インサイドセールス

この求人は募集を終了しています

キッカケエージェントには、募集中の求人が常時7,000件以上あります。
ご希望の条件を指定して、魅力的な条件の求人を探してみましょう。

求人を検索する

年収

390万円〜450万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容 モバイルポス(B2B/SaaS)新規事業の顧客獲得のためのインサイドセールス担当者を募集します。 マーケティング施策の実行や、フィールドセールスへパスする商談案件の創出など、会社の利益に大きく貢献する仕事です。 ▼アウトバウンドcallでの商談アポ獲得と、その付帯業務 ・営業とのコミュニケーション ・DB/リスト管理 ・KPI管理(着電率、アポ獲得率や架電生産性指標など) ・PDCAマネジメント(スタッフ管理、数字改善のための仕組みづくり、必要なデータストック、集計・分析)など ▼インバウンドリードに対する架電での商談アポ設定と、その付帯業務 ・営業とのコミュニケーション ・KPI管理(着電率、アポ獲得率や架電生産性指標など) ・PDCAマネジメント(数字改善のための仕組みづくり、必要なデータストック、集計・分析)など

必須条件

・インサイドセールス/アウトバウンド実務経験(1年程度) ・お電話、オンラインミーティングツールなどでお客様に丁寧なコミュニケーションが取れる ・業務ツール(Excel・PowerPoint)の基礎的な操作ができる(簡単な資料作成、入力作業など)

歓迎要件

・飲食、小売り、理美容業界等の業界経験(販売職等) ・ご自身で仕事の枠を押し広げることができ、新しいチャレンジに積極的な方 ・新規事業のご経験 ・BtoBマーケティングのご経験 ・BtoBフィールド営業のご経験

想定年収

390万円〜450万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます ※弊社人事制度の定めにより決定致します。
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★サービス業界の生産性向上への貢献 推計では2030年に労働需要が7073万人に達する一方で、労働供給は6429万人と見込まれ、644万人の人手不足が予想されています。特にサービス業や医療・福祉業などで大きな不足が予測されます。POS+(ポスタス)はサービス業と小売業で予測される460万人の不足に対し、生産性向上に寄与することでこの社会課題を解決するために生まれたサービスです。 ★有料版モバイルPOS導入実績No.1 POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄であり、安定しながらも急成長を遂げています。経営資源を集中させ迅速な経営判断を行うため、2019年4月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社内で社内カンパニー化を実施しました。そして2020年4月に法人化し、ポスタス株式会社として独立しました。POS+は有料版モバイルPOSの導入実績でNo.1となっています。 ★No.1の要因 ・SaaSモデルを基本としながら、SIとしての技術力と人員があるため、超大手顧客への販売・導入が可能です。 ・POSはレジ機能以外にもHRやFintechなどの豊富な機能があり、店舗経営を支援するBI(ビジネスインテリジェンス)として機能しつつあります。 ・USEN、ぐるなび、ソフトバンク、大塚商会、ビックカメラなど強力な代理店と提携し、広い販売網を構築しています。 *例: USENはUレジとしてPOS+を販売しています。 ★ワークライフバランスと労働環境 平均的な残業時間は20時間前後と、業界内で比較的低めを保っています。また、週3日のリモート勤務が可能な部署もあり、柔軟な勤務体系が整っています。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
弊社では現在、「インサイドセールス」強化の初年度として位置付けています。 試行錯誤しながら立ち上げを進めていける方をお待ちしています! さらに、キャリアパスとしては、インサイドセールス職でのステップアップに限らず、フィールドセールスとしてキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■働き方、一緒に働くメンバー 所属は、マーケティングチームです。現在、マネジメント含めて7名のチームに加えて、アルバイト・派遣スタッフ・業務委託あわせて7名ほどのスタッフがいます。 小規模な組織のため、疑問が不安がある際にはすぐにほかのメンバーや上長に確認することができる環境です。 また、現在は、基本的には毎日ご出社いただく形です。(セキュリティ等のため)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
・コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入  所定労働時間は所定労働日数×8時間。  例:始業および終業の時刻:10:00~19:00 休憩:60分

予定勤務地

〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
団体長期障害所得補償保険全員加入

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・定年制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・F休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

出張手当、役職手当、資格手当、慶弔見舞金制度

その他

資格取得支援、副業OK
その他補足
・法人向け福利厚生クラブ会員各種研修制度 ・友人紹介制度 ・社内にカフェ/ビアサーバー有

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
"書類選考→面接(1回~3回)&適性検査→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※ポジションによってリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。 ※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)"

ポスタス株式会社の企業情報

企業について

・モバイルPOSサービスの提供 ・HR Techサービスの提供

会社情報

企業名
ポスタス株式会社
企業理念
飲食/小売/理美容業の店舗経営の課題を解決する
設立年月日
2019年12月
本社所在地
〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F
資本金
1億円
売上高
9258億円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
「ポスタス株式会社」の企業ページはこちら

ポスタス株式会社の募集中の求人

Border

ポスタス株式会社

【法務担当】国内シェアトップクラスのモバイルPOS事業/残業時間平均20h/パーソルグループによる安定基盤/フルフレックス導入

■必須条件

・事業会社での業務経験 ・利用規約の作成や改定の業務経験 ・法務実務経験5年以上の方 ・定型的な契約や社内文書であれば、資料を参考にしながら独力で作成できる方

600万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

ポスタス株式会社

事業開発

■必須条件

▼経験 ・toB向けの事業会社、スタートアップ等で事業開発(コンセプト、ビジネススキーム設計、事業計画、実行、検証&レポート)の経験1年以上 ▼スキル ・プロダクト、セールスマーケなどビジネス全体を一気通貫で考えられる方 ・論理的思考、計数力がある(事業を構造的にとらえ、因数分解できる) ・PLや事業KPIを設計、意思決定者へ説明、ディスカッションできる ・受け身ではなく、主体的に物事を前に進めていくスタンス

900万円〜1,300万円

その他(エンジニア以外)

こんな募集もおすすめ

Border

ケイアイスター不動産株式会社

協力業者(施工業者)アライアンス営業 未経験可

■必須条件

●社会人経験2年以上 ●営業経験2年以上 ●自動車運転免許(AT可)

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

※土日祝日面接可能です!【事務職】DYMキャリア(Ready Career事業)求人【東京or神奈川】

■必須条件

■年齢:20~34歳(東京、埼玉、神奈川、千葉)  ■性別:女性のみ ■学歴:高卒以上(中卒、高校中退NG) ■短期離職:社会人経験が1年以内(例えば1社1年以上続けてから、2社目が1年以内の退職の場合はOK)又は1年間で2社以上退職の方は原則NG、ただしその後3社目が1年以上続いてからの転職なら選考可能  ■経験社数:5社まで。正社員経験無しでもOK   ■資格:指定なし ■通勤時間:新宿まで電車で90分以内 ■スキル:何かしらの就業経験あればOK 

242万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社DYM

【東京】高級鮨屋ホールスタッフ(正社員)

■必須条件

■業態問わず接客の経験がある方 ★20代・30代の接客経験ある方大歓迎!! ★ベテランさん・業界未経験者の方も大歓迎です!

300万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連する職種×年収から探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する