Commmune事業 CTO候補

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年収

1,600万円〜

勤務地

東京都

職種

CTO候補

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

・Commmune事業の技術的な意思決定のすべてに責任と権限を持ち、コミューンのビジョン「企業とユーザーが融け合う社会を実現する」を達成する・Commmune事業の事業戦略上の意思決定に他CxOとともに貢献する（経営会議への参加、他部門への貢献も含む）・プロダクトVision実現に向けて技術的な意思決定の最高責任者として開発組織をリードしていただく ※コミューンではCTOとVPoEはイコールの関係であると考えており、両者とも開発部門経営チームを構成する重要な役割であると考えております。差分としてCTOは技術的な意思決定や開発されるプロダクトのクオリティ担保・向上に責任を持ち、VPoEはよりよいプロダクトづくりのための組織の構築（採用含む）、運用、進化に責任を持ちます。ポジション Commmune事業 CTO (日米とも管掌) -レポート to CEO -レポーテッド by テックリード ※場合により、まずはCTO候補としてPrincipal Tech leadからキャリアをスタート頂く可能性がございます。

必須条件

・コミューンのビジョン、ミッション、バリューへの共感と体現への意欲があること・開発者10名以上の組織でCTOとしての実務経験があること、あるいは30名以上の開発組織にて技術/開発に関する意思決定を中心としたマネジメントした経験があること・中長期の観点で、エンジニアとして技術的に難度が高い課題を定義し、最適な技術を用いて解決した経験があること

求める人物像

・CTOの経験を持ち、新たな市場を開拓する領域にて今までの経験を発揮したいとお考えの方・テックリードやリードエンジニアとしての経験を持ち、次のキャリアでCTOに挑戦したいとお考えの方・コミュニティプラットフォームでのプロダクト開発に興味をお持ちの方・強い開発組織を作り、いいプロダクトを作り、会社の成長に貢献したいと思っている方・技術で会社を強くしたいと願い、実行することにやりがいを感じている方

歓迎要件

・ビジネスレベルの英語力(社内メンバーと円滑に口頭で議論ができる程度) ・経営陣を巻き込み、プロダクト開発を行なった経験・Backend Engineerとして技術をリードした経験・ユーザー体験を意識しながらプロダクト開発に携わった経験

想定年収

1,600万円〜

想定年収補足

能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定（想定：1,600万円〜、＋SO付与あり）・昇格・昇給は四半期に一度

賞与・昇給

昇給：4回

おすすめポイント

★裁量権と文化このフェーズでは、大きな裁量を持って動くことができます。「常に本質を追い求める」という文化が非常に強く、常に変革が求められるためです。ユーザー、顧客、組織に価値を提供できるなら、その方法に制限はありません。キャリアパスに関しても、現職を深めるか、キャリアチェンジをするかを選ぶことができ、どちらも企業から積極的に支援されます。 ★自立的な仕事のスタイル「与えられたタスク」ではなく、「自ら立てた問い」に向き合うことが求められます。このチャレンジングな環境を通じて、成長することができます。 ★複雑なモバイルアプリ開発マルチテナントやクライアント毎にアプリのデザインをカスタマイズできるなど、複雑な機能を持つアプリケーションの開発に取り組むことができます。個別クライアント向けのアプリ開発も行っており、まだ自動化の余地がある作業の基盤構築にチャレンジすることも可能です。

ポジション

職位

CTO

職種

・CTO候補

配属先

部署の特徴・業務環境

コミューンではCommmuneとSuccessHubという2つの事業を提供しており、各事業ごとにひとつの法人のように経営チームを組成するポートフォリオ経営思想を持っています。取締役CTOの山本がSuccessHubの0→1開発、組織マネジメントにフォーカスすることとなったため、Commmune 事業の1→10、10→100を技術、開発面で牽引するCTOを募集いたします。・日本からグローバルNo.1を目指すSaaS事業の技術戦略および技術／開発マネジメントにオーナーシップを持って取り組めること・0→1が完了した事業で1→100にフォーカスして取り組めること・プロダクトドリブンな成長への進化を経営として牽引できること・ポートフォリオ経営が標榜されており、CxO一人ひとりの裁量(権限)と責任が大きいこと

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

コアタイム

11:00〜16:00

予定勤務地

〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-63TK池田山ビル 3F

勤務地補足

リモート勤務可（月1日のオフィス出社日有）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・関東ITソフトウェア健康保険組合

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種

制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・入社時休暇（有給休暇として入社時に5日付与）・シックリーブ（有給休暇として入社時より年あたり10日付与）

その他

その他補足

・リファラルインセンティブ制度

選考情報

選考内容

選考情報

・オファー面談あり・面接 2回

コミューン株式会社の企業情報

企業について

・『commmune（コミューン）』の開発・提供顧客コミュニケーションを効率化し、顧客体験の最適化が可能なコミュニティサクセスプラットフォーム『commmune』の開発・提供を行っています。・『SuccessHub（サクセスハブ）』の開発・提供 SFAやスプレッドシート、プロダクトなどの情報をまとめて確認できるカスタマーサクセスに特化したアクション基盤『SuccessHub』の開発・提供を行っています。

会社情報

企業名

コミューン株式会社

企業理念

あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる

Webサイト

https://commmune.jp/

設立年月日

2018年05月

本社所在地

東京都品川区東五反田5-22-33TK池田山ビル 3F

資本金

21億4748万3647円

従業員100名以上

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・コミューンのVision/Valueに共感し、一緒に働きたい！という方

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■必須条件

- 業務システム・Webサービスなどの開発・導入における技術ディレクションまたはPM経験（5年以上目安） - 顧客やパートナーとの技術折衝／仕様調整の実務経験 - 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進の経験 - SIerやWeb受託での大規模システム開発・導入経験（会員／ポイント／CRMなど） - OAuth2.0／OpenID Connect／SAML などの認証・認可システムの構築・運用経験 - SREやセキュリティ観点（例：システム信頼性・脆弱性管理・認証認可）を踏まえた顧客提案・設計支援の経験

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■必須条件

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■必須条件

1. 情シス領域（IT統制、セキュリティ、SaaS導入・運用、ID/権限管理）での専門性 1. セキュリティ・IT統制の専門担当と対等に議論できる知識レベル 2. 方針・要件を実装可能な設計に落とし込み、推進する実行力 2. 以下いずれかの実績 1. パターンA：社内AI導入・展開の実績と、自分なりの推進メソッドや持論 2. パターンB：SaaS等の全社導入・定着の実績 + 現在進行形でのAIキャッチアップ（具体的な活用経験）+ 生成AI活用の基礎理解 3. 組織横断プロジェクトのリード経験（合意形成、利害調整、推進） 4. プロジェクトマネジメント経験（計画、実行、リスク、KPI運用） 5. 技術的な議論をキャッチアップできる程度の理解と、明快なコミュニケーション 6. 経営層・事業責任者と連携し、業務を推進した経験

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【開発head】早期のリーダー経験可能/少数精鋭/宿泊予約サイト管理SaaS/業界接続数No.1/スタンダード上場企業/スキルチェンジ可

■必須条件

・開発責任者またはプロダクトオーナーの経験・マネジメント経験あり（5名以上）・Webアプリケーション開発に関する総合的な知識 ∟開発メンバーへの助言や状況に応じたコーディングなど・開発スケジュールや業績貢献へのコミット力のある方・プロダクト企画/戦略立案経験のある方

1,000万円〜1,500万円

CTO候補