BASE_フロントエンドエンジニア

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年収

450万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

本ポジションでは、ネットショップ作成サービス「BASE」のフロントエンド開発を担っていただく方を募集します。 ネットショップ作成サービス「BASE」はリリースして約8年が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。 特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。 エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。 ・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける ・無限に増えるショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる ・成長したショップが「BASE」を使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける 「BASE」というサービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。 ・開発プロジェクトにおけるフロントエンド開発 ・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・本番エラー監視、改善 ・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善 ■参考URL サービス開発のエンジニア組織を統括する菊地のインタビューです。 「100名を超えても変わらないのは当事者意識。サービス開発組織が取り組む課題と展望」 https://www.youtube.com/watch?v=yanjN0tHEro [イベントアーカイブ] Next.jsを使ったカート大規模リプレイスPJの裏側 https://youtu.be/7qfKeepDmkY 「フロントエンド」カテゴリのテックブログ一覧 https://devblog.thebase.in/archive/category/%E3%83%95%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%83%89

必須条件

・ネイティブアプリやWebなど、UIをプログラミングでも構築した経験がある方 ・Vue.js、Reactなどのモダンフロントエンド開発に携わった経験がある方 ・Web技術が好き、またはWeb技術に強い興味を持っている方 ・Webサービスに対する強い関心がある方 ・BASEのサービスに対する強い関心がある方
求める人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

歓迎要件

・Webpackを利用したアセットビルドパイプラインの構築経験がある方 ・日々のWebの動向を常々追いかけている方(Google Web fundamentalsをチェックしている等) ・iOSのヒューマンインターフェースガイドラインの知識など、工業デザインの知識・興味がある方

想定年収

450万円〜1,000万円
想定年収補足
想定年収:450万円~1,000万円(ジュニアクラスは~600万円、ミドルクラス以上は600万円~を想定しています)

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

開発環境

開発言語
Go
フレームワーク
Next.js、React、Vue.js
OS
iOS

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

裁量労働制

予定勤務地

〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37F (最寄駅:・六本木一丁目駅 ・六本木駅)

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

諸手当

通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 ▼ 1次面接(エンジニアリングマネージャー) ▼ リファレンスチェック ▼ 最終面接(CTO、サービス開発セクション マネージャー) ※上記は想定ですので、変更になる可能性もございます。

BASE株式会社の企業情報

企業について

Webサービス企画・開発・運営

会社情報

企業名
BASE株式会社
企業理念
Payment to the People, Power to the People.
Webサイト
設立年月日
2012年11月
本社所在地
〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37F
資本金
21億4748万3647円
売上高
99億3100万円
上場
グロース
上場企業
従業員100名以上
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BASE株式会社

YELL BANK_リードエンジニア

■必須条件

・Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ・PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ・他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

BASE株式会社

BASE・Tech シニアエンジニア候補

■必須条件

・バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験 ・外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ・既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ・チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ・機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

BASE株式会社

【BASE・Tech(データエンジニア)】

■必須条件

・BigQueryやSnowflake、Redshiftなどのデータウェアハウスの構築・運用に経験がある方 ・データパイプラインの設計・構築・運用 ・ストレージ最適化やクエリのパフォーマンスチューニングの実施経験 ・pandasやNumPyを使用したデータの前処理、クレンジング、集計・加工 ・分析基盤でのSQLの利用経験 ・複雑なSQLクエリ(JOIN、GROUP BY、ウィンドウ関数、サブクエリなど)を使ったデータの抽出・集計・分析など ・数TB規模のデータセットでのクエリ実行経験 ・Linuxコマンドなどを用いた基本的なシステム操作経験がある方 ・ssh接続周りの設定やvimを用いたテキスト編集、gitコマンドなど

500万円〜1,000万円

データベースエンジニア

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アクサス株式会社

27年3月1日以降入社~/開発エンジニア

■必須条件

ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を半年以上お持ちの方 ●業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。 ●下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです!

431万円〜

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア, フルスタックエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

C:ソフト開発エンジニア(オープンポジション)

■必須条件

・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験:目安半年以上

425万円〜907万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション, モバイルアプリエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社スリーシェイク

フルスタックエンジニア(Relance/Admin)

■必須条件

●TypeScript、もしくは静的型付け言語でのバックエンド開発経験 ●HTML / CSS / JavaScriptを使ったUI/UX構築の経験 ●DB設計の経験

400万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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