【エンターテインメント業界_サービスマネージャー（札幌拠点）】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇

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年収

500万円〜800万円

勤務地

北海道

職種

プロデューサー

リモートワーク

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

・アカウント戦略立案 └開発全工程における課題の把握 └戦略立案 └KPIの設定・既存顧客へのソリューション提案・売上/粗利達成のためのプロジェクト体制構築・プロジェクトのコスト管理や顧客折衝・案件品質を保つための人材育成・サービス品質担保のためのリスクコントロール

必須条件

・以下いずれかの経験　-ゲーム会社でのディレクター職以上の経験　-Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの開発プロジェクトマネジメントに携わった経験・複数⼈のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず）・お客様への改善提案の経験

求める人物像

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・ゲーム業界に対する興味関心をおもちの方・外部折衝が好きで、より直接的な折衝を行っていきたいとお考えの方

想定年収

500万円〜800万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ※年収600万円以上の方は、30時間分の固定時間外勤務手当支給となります。

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます！ ★プライム案件約8割プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます！ ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています！定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています！ ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり！社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます（1年で100万UPの事例あり）！

ポジション

職位

マネージャー

職種

・プロデューサー

配属先

部署名

サービス＆テクノロジー本部エンターテインメントサービス部

部署の特徴・業務環境

当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、年々プロジェクトマネジメントの難易度も上がっている状況のなかで、当社は、さまざまなゲーム会社の開発支援により蓄積されたナレッジやノウハウをベースに各社の開発課題に向き合います。ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

勤務形態補足

年収600万円以上の方は専門業務型裁量労働制適用

就業時間

9:00〜18:15

就業時間補足

（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

残業時間

固定残業時間

月45時間

平均残業時間

月5時間

予定勤務地

〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3-3敷島プラザビル（最寄駅：■札幌第1オフィス札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩5分 JR「札幌駅」より徒歩10分）〒064-0804 北海道札幌市中央区南4条西8-2-1サンプラーザ札幌（最寄駅：■札幌第2オフィス札幌市電「資生館小学校前停留所」より徒歩5分札幌市電「東本願寺前停留所」より徒歩6分）

勤務地補足

・屋内禁煙（屋内喫煙室あり）・新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

財産形成補足

・株式付与ESOP信託制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・結婚休暇、子女結婚休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

育児・介護補足

・SHIFT提携保育園制度

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・通勤手当（上限あり）

その他

自転車通勤可、社内表彰

その他補足

・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・部活動・各種社内イベント（社員総会・アワード）など

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

"書類選考 ↓ 1次選考（配属先グループ責任者または責任者補佐） ↓ 最終選考（配属先部署責任者） ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください"

株式会社SHIFTの企業情報

企業について

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業・開発事業・コンサルティング事業

会社情報

企業名

株式会社SHIFT

企業理念

「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」

Webサイト

https://www.shiftinc.jp/

設立年月日

2005年09月

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ　森JPタワー

資本金

1100万円

売上高

202億900万円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

育休取得

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株式会社SHIFT

【技術_アプリテク_開発エンジニア（Web系・業務系システム開発・DevOpsパイプライン構築）】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩な

■必須条件

・Webアプリケーションもしくは基幹系システム開発経験が3年以上　※HTML／JavaScript／CSSに加え、2種類以上の開発言語経験・基本設計からリリースまでの全工程に携わった経験 ※よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス　JavaScript、TypeScript、React、Vue.js 　Node.js、Python、Java、C#、PHP

600万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社SHIFT

【Oracle ERP導入コンサルタント／PM・PMO_リモートワーク可】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームやSIerにおける、Oracle ERP（Oracle Fusion Cloud ERP／EPM／SCM／他）導入案件におけるコンサルタント、もしくはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとしての経験 ②事業会社において、Oracle ERP（Oracle Fusion Cloud ERP／EPM／SCM ／他）の導入に携わり、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、およびハンズオンでの開発・運用保守業務の経験

550万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社SHIFT

【（EPF）開発エンジニア（アソシエイト～ミドルクラス）】

■必須条件

・ソフトウェア開発経験2年以上

500万円〜790万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。