【社内システムエンジニア】

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年収

510万円〜620万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容】 ・業務内容  ・Salesforce 改善開発・PJシステムリード  ・ビジネス部門やコーポレート部門などからの要求ヒアリング → 要件定義 → 設計 → 開発/テスト → デリバリー  ・開発案件や開発バックログの優先順位付けと付随するコニュニケーション  ・システムオーナーとしてのプロジェクト推進 ・Salesforce 活用推進・支援  ・Salesforceプラットフォームの最新情報の取得・PoC  ・標準機能の活用支援 ・パートナー企業との連携  ・当社メンバー&パートナーメンバー含めた開発チームのマネージメント  ・当社メンバー&パートナーメンバー含めた開発プロセスの改善 【ポジションの魅力】 ■ユーザベースの変化を支える業務基盤に関わることで、変化を支える仕組みの1丁目1番地に関わることができる ・ユーザベースの成長や変化に伴い、新しい業務基盤の設計や改善に携わることで、ビジネスの根幹を支える重要な役割を果たします。これにより、システムの設計や運用、データ管理などの基盤作りに深く関与し、会社全体の業務の効率化や安定性向上に貢献できます。 ■世界一の仕組みを本気で構築する環境で、ITスキルのみならず、ビジネススキル等の体得につながる様々な経験をすることができる ・ITに関する高度な技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント、戦略立案、チームリーダーシップなど、ビジネス全般にわたるスキルを実践的に学べる環境です。 ■SalesforceやSlackを中心としたサービスの最新技術に触れ、実際の業務プロセスに取り入れられる環境 ・最新技術に触れるだけでなく、それらを実際の業務プロセスに効果的に組み込む環境が整っています。これにより、業務の効率性や生産性を向上させる実践的なスキルが身につきます。 ■柔軟な働き方 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。 <リモートワーク/フレックスについての考え方> ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。

必須条件

〈ご経験〉 ・業務システムの設計・開発・導入・運用経験 ・業務を自動化する仕組みを自らの手で構築した経験 〈スキル〉 ・要件定義フェーズ、設計/開発フェーズどちらの経験もある方 ・ 複数ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、要求やニーズを整理して設計に落とし込める方
求める人物像
・当社のミッション、バリューに共感する方 ・ 本音でストレートに考えや感情を伝えられる方 * 仲間を尊重できる方 * 世界一の仕組み創りにワクワクする方 * 自ら考えて行動に移せる方 * 新しい技術や概念を積極的に受け入れ学び続ける方

歓迎要件

〈ご経験〉 ・システム導入・開発におけるプロジェクト経験 ・BPR・業務改革・業務改善の経験 ・コーディング経験(言語は問わない) ・業務システム間 API連携開発の経験 〈スキル〉 ・オブジェクト指向設計についての知識と実務経験がある方 ・データモデリングやSQLに関する知識がある方 ・会計・簿記の基本的な知識がある方

想定年収

510万円〜620万円
想定年収補足
※固定残業代45時間分を含みます。 ※詳細は選考を通してお伝えいたします。 ※ご経験と能力を踏まえ決定します。

おすすめポイント

★日本最大級の業界・企業データベース企業 私たちは「業界地図」を提供するSaaS型サービスを手がけております。月額15万円で、500社以上のユーザーに利用されています。契約者には大手投資銀行の65%、大手PEファンドの80%、大手戦略系コンサルティングファームの80%、大手広告代理店の60%、総合商社の60%が含まれております。 ★競合優位性 当社のサービス「SPEEDA」は、どの端末からもアクセス可能なクラウドベースのサービスです。情報調査だけでなく、分析ツールを通じてワークフロー全体をサポートします。また、専任のアナリストが競合分析情報を提供し、金融情報や企業情報だけでなく業界全体の構造を把握できるため、最近では約25%の一般事業会社にも利用されています。 ★社長の経歴 社長は独立系戦略コンサルティングファーム「コーポレイトディレクション」で製造業や商社の成長戦略、再生戦略の立案・実行、食品メーカーのBPRに従事しました。その後、UBS証券の投資銀行本部で財務戦略の立案、資金調達支援、自己勘定投資に携わり、2008年に当社を設立しました。 ★キャリア機会 大規模なサービスの設計・開発に携わる経験が積めます。 コーディング試験に通過すると、高い年収レンジが提示されます。

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署の特徴・業務環境
【ミッション・募集背景】 SalesSystem Teamでは、世界一の業務システム基盤を実現するために、取引先(請求先/支払先)を中心に様々なデータが連携・統合・管理・活用される世界への挑戦をしています。 ユーザベースグループでは、Salesforceが重要な業務基盤の1つです。 スピーダ、NewsPicks、MIMIRなど、ユーザベースグループにおける主要事業(サービス)の業務基盤としてSalesforceが事業毎に稼働しています。 それぞれの事業のSalesforce組織をMulesoftやiPaaSも活用して連携させ、データの統合も図りながら、事業成長・拡大に寄与できるグループ横断の業務基盤も稼働しています。 私たちのチームで大切にしていることは、事業成長に貢献できる業務基盤であること、事業の変化に柔軟に対応できる業務基盤であること、そして何よりも利用者である従業員にとって心地よい仕組みであることです。 業務の効率化、生産性の向上はもちろん、業務基盤が文化を創ると信じ、楽しみながら業務に従事できる業務基盤を創造します。 是非、今を大切にしながらも、ワクワクする世界一の未来を描きながら共に取り組んで下さる方の応募をお待ちしています。

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
スーパーフレックス

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目5三菱ビル
勤務地補足
※リモートワーク可

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
喫煙可能区域での業務なし

制度

職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
<ロングバケーション制度> 有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
結婚出産休暇 病児保育補助 介護支援補助 シッター代補助 <産休・育休制度> 産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。

諸手当

通勤手当
諸手当補足
交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかを選択

その他

PC選択自由
その他補足
ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社ユーザベースの企業情報

企業について

■ SPEEDA SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ FORCAS FORCAS(フォーカス)はB2B事業向け顧客戦略プラットフォームです。独自の企業データベースと顧客データを統合・分析し、より精度の高い営業戦略やABM(アカウントベースドマーケティング)の実行をサポートします。 ■ INITIAL スタートアップ情報プラットフォームとして、多数のメディアで引用される国内スタートアップ資金調達動向や独自のスタートアップ成長モデルなどを公表しています。法人向け有料版サービス「INITIAL Enterprise」は、国内および海外のスタートアップ120万社超を収録するスタートアップ情報プラットフォームとして、VC・CVC・事業会社や金融・行政機関など400以上の組織で利用されています。 ■ AlphaDrive 企業変⾰を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。人の可能性を軸とした新規事業開発・次世代⼈材育成・組織活性化支援に加え、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進します。 ■ MIMIR ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

会社情報

企業名
株式会社ユーザベース
企業理念
経済情報の力で、 誰もがビジネスを楽しめる 世界をつくる
設立年月日
2008年04月
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5三菱ビル
資本金
1億円
育休取得
時短勤務
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株式会社ユーザベースの募集中の求人

Border

株式会社ユーザベース

スピーダ - 【CFCD】フィールドセールス(経営企画部や新規事業部門向け/営業経験2年以上)

■必須条件

●法人営業の新規開拓営業経験をお持ちの方 (目安として2〜3年程度のご経験)、もしくは法人営業経験が豊富ではないが、経営企画、事業開発、営業戦略を担う役割でのご経験をお持ちの方

600万円〜815万円

その他(エンジニア以外)

株式会社ユーザベース

デザイナー|UI/UX

■必須条件

・本ポジションでは、これまでどのような課題に向き合い、どのように考え、手を動かしてきたのかを大切にしています。 ・そのため、これまでの取り組みが分かるポートフォリオのご提出を必須としています。 ・完成物だけでなく、背景や意図、検討プロセスが伝わる内容を歓迎します。 ◼︎経験 * UI/UX以外の分野(グラフィックデザイン、空間デザインなど)に触れてきた経験 * コーポレートサイトの制作実務 * サイト制作において、状況に応じたツール選びや情報設計、構築までのプロセスに主体的に関わった経験 ◼︎スキル * HTML、CSS、JavaScriptについて、実装ができなくても仕組みが理解できるレベルの基礎知識 * FigmaやAdobeなど、主要なデザインツールを業務で使用してきたスキル

660万円〜880万円

UI・UXデザイナー

株式会社ユーザベース

NewsPicks - 広告セールス【Brand Design】

■必須条件

コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方 日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksのコンテンツの可能性を感じていただける方 何らかの法人営業経験を3年以上有する方、もしくは起業や事業立ち上げの経験をお持ちの方 常に最適解を模索し、今のやり方にこだわらず柔軟に物事を進めていける方 当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方

570万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社IVRy

E16. コーポレートエンジニア

■必須条件

●SaaSの管理者としての運用経験 ●ITサポートデスクとしての対応経験、およびその改善活動 ●セキュリティおよびガバナンス強化施策の運用経験 ●新しい技術やツールを積極的に調査・検証し、業務に取り入れた経験 ●多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、折衝、合意形成能力

500万円〜900万円

社内SE

株式会社出前館

コーポレートエンジニア

■必須条件

●SaaSの運用、管理 ●APIを利用したSaaS間の連携経験 ●何らかのプログラム言語を用いての業務改善の経験

500万円〜800万円

社内SE

日創工業株式会社

社内情報システム担当

■必須条件

・社内SEもしくは客先常駐にて以下いずれかの業務を経験している方  -ヘルプデスクとしての社内問い合わせ対応経験  -クライアントPCのキッティングや調達経験  -グループウェアやSaaS製品の運用・アカウント管理経験  -Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用

400万円〜650万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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