【ヘルプデスク・サポートエンジニア】案件単価高還元で社員の9割が年収アップ‼/楽天などの大手の大規模案件にもチームで参画/社員の定着率"95%"!!

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年収

400万円〜850万円

勤務地

北海道, 宮城県, 東京都, 石川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県

職種

その他(エンジニア以外)

副業OK
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

【具体的な仕事内容】 大手クライアント先にてヘルプデスク業務をお願い致します。 業務内容としては、 ・電話もしくはメールによるユーザーからの問い合わせ対応 ・アプリのインストール業務 ・機器の設置、移動、撤去 が主なお仕事になります。 基本的に、チームで行って頂くのでサポートもあり安心! 残業は少な目のお仕事になります。 業務経験未経験の方でもパソコンを触るのが好きな方や、 これからIT業界に足を踏み入れたい!という方も是非ご応募下さい。

必須条件

<20代~50代まで幅広く活躍中!> ◆学歴不問 ◆ヘルプデスクのご経験※工程や年数は問いません。
求める人物像
給与を上げたい、もっと評価されたい、働く環境を良くしたい、それ全部叶います! ☆あなたの頑張りを評価・還元します! ※副業もOKです!

歓迎要件

・Word,Excelの業務使用経験 ・コミュニケーション取るのが好きな方 ・IT業界でのヘルプデスク経験

想定年収

400万円〜850万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
<年収例> 年収870万円/32歳(経験7年) 年収688万円/30歳(経験5年) 年収433万円/25歳(経験3年) <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています!
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★社員のほとんどが年収アップ! 業界トップレベルの売り上げを誇る企業で、年収レンジの高さが魅力です。 入社社員の9割が年収アップしており、250万円アップの事例もあります! ★楽天との直契約案件を始め、USEN、CTC、Sky、SCSK等の大手企業との取引もある実績十分な企業! 大規模開発などにチーム参画していきます。 ⇒案件は半年の期間のものや10年間といったものまであります。 ★社員定着率が95%! ワークライフバランスを重視されている企業で、社員の満足度がかなり高く、働き方の融通が利きやすい環境となっています。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
<チームでの参画だから経験浅めでも安心> 経験の浅い方や、未経験の分野の案件に携わる方は、基本的に自社の先輩がいる現場や、チームで参画している現場に入るようにアサインしています。 特に3~5名体制が多く、社内ナレッジを共有して相談しやすい環境を整えております。 *お客様先にてお仕事をお任せ致します。 *HALの社員(正規雇用)にて参画頂きます。 <この仕事で得られるもの> ・IT事務経験 ・コミュニケーション力 ・マネジメントスキル ・分析スキル

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※プロジェクト先により異なります ※月の残業平均は10時間~20時間程度 ※ご就業制限がある方はご相談ください。 ご希望によって、ご就業時間の変更及び短縮が出来る場合があります。 ※ワークライフバランス重視
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月16時間

予定勤務地

〒060-0042 北海道札幌市中央区⼤通⻄7-1-1井門札幌パークフロントビル4階 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン19階 〒100-6906 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング6階 〒920-0901 石川県金沢市彦三町36923アソルティ金沢彦三1階 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦37289名古屋丸紅ビル13階 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町37328大阪国際ビルディング28階 〒732-0057 広島県広島市東区⼆葉の⾥3-5ー7GRANODE広島3階 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16博多駅前センタービル10階
勤務地補足
★本社、各事業所、プロジェクト先になります。 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮したアサインをします ★U・I・Jターン歓迎

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
保険補足
・死亡 ・後遺障害保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
OJT制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、資格手当

その他

資格取得支援、副業OK
その他補足
・社内相談室の設置 ・社員紹介制度  (経験者を会社に紹介→⼊社し、2ヶ⽉経過した後、紹介料として30万円を⽀給) ・IT基礎研修 当社専属講師のもと、新卒や若⼿エンジニアを中⼼に、技術的な研修(Linux,SQL,Java,Excel等)からビジネスマナー、必要な思考、プロジェクトでの⽴ち回り⽅まで、細部に渡る研修を実施しております。 ※研修期間:2ヶ⽉程度。状況により期間延⻑や短縮もございます。 ・スキルアップ研修(オンライン) 若⼿〜中堅、ベテランエンジニアまで幅広い層を対象にスキルアップ研修を実施しております。 VBAやJava等の開発スキルから、Linux構築といったインフラスキル、トレンドに沿ったAWS研修等、幅広く対応しています。 全てリモートにて実施しているため、社内のポータルサイトに研修動画を残すことができるので、参加が難しかった場合でもいつでもどこでも振り返りが可能となっています。 ・eラーニング研修 希望者は、eラーニング研修を受講していただけます。 対⾯からオンラインへと変化する世の中の動きに合わせ、時間や場所を問わず受講可能なシステムを導⼊しました。

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ▽ 1次面接 ▽ 適性検査(ストレス耐性などをみるテスト) ▽ 最終面接(スキルや経歴などによって1次面接と同時実施) ▽ 内定

株式会社HALの企業情報

企業について

【エンジニアのために】を事業コンセプトに、当社ではプロジェクト報酬の80%をエンジニアに還元しております。 またHALでは、クライアント様からいただくプロジェクト報酬をエンジニアに明⽰し、納得感を持って作業に専念いただいております。結果、作業の質、モチベーションも⾼まり質の良い成果物の提供ができております。 ・システム開発 ECサイトから業務システム、組込みシステムまで様々な分野において技術的サービスを提供しております。 開発フェーズに関しても上流から下流まで、お客様が必要とするフェーズに応じて適切な技術の提供を行っております。 業種についても金融系、通信系、官公庁、飲食店向けのPOSレジなど多岐に渡り対応しております。 昨今のスマートフォン向けのアプリ開発においても、既存の技術を生かしたコンテンツをご提案いたします。 ・インフラ構築、運用・保守 オンプレミスからクラウドまで幅広い分野で作業を行います。 技術領域についてもネットワーク、サーバー問わず、設計から構築、運用・保守、監視、運用フロー見直しまで幅広く対応可能です。 また、効率化を実施いただくために、当社体制にて動員させていただくことも、単独でのスキル支援も可能です。 すでに運用・保守チームが動いているプロジェクトに関しては、追加の要員やスポット依頼についても対応しております。 ・制御・組込み開発 制御/組込み開発⽀援、デジタル情報家電、携帯情報端末、⾞載電⼦機器等の開発に対応いたします。 タブレット、スマートフォン端末のデータ通信制御やプリンター、複合機での組込み制御の開発、さらにはECU等と⾃動⾞制御の分野においても技術を提供しております。 ・受託開発 お客様のご要望に合わせて業務効率の向上につながるシステムを提供いたします。 企画⽴案から納品まで一貫してお任せください。 お客様の業務フローを最適化できるよう、余分な機能を省いたシンプルで使いやすいシステムを提供いたします。 また、現⾏システム保守も当社に持ち帰りで対応可能です。作業スペースでお困りのお客様や、⼀部の機能を丸ごと任せたいといったお客様など、それぞれのご要望に合わせたご提案をいたします。 ・サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト) ユーザー様からの各種お問い合わせ、アカウント管理、キッティング、資産管理等、情報システム部⾨における⽇常運⽤業務に対応いたします。 IT業界の発展とともにミッションが増え続ける情報システム部⾨から、定常業務を取り除きサポートします。

会社情報

企業名
株式会社HAL
企業理念
”エンジニアのために” エンジニアであり続けることを実現したい。その想いを共有してくれる同志に⾨を叩いて欲しい。 通常、エンジニアがお客様のところで⼀⽣懸命仕事をすると、 仕事の単価が上がり、仕事量も上がっていきます。 しかし、中にはエンジニアの給料を下げて、仕事量だけ上げていく会社もあります。 会社というのは利益を追求するべき場所なのですが、 そのことは許せませんでした。 そうなるとその会社で働くエンジニアの⼈達は少しずつ辞めていってしまう。 その経験から、今の会社の理念が決まりました。 エンジニアが能⼒を100%発揮し、お客様にご納得いただけるサービスを提供できるよう、エンジニアと以下3つの約束を交わしています。 【エンジニアの満⾜度が第⼀】 HALは、エンジニアが100%満足できる会社であり続けたいと考えています。 エンジニアの満足度が上がることによって結果的に良い仕事ができ、良い仕事をすることによって会社の評価も上がっていきます。 エンジニアを大切にすることは、会社のため、ひいては社会のためにもなります。 【プロジェクト報酬の80%はエンジニアに還元】 エンジニアが満⾜して働けるよう、明確な給与体系をとります。 HALがお客様からいただく費⽤は明⽰され、その80%はエンジニアに還元されます。 業務に納得し専念できることでモチベーションも作業の質も⾼まり、結果としてお客様にご満⾜いただけるからです。 【エンドユーザー、Sler案件中⼼】 エンジニアの市場価値を最大化すること、キャリアアップ・スキルアップの機会が持てる環境を用意すること。 そのために直接業務を請け負うSlerの案件を紹介するのがHALの基本姿勢です。 ”3つのフォローアップ体制” 1.営業担当が相談役としてフォロー 2.内勤講師が技術面でフォロー 3.フォロー専門チームがバックアップ
設立年月日
2003年08月
本社所在地
〒100-6906 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング6階
資本金
1000万円
売上高
41億円
資格取得支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社HAL

【〈東北〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験(開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

株式会社HAL

【〈北陸〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験(開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

株式会社HAL

【〈北海道〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験(開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

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ケイアイスター不動産株式会社

協力業者(施工業者)アライアンス営業 未経験可

■必須条件

●社会人経験2年以上 ●営業経験2年以上 ●自動車運転免許(AT可)

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

ケイアイスター不動産株式会社

住宅購入者向け 自家発電システム提案営業(ルート中心/未経験可)

■必須条件

●社会人経験1年以上 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●人とコミュニケーションを取ることが好きな方はぜひご応募ください!

330万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

株式会社インフキュリオン

業務推進担当_Winvoice(新規プロダクト)

■必須条件

‐ IT業界もしくは金融/決済業界(銀行、証券、クレジットカード等)での業務企画、管理業務、SV業務のうち、いずれかの経験(5年以上) ‐ オペレーション業務のフローを企画・設計・構築した経験 ‐ 新規プロダクト立ち上げに係る業務構築・運用、業務改善にチャレンジしたい方

400万円〜740万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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