【家族アルバムサービス『みてね』】Engineering Manager［en］

【ミッション】 「家族アルバム みてね」の価値創造をフロントエンドで支える「プロダクト開発グループ」という組織を牽引し、主にエンジニアのピープルマネジメントや採用活動、Developer Experienceの向上、組織全体の開発効率の向上等を行っていただきます。 【業務詳細】 ピープルマネジメントの領域で携わっていただく主な業務は、例えば以下のような内容です。 ・5~10名のエンジニア組織のマネジメント ・エンジニアの評価・フィードバック ・1on1を通したエンジニアのエンゲージメント向上 ・エンジニアの採用活動・選考 ・プロダクトの価値、事業成長の最大化を目指した開発体制の構築 ・プロダクトマネージャーと連携したプロジェクトの推進 【このポジションで得られる経験】 ・利用ユーザーは1,500万人を超え、さらに事業を拡大・成長させていくフェーズのプロダクトを支える開発組織をマネジメントし、事業の成長をより加速させていくための業務は、とても刺激的かつ難易度の高い業務です。ご自身のマネジメントの経験を活かしながらも、フェーズに合わせた実践的な経験をさらに積むことができる環境です。 ・プロダクトは日本国内だけでなく世界中のマーケットにも展開しているため、他の企業ではなかなか体験することのできない技術課題や組織課題に向き合うことが多い環境です。 ・株式会社MIXIのひとつの事業部内エンジニアリング組織ではありますが、とても独立性が高く、裁量はとても大きく、スピーディかつ影響力の大きな意思決定が求められます。 ・「SRE」「Data Engineering」といった別のグループのマネージャーとも頻繁にマネジメントに関する情報交換・フィードバックをし合っています。自身のマネジメントスタイルを多様な視点から見直すきっかけとなり、マネージャーとしても成長が促される環境です。 ・ジュニア〜シニア、技術スタックも様々な経験を持つエンジニアが多数在籍しているため、広い知識が必要となり、自然とマネジメントの経験を深めていくことができる環境です。 【リモートワーク】 居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。チームの生産性が最大化される仕組みを作ることができるよう、常に環境の改善を行っています。

・3〜5名程度エンジニアリング組織のマネジメント経験 (評価・フィードバックを含む) ・ソフトウェアエンジニアとしてWeb/モバイルアプリのプロダクト開発経験 ・アジャイル開発やスクラムの基本的な知識や経験

・必要な技術を幅広く貪欲に吸収していく意欲のある方 ・向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方 ・業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方 ・常にユーザーファーストで物事を思考できる、思考することが好きな方

700万円〜1,246万円（給与形態：月給制）

※年収に賞与を含む

390,920円〜678,040円

119,080円〜211,960円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（5月、11月）

マネージャー

・プロジェクトマネージャー(PM)

プロダクト開発グループ

Go

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

10:00〜19:00

休憩1時間

12:00〜15:00

月40時間

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・マッサージルーム ・インフルエンザ予防接種

屋内に喫煙可能場所あり

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・生理休暇 ・裁判員休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 ・ケア休暇（ご自身の私傷病・通院時/ご家族の看病・通院時に利用可）

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

・病児保育&ベビーシッター補助制度

通勤手当