【<開発>首都圏時短勤務可能!~時短で頑張るワーママエンジニア歓迎~】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数!/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能!
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年収
380万円〜600万円
勤務地
東京都
求人情報
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
パーソルクロステクノロジー株式会社の企業情報
設計開発に強みを持つパーソルR&D(株)と、IT領域に強みを持つパーソルテクノロジースタッフ(株)が合併し、フルターンキー開発という、業界でも稀な強みを獲得した「パーソルクロステクノロジー」。グループ全体で従業員数は6万名を超え、単体でも約1万名となる日本を代表する大企業です。 全国に20拠点を構え、取引社数約2,000社は業界トップクラスを誇ります。 また、4000人以上のエンジニアが在籍し、さまざまな分野にて活躍しています。
会社情報
パーソルクロステクノロジー株式会社の募集中の求人
パーソルクロステクノロジー株式会社
【〈英語/ベトナム語〉ディレクター/PM/PL(東京・沖縄)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高
■必須条件
◆コミュニケーション ・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方 ・日本の顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験がある方 ・日本で3年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方 ◆マネジメント ・PL/PMの経験のある方(見積り、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、各種報告、顧客/社内の調整や交渉等の経験有無を総合的に判断) ・日本の顧客向けのドキュメント作成経験がある方 ・見積もり経験がある方 ・プロジェクトマネジメントツール(backlog, Jira等)を用いたプロジェクト管理経験がある方 ◆技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方(言語不問) ・基本設計以降のフェーズの御経験がある方
550万円〜984万円
ブリッジSE, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
パーソルクロステクノロジー株式会社
【インフラPM/管理職候補(東京)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高
■必須条件
・5〜10名規模のプロジェクトマネジメント経験、または5名以上の組織ラインマネジメント経験を3年以上 ・顧客折衝・提案(見積・要件整理含む)の実務経験を5年以上 ・技術者と同じレベルで会話できる技術理解(クラウド・インフラ・アプリの基本概念) ・ステークホルダーマネジメント能力(調整・期待値管理・エスカレーション) ・課題・リスク管理を主体的にリードできること
819万円〜1,319万円
プロジェクトマネージャー(PM)
パーソルクロステクノロジー株式会社
【〈関西〉Web開発エンジニア/リーダー候補】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高
■必須条件
・WEBシステム開発におけるコーディング経験3年以上
500万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア
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株式会社インプル
Webシステム開発エンジニア【関東・関西エリア】
■必須条件
●Webシステム開発 *(テスト含む)* または運用保守の実務経験2年程度 ●次のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験言語:Java、Swift、Kotlin、GO、PHP、JavaScript、TypeScript、Pythonフレームワーク:ReactNative、Flutter、React、Laravel、Vue.js、Next.js、Nuxt.js ●何らかの技術領域において強みや得意分野をお持ちの方
300万円〜830万円
AKKODiSコンサルティング株式会社
【障がい者雇用】【インフラエンジニア(地域限定)】国内トップクラスの企業勤務。インフラ基盤の設計・構築、DX推進や先端技術領域の担当などスキルに合わせて多様な案件をご用意!
■必須条件
●インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における構築~運用保守・監視工程のいずれかの工程における経験:目安1年以上 ●周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ●障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。
369万円〜1,157万円
インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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