【Androidエンジニア_GO事業/車載向けアプリ】社会インフラ創出など社会貢献性の高い事業内容/技術レベルの高い開発集団/スーパーフレックス/フルリモート

GO株式会社

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年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

モバイルアプリエンジニア

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【仕事概要】 タクシー配車サービス『GO』の実現に欠かせない車載アプリ(タクシー車内で動いているAndroidアプリ)の開発と継続的な改善をします。 GO Inc.は技術力を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではなくプロダクトに向き合うことを大切にしています。 ユーザーの課題やニーズを理解し、より良い体験を追求しながら開発を進めていきます。 今後はタクシー配車にとどまらず、社会課題解決に向けてより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。 【業務内容】 タクシー車内で利用するAndroidアプリの開発をお任せします。 現在開発中の車載アプリは、大きく2つあります。これらの車載アプリは、Bluetoothやシリアル通信といったIoTならではの技術や工夫があります。 ・タクシー業務アプリ タクシー乗務員の日々の営業をサポートするためAndroidアプリを開発しています。このアプリは、ナビのような車を利用する業務で一般的に利用する機能を備えていることはもちろん、タクシー配車アプリ『GO』の注文を受け付ける役割も担っています。『GO』で注文いただいたお客様を、快適に目的地までお送りできるようサポートしています。 ・後部座席設置タブレット向けアプリ タクシー後部座席に設置したAndroid端末向けアプリの開発です。本タブレットは、デジタルサイネージの機能の他、「GO Pay」をはじめとした各種QR決済、クレカや電子マネーによる決済など、乗車いただいたお客様にタクシーをより快適にご利用いただくための機能を提供しています。 【募集背景】 より良い乗車体験や社会課題の解決に向けた車載Androidアプリの機能開発と改善が継続してあります。やりたいことがたくさんある中でプロダクトの技術的なロードマップを一緒に描ける仲間が必要です。

必須条件

必須条件
・Android Architecture Components を使った開発経験 ・Kotlin Coroutinesによる非同期処理の実装経験 ・開発をリードした経験 ・GItを使ったチーム開発の経験 ・新人研修やメンターなど育成に関わった経験

歓迎要件

・チームの立ち上げに携わり目的を達成した経験 ・開発するシステムで、技術選定を行った経験 ・開発プロセスの構築・改善の経験 ・車や移動に関する何らかのシステムを開発した経験 ※GPS、Bluetooth、デバイスオーナー等の利用経験が活かせます

想定年収

想定年収
700万円〜1,200万円
想定年収補足
・スキル・経験によって相談に応じます。 ・法定外45時間分の固定時間外手当を含む ・査定2回/年

おすすめポイント

★社会貢献性の高い事業内容 GOのサービスは成長すればするほど社会インフラになっていくものばかりです。下記がGOの強みであり、社会インフラを作り上げる環境が整っております。 ・様々な自社サービスを展開しており、自社で鮮度の良いデータを、移動情報だけでなく、映像データも含めて収集できる ・サーバサイドだけでなく、ML、CVなど、いわゆるAIも含めた優秀なエンジニアがいて、社内で一気通貫に開発が行える。 ・データ活用の一適用先である地図業界と、MoTのエンジニアの間で意思疎通のための“通訳”をするための『地図』を分かっている人がいる。 【参考資料】 テックブログ:https://techblog.goinc.jp/ GOのエンジニア組織についてhttps://go-on.goinc.jp/n/ned199bbed1b4 ★経営方針の透明性とナレッジシェアの文化 GO株式会社では各々がオーナーシップを持って業務に当たれるように情報をオープンにすることを大切にしており、社内での情報共有についての取り組みも積極的におこなっております。 例えば、Weekly StandUpという取り組みでは、毎週金曜夕方、両代表が自ら進行しつつ、全社で情報共有の場を設けています(オンラインにて実施) また、取締役、本部長などが参加する会議(経営会議のような位置づけ)についての議事録は毎週全社にSlackで公開され、“今会社で何が議論されているのか”を可視化して共有することを行っております。 「技術を無料で使う代わりに、みんなで技術や知恵を持ち寄ろう」というオープンソースなど、ナレッジシェアの取り組みも活発です。 ★柔軟な働き方が実現可能 コアタイムなしのスーパーフレックス(健康管理の観点から6:00-22:00の間での勤務を推奨) 日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能なオフィスフリー制度(開発系職種限定:エンジニア、PdM、デザイナー) リモートワーク・オフィス出社は自由に選択可能(チームごとに一定のルールあり) 【参考資料】 働く環境:https://goinc.jp/career/environment

ポジション

職種
・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【組織風土】 ■オンボーディング GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。 業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ■エンジニア組織風土 エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。 テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニアが多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。 それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。

開発環境

開発言語
Kotlin
クラウド
AWS
CI・CD
CircleCI、GitHub Actions
OS
Android

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) ・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・ニューノーマル手当(月額1万円)

その他

その他
書籍購入補助制度、服装自由
その他補足
・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ウェルカムランチ制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度
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GO株式会社の募集中の求人

Border

GO株式会社

【プロダクトデザイナー】社会インフラ創出など社会貢献性の高い事業内容/技術レベルの高い開発集団/スーパーフレックス/フルリモート

■必須条件

・実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込めるデザイン設計力 ・設計したデザインの意図を他業種に説明できる言語化能力 ・設計したデザインをクオリティ高くグラフィック化できる、グラフィックデザイン力 ・プロジェクトマネジメントスキル(複数の案件を同時並行して企画・提案・ディレクションするスキル)

600万円〜1,200万円

UI・UXデザイナー

GO株式会社

DBRE_技術戦略部

■必須条件

* MySQLまたはPostgreSQLの本番環境での3年以上の運用経験 * AWSまたはGCPにおけるマネージドDB(Aurora、Cloud SQLなど)の運用経験 * 何らかのプログラミング言語によるアプリケーション開発経験

900万円〜1,200万円

データベースエンジニア

GO株式会社

【テストエンジニア(車載Androidアプリ)_IoT本部】社会インフラ創出など社会貢献性の高い事業内容/技術レベルの高い開発集団/スーパーフレックス/フルリモート

■必須条件

以下全てを満たす方。 ・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・Androidアプリの開発経験(業務・プライベート問いません) ・自動テストの実装経験 ・Gitの利用経験

700万円〜1,200万円

テストエンジニア

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Border

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社YOKU

【テックリード】GoやTypeScriptなどのモダンな開発環境/リモート比率高め!/Slackでのサポート体制万全

■必須条件

・開発経験3年以上

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社YAZ

【スマホアプリ開発エンジニア(東京)】エンド直案件多数/社長がエンジニア出身/早期のリーダー経験積めます/多様な言語の経験が可能/リモート可

■必須条件

<サブリーダー> ・Kotlin/Swiftの経験2~3年 <リーダー> ・Kotlin/Swiftでの開発・運用保守の経験3年以上 <主任> <リーダー>の応募必須条件に+して、下記いずれかの経験 ・マネジメント経験 ・要件定義/顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験

380万円〜604万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社YOKU

【Webエンジニア】GoやTypeScriptなどのモダンな開発環境/リモート比率高め!/Slackでのサポート体制万全

■必須条件

・開発経験1年以上 ・(フルリモート希望)開発経験3年前後

350万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社ウイサーブ

アプリケーション開発エンジニア

■必須条件

・プログラマ、またはシステムエンジニア経験(担当フェーズ、開発言語不問)

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社タイミー

Software Engineer, Android

■必須条件

* Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発経験5年以上、 または3年以上かつバックエンド開発の経験 * Jetpack Composeを用いた宣言的UIの開発経験 * 課題発見 〜 ヒアリング 〜 要件定義 〜 仕様策定の経験 * アジャイルな環境におけるチーム開発の経験

700万円〜1,300万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社タイミー

Software Engineer, iOS

■必須条件

* Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発経験5年以上、 または3年以上かつバックエンド開発の経験 * 課題発見 〜 ヒアリング 〜 要件定義 〜 仕様策定の経験 * アジャイルな環境におけるチーム開発の経験

700万円〜1,300万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社スタメン

【Androidアプリエンジニア】創業4年で上場!急成長企業/自社開発Saas/基本リモートワーク(週1出社)

■必須条件

・Androidアプリの開発経験(2年以上) ・Kotlinを用いた開発経験(1年以上) ・Android アプリの開発環境(CI/CD、Linterなど)の改善実務経験 ・チーム開発経験 ・Githubを用いた開発経験

560万円〜1,200万円

モバイルアプリエンジニア

RIZAPグループ株式会社

【モバイルアプリエンジニア(Android)】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・Androidでの開発経験(目安:5年以上) ・Jetpack Composeでの開発経験 ・MVC、MVP、MVVM、などのデザインパターンの知識 ・チーム開発での経験

700万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社スマレジ

Androidエンジニア(東京)

■必須条件

・Android アプリケーションの実装、テストの経験2年以上 ・Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 ・Git, GitLabを利用したチームでの開発経験

400万円〜800万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社情報戦略テクノロジー

【テックリード テックリード候補】クライアント直案件のみ!/スクラムマスターやテックリードに挑戦可/入社理由1位の評価制度!!

■必須条件

・Webオープン系のシステム開発経験5年以上 ・データベースの設計やクエリの最適化に関する知識

700万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社Link-U Technologies(旧:Link-U)

アプリエンジニア

■必須条件

・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリ開発の経験

450万円〜800万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社 ビットエー

【デジタルパートナー事業部】モバイルアプリエンジニア

■必須条件

・HTML/CSSを用いた基本的な画面の作成経験 ・React.jsやVue.jsを用いた開発経験1年以上 ・ES6以降の記法を用いた実装経験 ・TypeScriptを用いた実装経験 ・チームにおけるGit(git-flow)を用いたプルリクベースの開発経験 ・SPAでの開発経験

500万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社Skrum

【アプリケーションエンジニア】直契約多数!受託開発プロジェクト/スキル次第で自社開発もお任せ/先輩社員がマンツーマンでついてくれる制度

■必須条件

・PHP(主にLaravel)を用いた開発経験(2年以上)

400万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社ネットプロテクションズ

Androidエンジニア(atone)

■必須条件

・Android(Kotlin/Java)を用いた開発経験3年以上。 ・サーバー通信、アプリ内 DB を使用したモバイルアプリ開発のご経験(アプリ関連の技術要素の選定や提案などを含む) ・Git等を用いたチーム開発のご経験

640万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

合同会社DMM.com

iOSエンジニアオープンポジション

■必須条件

・iOS向けのスマホアプリ設計、開発、運用経験

600万円〜1,200万円

オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

合同会社DMM.com

Androidエンジニアオープンポジション

■必須条件

・Andorid向けのスマホアプリ設計、開発、運用経験

600万円〜1,200万円

オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

株式会社 助太刀

iOSエンジニア

■必須条件

・アプリケーション開発経験とストアへのリリース経験 (1年以上) ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・ユーザーにとってよりよい体験を作るための情熱

500万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社 助太刀

Androidエンジニア

■必須条件

・アプリケーション開発経験とストアへのリリース経験 (1年以上) ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・ユーザーにとってよりよい体験を作るための情熱

500万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

Fabeee株式会社

DXエンジニア

■必須条件

何らかのフレームワークを用いた開発経験2年以上

400万円〜600万円

モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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