【東京‐Mup候補】PMOスペシャリスト

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年収

1,110万円〜3,500万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

■PM支援 活動・プロジェクトの立ち上げから、プロジェクト期間中の重要課題の検討、重要ステークホルダーとのコミュニケーションなど、プロジェクトマネージャーを協力にサポートいたします ・プロジェクト憲章/プロジェクト計画書の作成支援 ・プロジェクト管理計画/管理標準の策定支援 ・ステークホルダー分析、コミュニケーションプランの策定、実行支援 ・重要課題/リスクの洗い出し、対策検討支援 ■PMO支援 プロジェクトの円滑な推進に向け、進捗確認、課題・リスクの特定並びに解決に向けた打ち手の検討・推進を実行します ・プロジェクト管理標準に基づく進捗・課題・リスクの把握 ・プロジェクト管理標準の改善検討/提案 ・状況に応じてPMやステークホルダーへのエスカレーションを支援 ・第三者視点でのプロジェクト推進に係るフィードバック ・クライアント企業におけるプロジェクトマネジメント向上に向けた企画検討・実行支援

必須条件

日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、PMO)としての業務経験が3年以上 ・コンサルティングプロジェクトの参画経験、あるいはシステム開発プロジェクトにおいて要件定義フェーズの経験がある方
求める人物像
【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物。 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

歓迎要件

・PMP®資格保有者、IPA プロジェクトマネージャー 資格保有者 ・100名以上の大規模プロジェクト参画経験 ・ソリューション導入に向けたソリューション・ベンダー調査および選定経験 ・課題および業務詳細把握のための調査設計および調査の実行経験

想定年収

1,110万円〜3,500万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
職位別(実績) ・Managing Director:1880~3500万円 ・Associate Director:1500~1800万円 ・Engagement Manager:1110~1380万円 ・Senior Consultant:740~900万円 ・Consultant:550~650万円
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(2月、8月)

ポジション

職位
マネージャー、リーダー、一般
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

正社員

勤務形態

裁量労働制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
9:00~18:00 を基本とし、労働者の決定に委ねる

予定勤務地

〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
自社又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります ※案件により出張可能性がございます

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種手当(配偶者及び子供も対象)

制度

職場環境
ノー残業デー、時短制度
職場環境補足
※週3出社、週2リモートが基本となります

休日・休暇

有給休暇、アニバーサリー休暇
休日・休暇補足
・傷病休暇 ・生理休暇
育児・介護
育児のための時短勤務、パートナー出産休暇

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)の企業情報

企業について

・DXコンサルティング事業(Strategy/Operation/Technology) ・キャリアフロンティア事業

会社情報

企業名
株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)
設立年月日
2017年08月
本社所在地
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
資本金
1億円
売上高
300億円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)の募集中の求人

Border

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【東京/大阪】ECMコンサルタント

■必須条件

下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのECM関連プロジェクト経験 ・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験3年以上

700万円〜3,300万円

ITコンサルタント

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【東京】セキュリティアーキテクト(System Integration事業)

■必須条件

・Web/アプリケーション脆弱性の理解 ・クラウドセキュリティ設計(AWS/Azureのいずれか、Well-Archtected相当) ・セキュリティ要件・リスクの技術/ビジネス翻訳スキル ・診断レポートを読み解き、修正要求に落とし込む能力 ・Dev/Infra/PM/診断会社とのコミュニケーション力

1,000万円〜1,400万円

ITアーキテクト

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【〈東京/大阪〉コンサルタント(戦略/業務改革/DX・AX)】急成長コンサルファーム/プライム案件多数/リモート可能

■必須条件

日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 【IT・SIer出身の方】 ・システム開発における要件定義、設計、実装経験(パッケージ/スクラッチ問わず) ※テストまたは保守フェーズのみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【事業会社出身の方】 大手エンタープライズ企業で下記いずれかの経験を有する方 ・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験 ・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験 ・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験 ・損害保険または生命保険会社での企画業務もしくは情報システム部門での経験 ・建設会社での設備設計、施工管理いずれかの経験 ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験 ・人事部門での組織再編、制度変更、業務改革、システム導入いずれかの経験 ・財務経理部門での実務経験、AI・RPA導入、システム導入いずれかの経験

700万円〜1,100万円

ITコンサルタント, オープンポジション

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Border

株式会社インターネットイニシアティブ

[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

■必須条件

インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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