【＜GOアプリ＞オープンポジション（事業企画/事業推進）】社会インフラ創出など社会貢献性の高い事業内容／技術レベルの高い開発集団／スーパーフレックス／フルリモート

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年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

オープンポジション

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。【具体的な業務内容】・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント・新しい組織組成とマネジメント・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

必須条件

・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験・新規サービスや事業の立ち上げ経験・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験

求める人物像

・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感・事業成長にコミットできる方・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方・チームで成果を生み出すことを大事にできる方

歓迎要件

・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験・大規模なプロジェクトマネジメント経験・新規事業立案、推進に関する会計、法務の知識・アライアンス交渉のスキルと経験・マルチタスクのスキル・外部パートナーとの協業経験・メンバー育成の経験

想定年収

700万円〜1,200万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

・スキル・経験によって相談に応じます・試用期間の間は給与・待遇等に変わりはありません。・法定外45時間分の固定時間外手当を含む・査定2回/年

おすすめポイント

★社会貢献性の高い事業内容 GOのサービスは成長すればするほど社会インフラになっていくものばかりです。下記がGOの強みであり、社会インフラを作り上げる環境が整っております。・様々な自社サービスを展開しており、自社で鮮度の良いデータを、移動情報だけでなく、映像データも含めて収集できる・サーバサイドだけでなく、ML、CVなど、いわゆるAIも含めた優秀なエンジニアがいて、社内で一気通貫に開発が行える。・データ活用の一適用先である地図業界と、MoTのエンジニアの間で意思疎通のための“通訳”をするための『地図』を分かっている人がいる。【参考資料】テックブログ：https://techblog.goinc.jp/ GOのエンジニア組織についてhttps://go-on.goinc.jp/n/ned199bbed1b4 ★経営方針の透明性とナレッジシェアの文化 GO株式会社では各々がオーナーシップを持って業務に当たれるように情報をオープンにすることを大切にしており、社内での情報共有についての取り組みも積極的におこなっております。例えば、Weekly StandUpという取り組みでは、毎週金曜夕方、両代表が自ら進行しつつ、全社で情報共有の場を設けています（オンラインにて実施）また、取締役、本部長などが参加する会議（経営会議のような位置づけ）についての議事録は毎週全社にSlackで公開され、“今会社で何が議論されているのか”を可視化して共有することを行っております。「技術を無料で使う代わりに、みんなで技術や知恵を持ち寄ろう」というオープンソースなど、ナレッジシェアの取り組みも活発です。 ★柔軟な働き方が実現可能コアタイムなしのスーパーフレックス（健康管理の観点から6:00-22:00の間での勤務を推奨）日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能なオフィスフリー制度（開発系職種限定：エンジニア、PdM、デザイナー）リモートワーク・オフィス出社は自由に選択可能（チームごとに一定のルールあり）【参考資料】働く環境：https://goinc.jp/career/environment

ポジション

職種

・オープンポジション

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

職場環境補足

・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・ニューノーマル手当（月額1万円）

その他

書籍購入補助制度、服装自由

その他補足

・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給・ウェルカムランチ制度・技術カンファレンス参加費負担（国内外）・部活動制度

GO株式会社の企業情報

企業について

タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

会社情報

企業名

GO株式会社

企業理念

「移動で人を幸せに。」かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。移動で人を幸せに。

Webサイト

https://goinc.jp/

設立年月日

1977年08月

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

資本金

1億円

売上高

15億4400万円

従業員100名以上

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GO株式会社

プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト）

■必須条件

●プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上） ●課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ●ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ●プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ●困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

600万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

GO株式会社

プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：会計基盤・決済基盤プロダクト）

■必須条件

・プロダクトマネージャー、エンジニア、事業開発などのポジションで、Fintech・決済・会計・経理・金融サービスに関するプロダクトのマネジメントやシステム開発に携わった経験（目安1年以上）・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ

600万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

GO株式会社

プロダクトマネージャー（オープン）

■必須条件

600万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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東京/正社員/エンジニアオープン採用

■必須条件

●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が３年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

700万円〜1,000万円

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BASE・Tech_エンジニアオープンポジション

■必須条件

以下すべての条件を満たしている方を募集しております・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず）を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある・チーム、PJをリードした経験がある・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある

700万円〜1,200万円

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◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上）・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション