【東京‐Mup候補】新規事業開発プロジェクトマネージャー

クライアントから受注した新規事業(新規サービス/プロダクト)プロジェクトについて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進 ■詳細 ＜新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ)＞ ・アイディエーション ・フィジビリティ検証/市場リサーチ ・PoC実施・分析 など ＜新規事業推進フェーズ(1⇒10フェーズ)＞ ・営業/マーケティング戦略策定 ・テストセールス/マーケティング推進 ・ハンズオン型営業支援 ・カスタマーサクセス設計~構築 など

大手コンサルティングファームでの経験3年以上（コンサルテーマ不問）

【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

1,110万円〜3,500万円（給与形態：年俸制）

職位別（実績） ・Managing Director：1880～3500万円 ・Associate Director：1500～1800万円 ・Engagement Manager：1110～1380万円 ・Senior Consultant：740～900万円 ・Consultant：550～650万円

※年収に賞与を含む

賞与：2回（2月、8月）

マネージャー、メンバー

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

裁量労働制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

9:00～18:00 を基本とし、労働者の決定に委ねる

〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1－3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ※クライアント先に準ずる

自社又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります ※案件により出張可能性がございます

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

インフルエンザ予防接種手当（配偶者及び子供も対象）

※週3出社、週2リモートが基本となります

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・傷病休暇 ・生理休暇

介護休暇、産前産後休暇、看病休暇