【SREエンジニア】金融・製造・流通など幅広い業界に強みを持つ経営基盤安定の企業/最新技術を取り入れてチームワークを重視した開発/キャリアパスの多様性

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年収

400万円〜

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

インフラエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

副業OK

残業20時間以下

5名以上募集

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求人情報

仕事内容

【業務内容】・Site Reliability Engineering ・インフラ開発・運用戦略および計画の策定・インフラの設計・実装・運用・構成管理でのプロセスや監視の相関分析などの自動化の仕組みの計画・CI/CD 環境の構築改善および、開発効率化に向けた各種施策の提案導入・障害や性能に関するのモニタリング環境の構築、運用 ※SRE業務を主軸としながら、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす。

必須条件

・プログラムコーディングに関する知識、経験がある方・クラウド及びコンテナの設計や構築の経験が3年以上ある方（Docker／Openshift／Kubernetes／AWS／Azure／GCP問わず）

求める人物像

◆配属予定先（RGA事業部）のクレド好奇心を持って勤勉に取り組む　→　仕事への取り組み方変わることを恐れずに挑戦する　→　スキルアップへの飽くなき欲求ゴールを確認しながら、今必要な役目を理解し、臨機応変に行動する　→　役割の理解と柔軟な工夫、結果を出す力違いを理解する　→　コラボレーション

歓迎要件

・自動化ツール、コンテナ基盤（Ansible／Docker／Openshift／Kubernetesなど）の構築や設計、運用経験・以下言語を用いての実務としての開発経験　Javascript／GO／Pythonなど【ターゲット環境】　・Red Hat／Mac OS X／Windows Server／nginx／Linux／UNIX／Amazon Web Service／Microsoft Azure 【ターゲットデータベース】・MySQL／PostgreSQL／MongoDB

想定年収

400万円〜（給与形態：月給制）

想定年収補足

※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。＜決算賞与支給実績：2022年＞決算賞与：5～250万円/人 ESOP（株式）賞与：50～400万円/人

※年収に賞与を含む

基本給

330,000円〜

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★多くの大手企業や公共機関などのクライアントを持つ経営基盤安定企業金融・製造をはじめとして多くの大手企業や公共機関などのクライアントを持っており、社会的信頼も高い企業となっております。 ★多彩なPJで幅広い経験が積めます！また扱うPJも多彩なこともあり、システム開発やインフラ構築、クラウドサービス導入、DX支援などでさまざまな技術や業務知識を得ることができます。 ★社員定着率8割超え！安定している経営基盤により社員定着率も高く、毎年実施する社内向けのアンケートで社員満足度は平均85％以上となっており、離職率は年間5％以下となっております！ ★最新技術の導入に積極的でナレッジシェアが活発な環境最新技術の研究開発にも力を入れている企業で、社員からのアイデアを積極的に取り入れることに寛容な企業となっています。毎月最新技術の動向や新しいツールや開発手法についてのプレゼンテーションやディスカッションを行う「月次技術交流会」やセミナーが定期的に開催されており、社内のナレッジシェアが活発に行われている環境も魅力の一つになっています。 ★個々の目標に合わせた多彩なキャリアパススペシャリスト、PM、セールスエンジニア、PdM、インフラ・運用、データサイエンス、教育・トレーニングなど様々なキャリアパスが用意されています。ご自身の興味や目標に応じて最適なキャリアを選択ができ、その中で自身が成長できる環境となっています。

ポジション

職種

・インフラエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

■配属について Q.配属される案件はどのように決められるのでしょうか？ A.その方の今後目指すキャリア、経験のある言語・技術、働き方等を総合的に判断し、決定させていただきます ■給与・手当に関する質問 Q.機密保持手当とは？ A.昨今、セキュリティに対する意識が高まってくる中、IT業界に従事する会社・従業員の方でも機密情報の扱いがずさんな方が多くいらっしゃいます。そういった背景から機密を守るということが仕事の一環であるということを理解・認識していただくために創設した手当です Q.家族手当について A.下記の扶養家族に対して家族手当が支給されます・（扶養している）配偶者月額10,000円・（18歳以下の）お子様3名まで　月額5,000円 Q.賞与について A.賞与は年に2回あります平均支給額は基本給の3.8ヶ月分(1回あたり1.9ヶ月分) （→評価によって上下する可能性はあります）・7月の賞与：10月〜3月に在籍 / その期間の評価で金額が決定・12月の賞与：4月〜9月に在籍 / その期間の評価で金額が決定例 8月1日入社の方の12月の賞与 →基本給の0.6ヶ月分が支給されます →内訳：4月〜9月の対象期間のうち、在籍期間が2ヶ月なので、1.9ヶ月×2/6ヶ月=0.6ヶ月分 ■昇給に関して Q.昇給の制度について教えてほしい A.当社では、職種ごとにラダー（等級）を設定しておりラダーが上がる事で給与があがるという制度を採用しています。職種・ラダーごとに要項があり、その要項を満たしていただければ次のラダーに上がれるという仕組みです当社の平均昇給率は4.7%ですが、年齢や学歴ではなくスキルでの評価を行っており2024年度は1年で100万円以上昇給された方もいらっしゃいます Q.昇給は年何回ですか？Ａ.春と秋の年2回です。春の昇給については全社員が検討対象、秋の昇給については条件を満たした対象者のみとなります ■勤務地・出社のルールについて Q.勤務地はどこになりますか？ A.当社拠点は本社(みなとみらい)・秋葉原オフィスとなりますが、案件によってはお客様先で勤務いただく事になります。お客様先は東京都内の案件が90%を超えていますが、神奈川県内の案件もございます。働き方の制限がない案件については当社のオフィスにて勤務が可能となります Q.働き方について教えてください A.基本的には案件次第になりますが、全社平均ですとフルリモートまたはハイブリッド勤務をしている社員が70%です。フルリモートでの勤務についてはある程度、ご自身で自走いただける方を対象として認めております ■研修・キャリア形成について Q.研修はどういった形で行われますか？ A.基本的にはOJT形式で行います。入社1か月後のオンボーディング面談や、定期的な1on1、ミーティング等でしっかりと業務の進捗確認は行っていきます Q.スキルアップ支援について教えてほしい A.技術書の購入費用、社内外の研修費用などを会社で負担しています。その他、エンジニア同士の勉強会、LT会を随時開催しています。 PM候補者向けに「PMチョットデキル研修」というPMの仕事についての理解を深める取組みも始めました Q.社内の勉強会の様子を教えてくださいシステムアイのnoteに勉強会の様子を取材した記事がございます。ぜひこちらをご覧ください https://note.com/systemi/n/n5eac1f6139cd ■その他 Q.システムアイの社名の由来 A.世の中や社会に必要な「システム」を創り、関係する人々から「アイ」される会社になるという想いを持って名づけられました

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

※少数（2％程度）ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に再度、フルフレックス適応になります。

就業時間補足

1日の標準労働時間／8時間標準労働時間帯／7:00～22:00 ※コアタイムなし

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア2F （最寄駅：馬喰町駅）神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２番１号横浜ランドマークタワー１４階（最寄駅：みなとみらい駅）

転勤の有無

なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり）

制度

財産形成

退職金制度

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

産後パパ育休制度

諸手当

残業手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、副業OK、服装自由

その他補足

・資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担・勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助）・横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能・社内サークル活動（活動支援あり） ■副業可否について Q.副業は可能ですか？ A.副業認定の基準を満たせば許可制で可能です＜必要な情報＞・所属する会社名・従事する仕事の内容及び目安の労働時間（月間）＜認定に必要な条件＞・弊社人事が相手企業側の人事と連絡が取れる状況なこと・本業、副業含めて過剰な労働時間にならないこと・入社の書類が全て揃っていること（身元保証書の提出が必須）・相手企業側と秘密保持契約が結べること

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 3回

選考情報補足

エントリー⇒書類選考⇒面接2,3回⇒内定

株式会社システムアイの企業情報

企業について

システムコンサルティング金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発ＥＣサイト構築

会社情報

企業名

株式会社システムアイ

企業理念

柔軟性、顧客志向、技術力「柔軟性」「顧客志向」「技術力」をコンセプトとして、夢あふれる未来の実現に貢献します。

Webサイト

https://systemi.co.jp/

設立年月日

1996年08月

本社所在地

〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２番１号横浜ランドマークタワー１４階

資本金

2500万円

売上高

37億2000万円

資格取得支援制度

従業員100名以上

退職金制度

育休取得

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・Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase 　どれか1つの開発経験2年以上

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■必須条件

●インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における構築～運用保守・監視工程のいずれかの工程における経験：目安１年以上 ●周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ●障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

369万円〜1,157万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【未経験インフラエンジニア】未経験から、AI・クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す！

■必須条件

●当社の理念・ビジョンに共感いただける方 ●エンジニアを目指していきたい方＜必須条件＞障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

396万円〜

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【未経験インフラエンジニア（地域限定）】未経験から、AI・クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す！

■必須条件

356万円〜

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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インフラエンジニア（メンバー）

■必須条件

・インフラエンジニアの経験1年以上 ※運用保守の経験も可

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【＜東京＞インフラエンジニア】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/入社後定着

■必須条件

■サーバーまたはネットワークの構実務築経験 ※経験年数・言語は不問です！

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/インフラ/PG・SE〉インフラエンジニア（サーバー/クラウド/ネットワーク/セキュリティ）】

■必須条件

以下、いずれか1年以上のご経験をお持ちであること・インフラ構築（サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション）・システム運用、運用設計、サービスデスク業務・クラウド基盤構築、クラウドサービス（AWS/Microsoft Azureなど）

370万円〜550万円