【DAAE_エンジニアオープンポジション/地方採用(UIターン支援)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇

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年収

400万円〜1,200万円

勤務地

北海道, 愛知県, 大阪府, 福岡県

職種

オープンポジション

リモートワーク
モダンな技術を採用
残業20時間以下
5名以上募集

求人情報

仕事内容

仕事内容
ソフトウェアの品質保証を主軸に事業展開する株式会社SHIFTの新規事業として、お客様の新規サービス創出からグロースまで、スピード感をもって開発を推進するDAAE部が立ち上がりました。本求人では、サテライトオフィス(札幌/大阪/福岡/名古屋)を拠点とした雇用となるエンジニアを募集いたします。 ■募集職種 ① フルスタックエンジニア ② アプリケーションエンジニア ③ 新規事業部テックリード ④ フロントエンドエンジニア兼Webデザイナー ■株式会社SHIFTの地方採用の魅力 ・地方に勤務しながら、東京勤務時と遜色ない、モダンな開発環境下で働くことができます ・本社採用と同様の雇用条件となります ・完全フルリモートではなく、必要に応じて出勤できるオフィスがあります ■業務内容概要 ① フルスタックエンジニア WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。 (インフラ〜フロントまでフルスタックに携わっていただけます) ② アプリケーションエンジニア 新規プロジェクトにおける要件定義~設計〜開発〜テスト〜リリースまで一貫した対応 (アジャイル開発を中心にWF開発プロジェクトもございます) ③ 新規事業部テックリード 技術戦略立案、アーキテクチャ設計、提案、要件定義、設計、開発 (部内における技術的リードからメンバーへコーチングまで幅広くご対応いただけます) ④ フロントエンドエンジニア兼Webデザイナー フロントエンド領域におけるアーキテクチャの設計・実装、UI/UXデザインなど (クライアントヒアリングやイメージやモックを用いた顧客折衝業務もご担当いただけます) ■エンジニアの理想を実現する3つのポイント ・レベルの近いエンジニア同士のチーム編成 選考時に社内のフルスタックエンジニアとディスカッション形式でコーディングスキルのテストを行っています。スキルレベルが近い人同士でチームを組んでいただくため、互いに得意な領域のコードを共有したりアドバイスしあったり、ご自身のスキルを高めていただきやすい環境です。 ・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観 エンジニアのほとんどが外国人で、グローバルな組織になっています。開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。また、案件にはサービスディレクターやUXデザイナーと密にタッグを組んで臨むため、職種の概念を超えてさまざまな意見を取り入れることができます。 ・先端技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

必須条件

必須条件
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験 ※以下の中から、自信をもって得意と言える技術が各領域でいくつかあること※ ・インフラまわりの環境構築技術  (例)AWS、Azure、Docker、etc... ・バックエンド開発技術(得意な技術が2つ以上あること)  (例)Java、PHP、Python、NodeJS、Ruby、Go、Scala、etc... ・フロントエンド開発技術  (例)Javascript、Typescript、React、Angular、Vue、etc... ・モバイルアプリ開発技術  (例)Java、Kotlin、Swift、React-native、Xamarin、etc... 【歓迎(WANT)】 ・PWAの開発経験 ・デザイン志向への知見 ② アプリケーションエンジニア 【必須(MUST)】 ・詳細設計フェーズからリリースまでの工程に携わった経験 【歓迎(WANT)】 ・フロントエンド  (例)Javascript、Typescript、React、etc... ・バックエンド  (例)NodeJS、Ruby、Go、etc... ・インフラまわり  (例)AWS、Azure、Docker、etc... ③ 新規事業部テックリード 【必須(MUST)】 ・上流工程〜下流工程まで一貫したシステム開発に携わった経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・エンジニアメンバーのマネジメント経験
求める人物像
① フルスタックエンジニア ・PWAの開発経験 ・デザイン志向への知見 ② アプリケーションエンジニア ・フロントエンド  (例)Javascript、Typescript、React、etc... ・バックエンド  (例)NodeJS、Ruby、Go、etc... ・インフラまわり  (例)AWS、Azure、Docker、etc... ③ 新規事業部テックリード ・CTOやテックリードの経験 ・フルスタックエンジニアとして領域全般に携わった経験 ④ フロントエンドエンジニア兼Webデザイナー ・アジャイル開発体制に参加する形でのデザイン経験 ・プロトタイプデザインの制作やクライアント折衝経験 【4つのポジションに共通する歓迎要件】 ・0→1の開発経験 ・アジャイル開発経験 ・スクラムマスターやテックリードの経験

歓迎要件

① フルスタックエンジニア ・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験 ※以下の中から、自信をもって得意と言える技術が各領域でいくつかあること※ ・インフラまわりの環境構築技術  (例)AWS、Azure、Docker、etc... ・バックエンド開発技術(得意な技術が2つ以上あること)  (例)Java、PHP、Python、NodeJS、Ruby、Go、Scala、etc... ・フロントエンド開発技術  (例)Javascript、Typescript、React、Angular、Vue、etc... ・モバイルアプリ開発技術  (例)Java、Kotlin、Swift、React-native、Xamarin、etc... ② アプリケーションエンジニア ・詳細設計フェーズからリリースまでの工程に携わった経験 ③ 新規事業部テックリード ・上流工程〜下流工程まで一貫したシステム開発に携わった経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・エンジニアメンバーのマネジメント経験 ・クラウド環境での開発経験 ④ フロントエンドエンジニア兼Webデザイナー ・3年程度のフロントエンドエンジニアとしての実務経験 ・Photoshop、Illustrator、XD、sketchの使用経験

想定年収

想定年収
400万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ※年収600万円以上の方は、30時間分の固定時間外勤務手当支給となります。
基本給
191,534円〜755,100円
固定残業代
86,800円〜189,900円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業 金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。 多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます! ★プライム案件約8割 プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます! ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制 新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。 テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています! 定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。 定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています! ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり! 社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。 技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!

ポジション

職種
・オープンポジション

配属先

部署名
サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部 DAAEテクノロジーグループ
部署の特徴・業務環境
お客様の"コトづくり"に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するDAAE部。DAAE部は2021年9月からはじまったFY2022に2期目を迎え、組織としてよりお客様のサービス開発にコミットできるチーム体制へと組織編成を行いました。 多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小〜大規模のシステム開発に携わることが可能です。プロジェクトの内容に応じて、アジャイル型/ウォーターフォール型/アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型で開発を進めていきます。 また、下記のような資本業務提携関係にある企業様の案件に参画し、特定のサービス・プロダクト開発に、0→1から1→10まで長期的に携わっていただく可能性もございます。

開発環境

開発言語
Java、Ruby、Go、Scala、Kotlin、Swift、PHP、Python
フレームワーク
React
クラウド
AWS、Azure
仮想化環境
Docker

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
年収600万円以上の方は専門業務型裁量労働制適用
就業時間
9:00〜18:15
就業時間補足
(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

残業時間

固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月5時間

予定勤務地

予定勤務地
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3-3敷島プラザビル (最寄駅:・札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩5分 ・JR「札幌駅」より徒歩10分) 〒064-0804 北海道札幌市中央区南4条西8-2-1サンプラーザ札幌 (最寄駅:・札幌市電「資生館小学校前停留所」より徒歩5分 ・札幌市電「東本願寺前停留所」より徒歩6分) 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-8-18錦ハーモニービル (最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分) 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3日本生命梅田ビル (最寄駅:JR「大阪駅」御堂筋南口より徒歩9分) 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町3-24日本生命梅田第二ビル (最寄駅:JR線「大阪駅」より徒歩10分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分) 福岡県福岡市中央区天神5-7-3福岡天神北ビル 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル
勤務地補足
・新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 ・詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・株式付与ESOP信託制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、子女結婚休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・SHIFT提携保育園制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(上限あり)

その他

その他
自転車通勤可、社内表彰
その他補足
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・技術試験あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 1次面接(人事 or 現場エンジニア) ↓ 最終選考(リードエンジニア) ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数は前後する場合もございます ※ライブコーディングのテストを実施する場合もございます

株式会社SHIFTの企業情報

企業について

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業

会社情報

企業名
株式会社SHIFT
企業理念
「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」
設立年月日
2005年09月
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー
資本金
1100万円
売上高
202億900万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社SHIFTの募集中の求人

Border

株式会社SHIFT

ゲームディレクター_エンターテインメント業界_東京・大阪・福岡拠点★UIターン歓迎★

■必須条件

・ゲーム開発における初期~リリース、運営までの開発業務に携わった経験 ・受託開発会社におけるディレクション業務の経験

400万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

株式会社SHIFT

【オープンポジション_エンジニア・PL・PM候補】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

・開発工程におけるテスト実行のご経験

340万円〜600万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社SHIFT

【ERP導入支援PM・PMO~人事給与領域~】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/

■必須条件

・PM/PL経験(領域問わず) ‐基幹業務領域にチャレンジしたい方 ‐人事給与領域などの業務知見

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社SHIFT

【<通信ネット>Web領域/オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収10

■必須条件

②プロジェクトマネージャー/③PMOエキスパート/④QMO■必須条件 ・PL/PM/PMOいずれかの経験2年以上①プロジェクトリーダー(候補) ■必須条件 ・基本設計~結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発経験

400万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社SHIFT

【<通信ネット>Web領域/オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収10

■必須条件

②プロジェクトマネージャー/③PMOエキスパート/④QMO■必須条件 ・PL/PM/PMOいずれかの経験2年以上①プロジェクトリーダー(候補) ■必須条件 ・基本設計~結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発経験

400万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社SHIFT

【<通信ネット>Web領域/オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収10

■必須条件

②プロジェクトマネージャー/③PMOエキスパート/④QMO■必須条件 ・PL/PM/PMOいずれかの経験2年以上①プロジェクトリーダー(候補) ■必須条件 ・基本設計~結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発経験

400万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社SHIFT

【<通信ネット>時短勤務_オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収1

■必須条件

■プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO ・PL/PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解(要件定義~リリース) ・顧客折衝経験 ■プロジェクトリーダー ・リーダー経験(サブリーダーも可) ・ソフトウェア開発経験(またはQAエンジニアの経験)1年以上 ・基本設計~結合テストの経験 ■QAエンジニア/品質保証エンジニア ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験

400万円〜1,100万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社SHIFT

【<通信ネット>時短勤務_オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収1

■必須条件

■プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO ・PL/PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解(要件定義~リリース) ・顧客折衝経験 ■プロジェクトリーダー ・リーダー経験(サブリーダーも可) ・ソフトウェア開発経験(またはQAエンジニアの経験)1年以上 ・基本設計~結合テストの経験 ■QAエンジニア/品質保証エンジニア ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験

400万円〜1,100万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社SHIFT

【<通信ネット>時短勤務_オープンポジション】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収1

■必須条件

■プロジェクトマネージャー/PMOエキスパート/QMO ・PL/PM経験2年以上 ・オープン系システム開発工程の一連の流れを理解(要件定義~リリース) ・顧客折衝経験 ■プロジェクトリーダー ・リーダー経験(サブリーダーも可) ・ソフトウェア開発経験(またはQAエンジニアの経験)1年以上 ・基本設計~結合テストの経験 ■QAエンジニア/品質保証エンジニア ・開発経験 または QAエンジニアの経験 1年以上 ・テスト実行経験

400万円〜1,100万円

QAエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>オープンポジション/運用・保守(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ(Windows/Linux/AWS)の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>オープンポジション/運用・保守(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ(Windows/Linux/AWS)の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>オープンポジション/運用・保守(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ(Windows/Linux/AWS)の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>オープンポジション/開発~テスト・保守】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・開発実務経験1年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)

350万円〜570万円

オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>オープンポジション/開発~テスト・保守】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・開発実務経験1年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)

350万円〜570万円

オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>オープンポジション/開発~テスト・保守】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・開発実務経験1年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)

350万円〜570万円

オープンポジション

株式会社システムインテグレータ

フリーエントリー

■必須条件

・社会人経験3年以上

380万円〜700万円

オープンポジション

株式会社システムインテグレータ

フリーエントリー

■必須条件

・社会人経験3年以上

380万円〜700万円

オープンポジション

トーテックアメニティ株式会社

【〈名古屋〉ネットワークエンジニア(オープンポジション)】官公庁・大手メーカーなど元請け案件多数/東海地方を代表する独立系SIer/創業50年の安定基盤/平均勤続17.4年と腰を据えて長く働く事ができる環境/ホワイト500認定企業

■必須条件

・ネットワーク構築、運用経験(CCNA相当スキル) ・サーバ構築、運用経験  ・業務経験1年以上

400万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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