）Java、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Goなど ②情報系学部卒レベルのIT知識、もしくはIT関連業務経験者

■必須条件

・3年以上のシステム開発経験 ・ServiceNowに関する何かしらの開発経験 ・RPAソリューション（UiPath、PowerAutomateDesktop、Blue Prism等）の設計・開発・導入支援 ・要件定義の経験 ・高いコミュニケーション能力 ・プロジェクト管理知識 ・以下いずれかを満たす方 ①オープン言語(※）でのシステム開発経験者 （※）Java、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Goなど ②情報系学部卒レベルのIT知識、もしくはIT関連業務経験者

■必須条件

・PL経験者 ・5年以上のシステム開発経験、AI領域での経験 ・高いコミュニケーション能力 ・プロジェクト管理知識 ・（AI領域希望の場合）AI領域での実務経験者

■必須条件

〈メンバー〉 ・システム開発のご経験（3年程度） ・C, C++開発のご経験 〈PL～〉 ・ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証までの一貫したご経験（5年程度） ・プロジェクトリーダーのご経験

■必須条件

・PowerApps、PowerAutomate、PowerBIなどのシステム開発のご経験（3年目安以上）

■必須条件

■大卒以上 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 　・Java、SQL、Pythonを用いた開発経験3年以上 　・COBOL、JCLを用いた開発経験3年以上 ・各種業務システムの開発・保守経験 ・コミュニケーション力、チームワーク力

■必須条件

■大卒以上 【経験】 ・5年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験 【能力】 ・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル 　（管理職の場合↓） ・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル

■必須条件

・大卒以上 以下いずれかの経験をお持ちの方（5年以上） ・EDI（受発注業務、購買・支払い等）に関する実務経験 ・システム開発におけるリーダー経験（領域不問） ・システム間連携(API,FTP、HULFT等)、またはNWに関する知識・経験

■必須条件

・金融業界（銀行・証券・保険など）または大手企業向けのシステム開発経験が 3年以上ある方 ・要件定義～設計～テスト～導入～保守までの 上流工程の開発経験がある方 ・プリセールス／提案／営業支援／顧客折衝のいずれかの経験がある方

■必須条件

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

■必須条件

・Linux実務経験1年以上 ・AWS実務経験1年以上 ・PL/PM経験有り ※対応のインフラについては、EC2（Linux）、RDS（PostgreSQL、MySQL）が多いため、CloudFormation等の構築自動化の経験があると、活躍しやすい環境です。

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

■必須条件

何かしらの言語を用いた三年以上の開発経験

■必須条件

・JavaもしくはC#を使用した開発経験(目安3年以上)

■必須条件

・2023年3月までに社会人経験を有している（22卒まで） ・システムエンジニアとしての実務経験2年以上

■必須条件

・C#もしくはJavaを使用した開発経験 ・Webの開発経験

■必須条件

・AWS上でのインフラ設計構築経験 3年以上 もしくは ・サーバ/ネットワーク設計構築経験 3年以上 かつ AWS上での何かしらの実務経験もしくは知見のある方

■必須条件

◆月入社可能な方、大歓迎！　 ・開発エンジニアとして3年以上の経験

■必須条件

・システムのプロジェクトマネジメント経験 　（要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験） ・社内メンバーや開発パートナーをマネジメントした経験 ・テクノロジーやデジタルに関する知見（特にAWSを活用したシステム構築） ・新しい技術や仕事の仕方への探求心を持っていただける方

■必須条件

下記のいずれかを経験されている方 ・システム開発エンジニアとして3年以上実務経験をお持ち（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたこと

■必須条件

・システム構築プロジェクトのPMまたはPMOの経験（1億～3億円規模） ・PM/PMOの立場で、要件定義フェーズからシステム導入に携わった経験