【RPAエンジニア】東京・横浜/企業の業務効率化や生産性向上をDXで実現　※リモート相談可／平均残業時間は10～15時間程度

RPAツールの導入案件において、要件定義から開発までの一連の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング）　など 取り扱うRPAツールは主にUiPath、WinActor、Power Automateといった国内・国外の主要RPAツールがメインとなります。 【どのようなお客様をご支援するか】 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 【プロジェクトの体制】 プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 3～5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 経験の浅い方は1からスタートとなることが多いですが、経験を積んだうえでゆくゆくはリーダーあるいはスペシャリストとして一人称でプロジェクトを推進することを期待しています！ ＜この仕事の魅力＞ ①組織づくりの面白さを体感！事業拡大フェーズのコアメンバーに 本ポジションの所属部署は、会社の注力事業を担う部署のため、現在、組織を拡大中です！DX事業は立ち上げ後7〜8年のため、「決められたことをこなす」のではなく、一緒に組織をつくっていく面白さとやりがいを味わっていただけます。 ② 大手、プライム案件も多数！安定した顧客基盤 QA領域で培ってきた顧客基盤があり、売上数百億円規模の大手企業のプロジェクトや、2年以上にわたる長期プロジェクトに携わることで、安定した顧客基盤の中で実績を積み上げることができます。 ③ DX領域のスキルを「広く、深く」育てられる RPAを切り口に、BIツールでのデータ可視化、kintoneなどのローコードツールを活用した業務改善、さらには業務改善領域のコンサルティングを、スキルの幅/深さを上げていくことが可能です。新たな技術領域を取得するための技術教育制度の立上げや、資格認定制度などの準備を進めており、サポート体制も強化しています！ ④ オープンな文化で、案件を越えて助け合う社風 月1回の社内勉強会（最新技術やDX事例の共有）、疑似プロジェクトを通じたスキルアップの場など、社内外問わずオープンなコミュニケーションを大切にするカルチャーがあります。 プロジェクトが異なっていても、技術的な相談や悩みを気軽に共有し合える風土が根付いています。

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPAツール（UiPath、WinActor、Power Automateなど）を用いた業務自動化の実務経験（目安：1年以上） ・RPAの経験が1年未満の場合は、何らかの開発実務経験をお持ちの方

・顧客課題を自動化で解決したい ・自分の提案で仕事の進め方を変えたい ・DXに強いエンジニアを目指したい ・明るく前向きに、チームで成果を出すのが好き 「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という理念に共感できる方を、心からお待ちしています！

390万円〜618万円

※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

267,000円〜423,000円

237,000円〜393,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・RPAエンジニア

開発DX事業部

＜キャリアパス＞ 幅広いキャリアパスの形成が可能です。 スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！ ① スペシャリスト AI-OCRやRPA、BI、ローコードツールなど、さまざまな技術に触れる機会があり、ひとつの専門性を深めつつ、周辺領域へとスキルを横展開していくことが可能です。 ② コンサルタント DXコンサルタントとして、顧客の現状分析や課題に関する情報の収集、課題解決へのビジョンの策定、実行支援を行っていただく選択肢もございます。RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。 ③ プロジェクトマネジメント 数名〜数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。 ④ 管理職 プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。 ＜配属部署＞ ★ 男女比5：5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です！ ★ 月平均残業時間は10～15時間程度で、働きやすさも抜群です！ ＜働く環境＞ 配属組織のチーム構成は、以下の通りとなっています。（2024年4月時点） 組織全体　25名 横浜拠点　22名 マネージャー　4名 開発メンバー　18名 札幌拠点　2名 開発メンバー　2名 月平均残業時間10～15時間 男女比5:5、平均年齢30歳 中途入社が多く、馴染みやすい雰囲気 eラーニングや擬似プロジェクトなど、未経験工程のサポートも万全 月1回の社内勉強会あり（新製品／事例共有など）

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

10:00〜19:00

東京都港区芝4丁目17番5号相鉄田町ビル2階 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー 40階 ※クライアント先に準ずる

・プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。 ・入社時研修は横浜本社にて行います。

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

インフルエンザ予防接種代　全額会社負担

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

125日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度、資格手当

ML手当（5000～10000円／毎月手当額見直し） ※役職を持たない一般社員がMLに任命された際に支給される手当です。