【クラウドエンジニア/SREエンジニア】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

副業OK

モダンな技術を採用

残業20時間以下

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求人情報

仕事内容

【業務内容】・クラウドエンジニアリング業務 AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基板設計・構築・運用業務・オンプレミス・プライベートクラウド環境での基板設計・構築・運用業務 ※2→1の環境への移行なども含む・Site Reliability Engineering ・インフラ開発・運用戦略および計画の策定・インフラの設計・実装・運用・構成管理でのプロセスや監視の相関分析などの自動化の仕組みの計画・CI/CD 環境の構築改善および、開発効率化に向けた各種施策の提案導入・障害や性能に関するのモニタリング環境の構築、運用ソフトウェア開発だけでなくインフラ基盤をクラウドで提供していくことを推進していますが、環境によってはオンプレミス・プライベートクラウド環境も扱っていますのでクラウド環境だけではなく、オンプレ環境での設計構築力を鍛えていくことが可能になり、付加価値の高いエンジニアを目指せるだけでなく、上流から下流までワンストップで経験を積んでいくことが可能な職場・キャリア環境が整っています。アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす。【自社プロジェクト例】※全てプライム案件です ■某エネルギー企業のサーバーレスアーキテクチャーを用いた基盤構築及び運用 ■某社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築 ■ストレスフリーな環境をできる限り提供ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。

仕事内容の変更範囲

変更なし

必須条件

・3大クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）いずれかで設計 / 構築経験をお持ちの方・プログラムコーディングに関する知識、経験がある方・クラウド及びコンテナの設計や構築の経験が3年以上ある方（Docker／Openshift／Kubernetes／AWS／Azure／GCP問わず）

歓迎要件

・自動化ツール、コンテナ基盤（Ansible／Docker／Openshift／Kubernetesなど）の構築や設計、運用経験・以下言語を用いての実務としての開発経験　Javascript／GO／Pythonなど

想定年収

400万円〜800万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。＜決算賞与支給実績：2022年＞決算賞与：5～250万円/人 ESOP（株式）賞与：50～400万円/人 ※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。

基本給

300,000円〜

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★多くの大手企業や公共機関などのクライアントを持つ経営基盤安定企業金融・製造をはじめとして多くの大手企業や公共機関などのクライアントを持っており、社会的信頼も高い企業となっております。 ★多彩なPJで幅広い経験が積めます！また扱うPJも多彩なこともあり、システム開発やインフラ構築、クラウドサービス導入、DX支援などでさまざまな技術や業務知識を得ることができます。 ★社員定着率8割超え！安定している経営基盤により社員定着率も高く、毎年実施する社内向けのアンケートで社員満足度は平均85％以上となっており、離職率は年間5％以下となっております！ ★最新技術の導入に積極的でナレッジシェアが活発な環境最新技術の研究開発にも力を入れている企業で、社員からのアイデアを積極的に取り入れることに寛容な企業となっています。毎月最新技術の動向や新しいツールや開発手法についてのプレゼンテーションやディスカッションを行う「月次技術交流会」やセミナーが定期的に開催されており、社内のナレッジシェアが活発に行われている環境も魅力の一つになっています。 ★個々の目標に合わせた多彩なキャリアパススペシャリスト、PM、セールスエンジニア、PdM、インフラ・運用、データサイエンス、教育・トレーニングなど様々なキャリアパスが用意されています。ご自身の興味や目標に応じて最適なキャリアを選択ができ、その中で自身が成長できる環境となっています。

ポジション

職種

・インフラエンジニア・クラウドエンジニア・SREエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

開発系は3つあり、残り2つはインフラの部署です 1金融（フィナンシャルソリューション事業部） ⇒大規模開発が多くミッションクリティカルな開発が多い例：金融系 2ビジネスソリューション事業部 ⇒金融以外の案件、小規模案件から中規模例：チケットサイトの開発 3アドバンストテクノロジー事業部 ⇒ビジネスに近しいが、モバイル系の案件が多い　技術ブログ、勉強会を開催する人が多い　 ④BPO（運用保守の部署） ⇒今回は関係ない。開発の人とは関係ない ⑤RGA事業部 ⇒インフラ、クラウドの構築を中心に扱う（AWS中心）リモート割合に関してビジネスソリューション事業部の1事業部の例（管轄：平松様） 10個案件がある中の、1個のみ完全フル出社案件残りはリモート併用他部署も金融案件を含めて1割から2割のみがフル出社案件となる（工程ごとに出社頻度もかわるので一概には言えない）案件の人数について金融以外の部署に関しては2名から10名の間が基本的なチーム構成金融案件に関しては大体17名ほどの人数となる。事業間の案件の共有ももちろんあり、事業部間の移動も長期的に可能 ■配属について Q.配属される案件の決め方？ A.その方の今後目指すキャリア、経験のある言語・技術、働き方等を総合的に判断し、決定いたします ■給与・手当に関する質問 Q.機密保持手当とは？ A.昨今、セキュリティに対する意識が高まってくる中、IT業界に従事する会社・従業員の方でも機密情報の扱いがずさんな方が多くいらっしゃいます。そういった背景から機密を守るということが仕事の一環であるということを理解・認識していただくために創設した手当です Q.家族手当について A.下記の扶養家族に対して家族手当が支給・（扶養している）配偶者月額10,000円・（18歳以下の）お子様3名まで　月額5,000円 Q.賞与について A.賞与は年に2回平均支給額は基本給の3.8ヶ月分(1回あたり1.9ヶ月分) （→評価によって上下する可能性はあります）・7月の賞与：10月〜3月に在籍 / その期間の評価で金額が決定・12月の賞与：4月〜9月に在籍 / その期間の評価で金額が決定例 8月1日入社の方の12月の賞与 →基本給の0.6ヶ月分が支給 →内訳：4月〜9月の対象期間のうち、在籍期間が2ヶ月なので、1.9ヶ月×2/6ヶ月=0.6ヶ月分 ■昇給に関して Q.昇給の制度について A.当社では、職種ごとにラダー（等級）を設定しておりラダーが上がる事で給与があがるという制度を採用しています。職種・ラダーごとに要項があり、その要項を満たしていただければ次のラダーに上がれるという仕組みです当社の平均昇給率は4.7%ですが、年齢や学歴ではなくスキルでの評価を行っており2024年度は1年で100万円以上昇給された方もいます Q.昇給は年何回？Ａ.春と秋の年2回です。春の昇給については全社員が検討対象、秋の昇給については条件を満たした対象者のみとなります ■勤務地・出社のルールについて Q.勤務地は？ A.当社拠点は本社(みなとみらい)・秋葉原オフィスとなりますが、案件によってはお客様先で勤務いただく事になります。お客様先は東京都内の案件が90%を超えていますが、神奈川県内の案件もございます。働き方の制限がない案件については当社のオフィスにて勤務が可能となります Q.働き方について A.基本的には案件次第になりますが、全社平均ですとフルリモートまたはハイブリッド勤務をしている社員が70%です。フルリモートでの勤務についてはある程度、ご自身で自走いただける方を対象として認めております ■研修・キャリア形成について Q.研修はどういった形で行われますか？ A.基本的にはOJT形式で行います。入社1か月後のオンボーディング面談や、定期的な1on1、ミーティング等でしっかりと業務の進捗確認は行っていきます Q.スキルアップ支援について A.技術書の購入費用、社内外の研修費用などを会社で負担しています。その他、エンジニア同士の勉強会、LT会を随時開催しています。 PM候補者向けに「PMチョットデキル研修」というPMの仕事についての理解を深める取組みも始めました Q.社内の勉強会の様子についてシステムアイのnoteに勉強会の様子を取材した記事がございます。ぜひこちらをご覧ください https://note.com/systemi/n/n5eac1f6139cd ■その他 Q.システムアイの社名の由来 A.世の中や社会に必要な「システム」を創り、関係する人々から「アイ」される会社になるという想いを持って名づけられました

開発環境

開発言語

Go、JavaScript、Python

クラウド

AWS、GCP、Azure

仮想化環境

Docker、OpenShift、Kubernetes

構成管理ツール

Ansible、CloudFormation、Terraform

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

※少数（2％程度）ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に再度、フルフレックス適応になります。

就業時間補足

1日の標準労働時間／8時間標準労働時間帯／7:00～22:00 ※コアタイムなし

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア2F 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２番１号横浜ランドマークタワー１４階

転勤の有無

なし

勤務地補足

※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、横浜本社、東京オフィス、顧客先（都内がほとんど）のいずれかでの勤務となります。 ※入社後は配属部署のメンバーとコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、最初の2週間は出社をお願いしているケースがございます。　（遠方からの勤務者も同様に、各拠点への出社をお願いします。）

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住可）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）

制度

職場環境

研修制度

職場環境補足

■AI駆動開発やVibeCodingに関して AI駆動開発やVibe Codingに関しては当社としても積極的に活用していきたいと考えております。例として、Gemini/ChatGPT/ClaudCode/ Devin/cursor/Antigravity などプロジェクト内で使うAIなどは自由に決めていただいています。（セキュリティ上使用不可なプロジェクトも一部ありますがそういった規制がない限り使用可能）

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

育児・介護

産前産後休暇

育児・介護補足

産後パパ育休制度

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当、家族手当

諸手当補足

・家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月5000円）・資格取得一時金制度（受験代負担／報奨金最大20万円支給）

その他

書籍購入補助制度、副業OK、服装自由

その他補足

・資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担・勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）・横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能・社内サークル活動（活動支援あり） ■副業可否について Q.副業は可能ですか？ A.副業認定の基準を満たせば許可制で可能です＜必要な情報＞・所属する会社名・従事する仕事の内容及び目安の労働時間（月間）＜認定に必要な条件＞・弊社人事が相手企業側の人事と連絡が取れる状況なこと・本業、副業含めて過剰な労働時間にならないこと・入社の書類が全て揃っていること（身元保証書の提出が必須）・相手企業側と秘密保持契約が結べること

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

選考情報補足

エントリー⇒書類選考⇒面接2～3回⇒内定

株式会社システムアイの企業情報

企業について

システムコンサルティング金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発ＥＣサイト構築

会社情報

企業名

株式会社システムアイ

企業理念

柔軟性、顧客志向、技術力「柔軟性」「顧客志向」「技術力」をコンセプトとして、夢あふれる未来の実現に貢献します。

Webサイト

https://systemi.co.jp/

設立年月日

1996年08月

本社所在地

〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２番１号横浜ランドマークタワー１４階

資本金

2500万円

売上高

37億2000万円

資格取得支援制度

従業員100名以上

退職金制度

育休取得

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※2つ以上の経験を希望 ■開発経験・スクリプト言語、オブジェクト指向言語など高水準言語での開発経験・クラウドアプリケーション開発経験（AWS、Azure、GCPなど）・プロジェクトリード、デリバリー経験 ■コーチング　・優れたコミュニケーション力と課題設定・解決スキル　・相手に気づきを与え自発的な行動を促す ■DevOps 　・最新技術動向への幅広く深い理解　・オブジェクト指向言語の開発経験　・クラウドサービスやコンテナの理解や運用経験　・アジャイルエンジニアリングプラクティスの理解 ■アジャイル手法に対する理解　・XP、リーン、スクラムやカンバンなどアジャイル方法論に対する理解　・アジャイル、CI/CD、DevOpsの実践経験 ■SRE ・SREに準じるインフラ作業経験

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●インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における構築～運用保守・監視工程のいずれかの工程における経験：目安１年以上 ●周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ●障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

369万円〜1,157万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

■必須条件

369万円〜1,157万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【未経験インフラエンジニア】未経験から、AI・クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す！

■必須条件

●当社の理念・ビジョンに共感いただける方 ●エンジニアを目指していきたい方＜必須条件＞障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

396万円〜

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【未経験インフラエンジニア（地域限定）】未経験から、AI・クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す！

■必須条件

356万円〜

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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インフラエンジニア（メンバー）

■必須条件

・インフラエンジニアの経験1年以上 ※運用保守の経験も可

360万円〜500万円

インフラエンジニア

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【＜東京＞インフラエンジニア】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/入社後定着

■必須条件

■サーバーまたはネットワークの構実務築経験 ※経験年数・言語は不問です！

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/インフラ/PG・SE〉インフラエンジニア（サーバー/クラウド/ネットワーク/セキュリティ）】

■必須条件

以下、いずれか1年以上のご経験をお持ちであること・インフラ構築（サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション）・システム運用、運用設計、サービスデスク業務・クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS/Microsoft Azureなど）

370万円〜550万円