オープンポジション(エンジニア)

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勤務地

東京都

職種

オープンポジション

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

Asobicaは企業やサービスのファン作りの支援をするプラットフォームを運営しています。 我々が提供する「coorum(コーラム)」は、顧客ロイヤリティ向上を目的とし、既存顧客の分析から施策実行までをワンストップで実現するカスタマーサクセスプラットホームです。 本ポジションは「coorum」のエンジニアとして、開発・運用を担当します。 【具体的なポジション】 ・サーバーサイド(フロントエンド)エンジニア カスタマーサクセスプラットホーム「coorum」の開発・運用を担当いただき、要件定義、設計、テスト、運用をお任せします。 ・インフラエンジニア カスタマーサクセスプラットホーム「coorum」の安定稼働に際して、インフラシステムに関連した業務全般をお任せします。 ・テックリード候補(アーキテクチャ選定) 今までのキャリアや、ご自身が考えられているキャリアパスをもとに、相談しながらお任せする仕事内容を決めていくことも可能です。

必須条件

何かしらのWebアプリケーション開発経験 (Ruby、C#、Java、Python、Go、Node.js、Scalaなど) 【求めるご経験】 ・WEBエンジニア経験(5年未満) まずはジュニアエンジニアとして従事いただきます。 将来的にはシニアエンジニア〜リーダー等、スキルや経験したいキャリアパスに応じて仕事をお任せしていきます。 ・WEBエンジニア経験(5年以上) シニアエンジニアとして従事いただきます。今後は全体設計、リーダーや責任者ポジションといったキャリアパスを見据えながらお仕事をお任せしていきます
求める人物像
・AsobicaのMission/Vision/Valueならびにプロダクト開発部のカルチャーに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・自ら考えて業務を進めることに前向きな方 ・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方 ・HRTをベースにしたコミュニケーションができる方 ・プロダクト思考である方

歓迎要件

・GitHubを用いたチーム開発経験 ・各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 ・インフラエンジニアリングに携わった経験 ・アジャイル開発の経験

想定年収

〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★市場:新興のカスタマーサクセス カスタマーサクセスはまだ世間での認知度が低い領域ですが、海外ではここ1~2年でユニコーン企業や1兆円企業が生まれるなど、注目を集めています。coorumを導入している企業は、Sansanやサイボウズといったメガベンチャーだけでなく、クレディセゾンやNTTといった大企業も名を連ねています。 ★代表:今田孝哉氏の受賞歴 代表取締役の今田孝哉氏は、次世代を担う30歳未満の日本人30人を称える「Forbes Under30 2019」に選出され、「アジアを代表する30歳未満の30人」にも選ばれました。Asobicaの投資家には、シニフィアンの朝倉祐介氏やアカツキの塩田元規氏、本田圭佑氏など、著名な経営者が名を連ねています。

ポジション

職種
・オープンポジション

開発環境

開発言語
Java、Ruby、Go、Scala、Python、TypeScript、C#
フレームワーク
Ruby on Rails、Node.js
DB・DWH
MySQL
クラウド
AWS
CI・CD
GitHub Actions
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
休憩60分

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

〒141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
勤務地補足
"東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F ・リモートワークに関して:要相談 ※リモート勤務は可能ではあるものの、必要に応じた出社が可能であることを前提としています。"

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・リモートワークに関して:要相談 ※リモート勤務は可能ではあるものの、必要に応じた出社が可能であることを前提としています。

休日・休暇

土日祝休み、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

その他補足
・WELCOMEランチ ・朝会・夕会・締会の実施 ・強み発表 ・自社ポータル「コミュニカ」の運営 ・Value Building ・Asobu(部活動) ・モチベーションサーベイ

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接複数回(2.3回程度)→最終面接

株式会社Asobicaの企業情報

企業について

ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum(コーラム)」の開発・運営 「coorum(コーラム)」は、コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、ロイヤル顧客を起点としたマーケティング・事業戦略を実現するロイヤル顧客プラットフォームです。

会社情報

企業名
株式会社Asobica
企業理念
遊びのような熱狂で、 世界を彩る
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
資本金
1億円
従業員100名以上
「株式会社Asobica」の企業ページはこちら

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以下すべての条件を満たしている方を募集しております ・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず)を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある ・チーム、PJをリードした経験がある ・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある

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サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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