ディレクター
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年収
516万円〜708万円
勤務地
東京都
職種
Webディレクター
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
株式会社オズビジョンの企業情報
・ポイントサイト事業： ハピタス ・リユース事業： ポレット ・アドプラットフォーム事業： OZASP ・ライフマーケットプレイス事業： ウェルスコーチ
会社情報
株式会社オズビジョンの募集中の求人
株式会社オズビジョン
アプリケーションエンジニア（マネージャー候補）
■必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安として3年以上） ・SwiftまたはKotlinを用いたネイティブアプリ開発経験 ・ネットワーク通信を利用したアプリ開発経験 ・React Nativeでの開発経験
600万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
株式会社オズビジョン
フルスタックエンジニア（マネージャー候補）
■必須条件
・開発組織でのリーダーもしくはマネージャー経験 ・PHP・MySQLを使った開発実務経験（目安3年以上） ・LAMP環境の開発・運用の実務経験（目安3年以上）
600万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
株式会社オズビジョン
プロダクトマネージャー/リーダー候補
■必須条件
* プロダクトマネジメント経験（3年以上） 単なる進行管理ではなく、自ら課題を特定し、仕様策定〜リリースまでを完遂した経験 * データに基づいたプロダクト改善（PDCA）の実践経験 リリースして終わりではなく、主要KPI（継続率、CVR、課金率等）をモニタリングし、その結果をもとに次の改善施策を立案・実行した経験。 * エンジニア、デザイナー、ステークホルダーとの円滑な合意形成スキル 「なぜやるのか」という背景を言語化し、多職種のメンバーを動機づけるコミュニケーション能力。
600万円〜700万円
プロダクトマネージャー(PdM)
こんな募集もおすすめ
株式会社エス・エム・エス
◆【自社サービス/リモート中心】Webディレクター / ナース専科を中心とした各ブランドの牽引 / デザイン組織拡大の推進[ 医療キャリア ]
■必須条件
【以下、①②のいずれかをお持ちの方】 ①事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方 ②事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル（リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ）やSEO戦略、コンテンツ（サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション、記事制作）における企画や実行のご経験をお持ちの方
500万円〜810万円
Webディレクター, アートディレクター
株式会社ウェイブ
【Webディレクター】ComicFesta
■必須条件
以下のいずれかに当てはまる方： ・Webディレクターとしてエンジニア、デザイナーと折衝を行った経験(3年程度) ・Webサービスの運用に関わった経験(3年程度) ※機能提案や、マーケティング施策の実施など。
443万円〜558万円
Webディレクター
株式会社ニジボックス
【国内最大級のメディアや新規事業の立ち上げから伴走するWebディレクター】リクルート100%出資子会社／リクルートグループの安定基盤／年間休日140日／基本リモート／月残業時間は5時間／フレックスタイム制導入
■必須条件
・Webディレクター実務経験1年以上 (要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど) ・自ら課題設定し、物事を推進した経験
462万円〜743万円
Webディレクター
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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- 高いマッチング精度（入社後定着率98.49％※1）
- 年収UP実績が豊富（平均約72万円UP※2）
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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