(株)AGEST採用_人事採用担当（エンジニアリクルーター）

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年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【具体的には】・採用戦略立案・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む）・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営（技術、採用広報担当者と連携しながら取り組んでいただきます）・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング【体制】中途採用チームは・部長1名・リクルーター3名・アシスタント1名以上の構成です。また同部内に技術広報や人材育成チーム、新卒採用チームもあり日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動に取り組んでいます。

必須条件

下記＜いずれか＞のご経験が当てはまる方・事業会社での中途採用リクルーターのご経験・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用リクルーター経験

求める人物像

・IT業界のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方・自律駆動のマインドセットをお持ちの方・チームで協力したり人を巻き込んんで仕事をすることが好きな方・新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方

歓迎要件

・エンジニア採用あるいは人材紹介会社でIT領域を担当したご経験・採用戦略策定～KPI管理、アクション改善施策まで一気通貫でのご経験・ベンチャー企業の中途採用のご経験・ステークホルダーと協働してものごと（改善施策やイベント施策等）を進めたご経験

想定年収

400万円〜800万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。

基本給

278,000円〜611,000円

おすすめポイント

★仕事内容：システム開発案件の担当入社後は、グループリーダーからの指示に基づきシステム開発案件を担当していただきます。開発に必要な顧客確認や社内リソースの調整などもお任せします。客先常駐案件と社内案件の両方にアサインされる可能性がございます。 ★アサインの決定：スキルと経験を考慮アサインはスキルと経験を考慮して決定します。経験を積んだ後は、上級エンジニアやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを進める予定です。 ★キャリアプラン：プロジェクト統括と成長機会適性を考慮し、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントにも参画いただきます。将来的には技術グループの中核を担う人材に成長できるプランが用意されています。 ★研修について AGEST社ではAGEST Academyという研修があり環境が充実しております。 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/935595 https://www.wantedly.com/companies/company_1428464/post_articles/937038

ポジション

職種

・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名

株式会社AGESTコーポレート本部人材戦略推進部採用グループ

部署の特徴・業務環境

※下記は人材戦略推進部組織構成です。【部署構成】・部長　1名・マネージャー　1名・正社員　7名・派遣社員　1名

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:30

就業時間補足

※年間休日:120日程度コアタイムなし ※所定労働時間 8 時間休憩 60 分

予定勤務地

東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル4F （最寄駅：都営大江戸線　飯田橋駅：A3出口より徒歩3分 JR、東京メトロ各線　飯田橋駅：徒歩10分 ※都営大江戸線、JR中央は駅ホームから改札までお時間を要します。）

勤務地補足

※リモートワークと出社勤務を組み合わせたハイブリッド型勤務を推奨しています！ ※今年中を目途に本社から飯田橋テックセンターへ拠点を異動予定となります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

コロナ対応としてリモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・バースデー休暇・家族バースデー休暇・試験休暇・裁判員特別休暇・転勤休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

諸手当補足

・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）

その他

その他補足

・従業員持株会・オンボーディング/社内研修・サークル活動支援制度・全社交流イベント・ベネフィットステーション・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

書類選考 1次：部長、人事 2次：本部長、人事 ※選考はWebまたは対面を想定しております

株式会社AGESTの企業情報

企業について

子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 ■グループ会社の一例・株式会社AGEST 　品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、サイバーセキュリティ事業等・株式会社デジタルハーツ　総合デバッグサービス、ローカライズ、マーケティング支援　等

会社情報

企業名

株式会社AGEST

企業理念

SAVE the DIGITAL WORLD

Webサイト

https://agest.co.jp/

設立年月日

2018年02月

本社所在地

〒163-1441 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル41階

資本金

1億円

上場

プライム

上場企業

ベンチャー企業

育休取得

時短勤務

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‐ IT業界もしくは金融/決済業界（銀行、証券、クレジットカード等）での業務企画、管理業務、SV業務のうち、いずれかの経験（5年以上） ‐ オペレーション業務のフローを企画・設計・構築した経験 ‐ 新規プロダクト立ち上げに係る業務構築・運用、業務改善にチャレンジしたい方

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その他(エンジニア以外)