コンプライアンス企画推進担当(東京・福岡)

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リモートワーク
自社サービスあり
技術試験なし

求人情報

仕事内容

コンプライアンス部門で、さまざまなコンプライアンスに関する企画の立案・推進・検証業務を担っていただきます。 具体的には・・・ ・業務検証 ・コンプライアンス研修の企画・周知 ・マネーロンダリグに関する企画   等 なお、以下に記載する業務について幅広く(全てではないにしても複数項目)ご経験がある方を募集しております。 -------------------------------------------------- (1) AML/CFTに関連する企画・立案業務 (2) 関係法令、規制及び内部管理態勢の検証(モニタリング) (3) 法令遵守等の研修 (4) その他コンプライアンスに関する事項 --------------------------------------------------

必須条件

金融業界でのコンプライアンス業務の実務経験(年数不問)
求める人物像
第1線である他部署に対する指導等の為の日常のコミュニケーションを通じてキャリアアップを目指せる方を希望しています。 積極的に関係部門とコミュニケーションを取りながら業務を推進していける方 自分自身で問題意識をもち分析・検証のうえ答えを導き出せる方 データを活用した新しい仕事にチャレンジできる方 各種法令等に対し、自ら専門性を高めていける方 PayPay 5 senses: https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp

歓迎要件

・AML/CFTに関連する企画業務の経験 コンプライアンスに関する業務の企画・立案・検証業務の経験

想定年収

想定年収補足
応相談 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。
賞与・昇給
賞与:2回(4月、10月) 昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業 QRコード決済のPayPayがユーザー数6300万人を突破し、国内最大級のQRコード決済の企業としての認知が広がっている一方で、決済の選択肢としてQRコード決済よりもクレジットカードの方が浸透している現状があります。ソフトバンクグループとしてもQRコード決済以外の決済の選択肢として同社を国内No.1のクレジットカード会社としての地位を確立すべく莫大な投資を行っております。エンジニアの下限年収を580万円に引き上げ、採用にも積極的な投資を行う急成長の企業です。 ★モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能 クレジットカード会社はレガシーな開発環境を扱っている企業が多い中で、同社はCobolからJavaへの移行、オンプレからAWSへの移行も完了しており、カード業界では異例の規模でのリプレイスを実施しております。フロントエンドはTypescriptでの開発を行っており、カード業界に身を置きながらモダンな開発環境での実務経験を積むことができます。またトランザクション量が多くスケーラビリティを考慮した設計も必要であり技術難易度が高い領域にも挑戦可能でありアーキテクト志向の高い方にとっても貴重な経験を積むことが可能です。

配属先

部署の特徴・業務環境
コンプライアンス業務は第2線として、全社的に活動してまいりますので、部門を横断し社内外の様々な方とコミュニケーションを取ることができます 割賦販売法、貸金業法等の各種法令に関する知識の向上や、昨今我々の業界に求められているマネロン対策に関する知識の習得等のスキルUPが可能です

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
勤務形態補足
※フレックスタイム制あり
就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

勤務地補足
東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 ※福岡本社または東京本社にて勤務いただきます。

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療補足
■PayPayカード健康保険組合 健保連の保養施設利用可 家族健康診断補助 インフルエンザ予防接種

制度

財産形成
財形貯蓄、確定給付型企業年金
財産形成補足
共済制度、定年再雇用制度 ほか
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制
休日・休暇補足
積立年休、課題解決休暇(ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度)
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、パートナー出産休暇

諸手当

諸手当補足
・定年再雇用制度 ・PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助 、インフルエンザ予防接種補助 等) ・社員食堂 ・企業内保育園(にんじんまち保育園)の利用(福岡本社のみ/要申請) ・キッズライン(ベビーシッター利用補助) ・留学休職制度

その他

その他補足
【PayPayカードの福利厚生】 PayPayカードでは健康保険組合が企業独自で運営されています。そのためグループ会社にもない素晴らしい福利厚生があります 健康診断のオプション検査費用5万円までを会社が負担する制度があります。 ※会社の福利厚生となるため現時点での情報です。運営状況により内容は変更になる場合もございますのでご了承ください

PayPayカード株式会社の企業情報

企業について

PayPayカード株式会社は、クレジットカード・決済の分野を通じ、 ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。

会社情報

企業名
PayPayカード株式会社
本社所在地
〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号
資本金
1億円
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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PayPayカード株式会社の募集中の求人

Border

PayPayカード株式会社

【フロントエンドエンジニア】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能

■必須条件

以下経験が5年以上ある方(経験期間はあくまでも目安です) ・Vue.js, React, Typescript いずれかでのフロントエンド開発経験 ※技術課題(コーディングテスト)で選択可能な言語はTypescriptのみとなります

700万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア

PayPayカード株式会社

【バックエンドエンジニア(審査/債権システム)】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能

■必須条件

・Java、Kotlin、GoなどによるWeb アプリケーション、API 開発経験 ・RDBMSを利用した業務システム開発経験(特にトランザクション処理に関する理解) ・RESTful API、gRPC の設計・実装経験 ・Gitを用いたチーム開発経験

700万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

PayPayカード株式会社

【バックエンドエンジニア(データプラットフォーム)】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能

■必須条件

・Pythonを用いたソフトウェア開発経験(3年以上) ・AWSを活用したシステム設計・構築経験 ・分散システムまたはOLAPデータ基盤の開発・運用経験

700万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, データベースエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

GMOインターネットグループ株式会社

東京/正社員/エンジニアオープン(マネージャー候補)

■必須条件

●プロジェクトのリード経験(テックリードやプロダクトマネージャに相当するポジション) ●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

800万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL), CTO候補

GMOインターネットグループ株式会社

東京/正社員/機械学習エンジニア

■必須条件

以下の条件をすべて満たしている方 ●実際にプロダクトもしくは研究で機械学習/深層学習を活用して実績を出した経験がある ●機械学習モデルを実業務で実装し本番運用した経験がある ●システム開発におけるテストをきちんと行える ●Pythonが書けて、オブジェクト指向がわかる ●一通りの機械学習・深層学習の知識がある

700万円〜1,000万円

AI・機械学習エンジニア

GMOインターネットグループ株式会社

東京/正社員/データサイエンティスト

■必須条件

以下をすべて満たした方 ●実際にプロダクトもしくは研究で機械学習/深層学習を活用して実績を出した経験がある ●情報系の知識やスキルがあり、データサイエンティストで求められているスキル(統計解析、機械学習など)を一通り身に着けている、もしくは一つの特化した強みを持つ ●Pythonが書ける

700万円〜1,000万円

データサイエンティスト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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