【Webシステム開発エンジニア/マネジャー候補（プロダクト開発）】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業／モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能

主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織で以下業務をお任せいたします。 現場の開発責任者として各プロジェクトの案件推進 開発チーム全体の組織マネジメント 配下メンバーの勤怠管理　等 ※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 ＜開発チームについて＞ 開発概要 Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 開発手法・対応業務 スクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応 チーム構成 企画やデザイナーを含めた8～10名程度の規模 （開発例）利用速報、生体認証（FacrID）、家族カードのクレジット登録 など 【Tech Stack・開発スタイル】 言語： TypeScript，Java，Python フレームワーク/ライブラリ：Vue.js，Nuxt.js，Spring Boot バージョン管理システム：Github プロジェクト管理ツール：Jira テストツール：Junit.Jest エディタ：VSCode，IntelliJ IDEA インフラ：AWS（ECS，EC2，S3，RDS，Lambda，CloudWatch等） その他ツール：Docker，Slack，Miro 開発手法：スクラム，Less

バックエンド開発およびフロントエンド開発経験（5年以上） ・Java / Spring boot でのバックエンド開発経験 ・TypeScript, JavaScript / Vue.js, Nuxt.js, Node.js, React　いずれかでのフロントエンド開発経験 アジャイル開発経験 マネジメント経験（チームマネジメント or プロジェクトマネジメント）

PayPay 5 senses： https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp DevOpsの考えに共感できる方 └ ユーザー・ビジネスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織を目指しています。開発と運用の連携・協調をもってより良いサービスを届けることに共感できる方を求めています。

応相談 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。

賞与：2回（4月、10月） 昇給：2回（4月、10月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。 ”ユーザーファースト”でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00）

9:00〜17:30

リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で、フレックスタイム制を導入しているため、自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整が可能です。 ※リモートで勤務可能ですが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 ※ご出社いただく際は、福岡本社or東京本社のいずれかとなります。原則ご自身の居住地に近い勤務地が配属先となります。 ※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。

なし

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

財形貯蓄、確定給付型企業年金

リモートワーク制度、OJT制度、研修制度