【家族アルバムサービス『みてね』】デジタルマーケティング:クリエイティブ制作ディレクション(海外:獲得広告担当/英語必須)[bu]

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年収

560万円〜840万円

勤務地

東京都

職種

マーケティング

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
現在『みてね』では、国内のママやパパの半数が使うサービスとして、多くのファミリーにご利用いただいています。 また、2017年に北米を皮切りに多言語展開をスタートし、現在は日本語・アメリカ英語・イギリス英語・韓国語・繁体字・フランス語・ドイツ語・スペイン語の8言語で展開しています。各国にユーザーが広がり、2022年の8月にはグローバルで1,500万ユーザーを突破しました! 本ポジションでは、海外での認知度アップやユーザー獲得をさらに加速するため、獲得系の広告出稿で必要となるクリエイティブ素材の制作ディレクションについてをお任せいたします。 具体的には、北米や英語圏を中心した以下の業務を想定しております。 ※業務の進行には、日本語と英語両方を必要とします。 ・クリエイティブ企画・制作 ・上記をベースにした、クリエイティブの他言語展開 ・広告用LPの制作ディレクション ・インフルエンサー施策(広告プランの企画/運用) ・ユーザーコミュニケーション ┗エンゲージメントを高める施策の企画立案/実施とその分析 ┗SNSやWeb等を使ったユーザーとのコミュニケーション業務 【期待する役割】 『みてね』ブランドを世界中で確立させていくため、サービスの価値・グローバルの市場を理解し、ユーザー目線を持って、特に海外のユーザーグロースを主体的に行うこと。

必須条件

必須条件
・各種クリエイティブ制作(LP/バナー等)におけるディレクション経験 ・上記に伴う社内外との折衝 ・広告戦略/手法を考え実行/改善してきた経験 ・語学力について下記いずれか ① ネイティブ or ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語 ② または、ネイティブレベルの英語とN1レベルの日本語
求める人物像
・異なる専門性を持ったメンバーを信頼し、相互に尊敬できる関係を築ける ・担当業務に関わらず、チームとプロダクトの成功のために必要なことができる ・問題がある時も冷静に、落ち着いてユーザとチームにとってベストが何かを考えることができる ・常に新しい技術やサービスに関心を持ち、好奇心旺盛である ・家族のつながりや子育ての環境をプロダクトを通してもっとよくしたいという想いを持っている

歓迎要件

・事業会社や広告代理店でのディレクター経験 ・新規ユーザー獲得における広告戦略や運用の経験 ・SNSマーケティングの実務経験 ・SNS広告 ・インフルエンサー施策における実務経験(広告プランの企画/運用)

想定年収

想定年収
560万円〜840万円(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
基本給
304,720円〜457,080円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回(5月、11月)

おすすめポイント

★2020年のオフィス移転 MIXIグループは、2020年3月に本社を渋谷スクランブルスクエアに移転しました。新オフィスのコンセプトは、コーポレートミッションである「フォー・コミュニケーション」(全てはコミュニケーションのために)に基づいています。このコンセプトを実現するために、次の3つの項目を掲げ、それぞれに役割を果たす設備と環境を整えています。 ★「Meet Up」:すぐに会うための場 ★「Switch Up」:オンオフを切り替える場 ★「Dream Up」:アイデアを生む場 これらの要素に重点を置くことで、コミュニケーションを促進し、集中して仕事に取り組むことで新しいアイデアが生まれやすくなるオフィスを実現しています。 ★MIXIの価値観 MIXIグループは、サービスの先にいるユーザーの気持ちや要望に常に真摯に応えるだけでなく、ユーザーの期待を超える価値を「コミュニケーションサービス」を通じて提供することを目指しています。コミュニケーションを通じて世界を鮮やかに変えていくことが、MIXIグループのミッションです。

ポジション

職種
・マーケティング

開発環境

開発言語
Go

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
◆勤務時間 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00~15:00)
コアタイム
12:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

予定勤務地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
勤務地補足
【働き方】 居住地域を限定せず、どこからでもリモートワークで働くことが可能です。 チームの生産性が最大化される仕組みを作ることができるよう、常に環境の改善を行っています。 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・マッサージルーム ・インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内に喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・生理休暇 ・裁判員休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 ・ケア休暇(ご自身の私傷病・通院時/ご家族の看病・通院時に利用可)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・病児保育&ベビーシッター補助制度

諸手当

諸手当
通勤手当

その他

その他
書籍購入補助制度、副業OK
その他補足
・App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助 ・MIXI BREAK(休暇と報奨) ・全社総会 ・懇親会制度 ・サークル・コミュニティ制度 ・ランチ代サポート ・ドリンクバー完備 ・社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ・社内コンビニ 各種制度:保険組合提携機関の優遇制度

株式会社MIXIの企業情報

企業について

・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資

会社情報

企業名
株式会社MIXI
企業理念
「心もつながる」場と機会の創造。
設立年月日
1999年06月
本社所在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
資本金
21億4748万3647円
売上高
515億8700万円
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社MIXIの募集中の求人

Border

株式会社MIXI

【〈ライブエクスペリエンス〉バックエンドエンジニア】

■必須条件

※実務経験10年以上 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問) ・Go を含む新しい技術をキャッチアップする意欲 ・AWS または GCP などのクラウド環境での構築・運用経験 ・機能開発の中で、利用技術や設計方針について自身で考え、判断してきた経験

686万円〜1,069万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社MIXI

【モンスト】サーバーサイドエンジニア

■必須条件

※実務経験10年以上 ・Ruby on Railsを用いたwebアプリケーションの開発経験 ・GitHubフローでのチーム開発経験

504万円〜1,064万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社MIXI

【家族アルバム みてね】CRE(Customer Reliability Engineering)

■必須条件

※実務経験10年以上 - なんらかの Web Application Framework を用いた業務でのサーバーサイドアプリケーション開発の経験 - パフォーマンスチューニングや継続的なコードベース改善(CI利用を前提とする)の経験 - 数値ベースの仮説検証サイクルで継続的にプロダクト改善を行った経験 - iOS や Android など、他の分野の技術にも興味があり自発的に学習している - なんらかの意志決定を行い、アーキテクチャを構築・変更した経験(技術選定や設計判断を含む、他者に依存しない意思決定経験)

602万円〜910万円

サーバーサイドエンジニア

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Border

株式会社DYM

【東京】自社サービスのインハウスマーケティング

■必須条件

■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

480万円〜

マーケティング

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロダクトセールス/マーケティング(マルチサービスゲートウェイ)【エンタープライズ/リテール】

■必須条件

・キャッシュレス業界での業務経験(その中でも、プロダクト事業に関わった経験) ・社内外の様々な関係者と関係構築を行い、プロジェクト推進をした経験

450万円〜990万円

マーケティング

サイバーエージェントグループ

【AWA】プロダクトデザイナー

■必須条件

■大卒以上 ・Figma/AdobeXD/Sketchなどでのデザイン制作経験(実務7年以上) ・スマートフォンアプリケーションの開発、デザインの経験(実務7年以上) ・チーム開発において、UXデザインからUIデザインまでを行った経験がある

504万円〜804万円

マーケティング, UI・UXデザイナー

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【データ利活用推進_マーケティングツール活用支援・改善施策推進】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

データアナリスト・ITコンサルタント歓迎! ・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBI などのマーケティングツールやクラウドサービスの導入支援経験(ツール選定・ツール導入計画の策定・実施、データ解析、API連携などを含む) ・デジタルマーケティング領域での顧客課題解決やデータ利活用の提案経験

500万円〜800万円

マーケティング

株式会社SmartHR

マーケティング(セールスマーケティング担当)

■必須条件

■大卒以上 ・顧客理解を通じて企画から実行までを担うマーケティング業務の経験(5年以上) ・セミナーやコミュニティなどのイベントの企画・運営経験 ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感

467万円〜1,050万円

マーケティング

GMOインターネットグループ株式会社

キャラクターマーケティング(ConoHa)

■必須条件

■大卒以上 ・率先して物事に取り組み、進めていける方 ・アニメ・ゲームへの興味関心が高い方 ・美雲このはちゃんの活動を支えていきたい方

350万円〜450万円

マーケティング

株式会社インターネットイニシアティブ

マーケティング・プロモーション(コンシューマ)

■必須条件

・ITサービス・通信サービスのマーケティング経験 - 通信業界でのマーケティング企画やプロモーション企画経験 - 通信業界での市場調査業務経験 - ECサイト運営経験、又はwebコンテンツマーケティング経験 - ウェブ、リアルサイトにおけるキャンペーンマネジメント経験

430万円〜900万円

マーケティング, その他(エンジニア以外)

株式会社電通デジタル

【マーケティングDXコンサルタント】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・営業、マーケティング領域における以下いずれか複数領域の経験 ・戦略策定、施策設計、データ設計、システム導入(MA/CDP等)、組織人材/業務設計など ・PM/PLとしてプロジェクトリードの経験 ※施策設計、システム導入(MA/CDP等)経験のある方優先

500万円〜1,500万円

ITコンサルタント, マーケティング

Supership株式会社

データマーケティングコンサルタント

■必須条件

①デジタルマーケティング施策における戦略立案・提案経験(2年以上)   ・デジタルマーケティング支援会社(マーケティングコンサルやデジタルエージェンシー)でのマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクト推進の実務経験 ◦クライアントのビジネス課題を理解し、マーケティング戦略や施策に落とし込んだ経験 ◦顧客行動分析やセグメンテーションに基づく戦略立案経験 ◦マーケティングデータの収集、分析、インサイト抽出の経験 ◦KGI/KPI設計とパフォーマンス評価フレームワーク構築経験 ◦上記におけるプロジェクトのリード経験 ・スプレッドシート・エクセルを活用したデータ抽出/加工/集計スキル ・GoogleスライドやPowerPointを活用した資料作成スキル ②プロジェクトマネジメント業務経験とスキル ・クライアント向けの実案件における、独力での進行スケジュールの管理や人員確保、企画立案、予算や工数の割り出しなど ◦プロジェクト計画策定、WBS作成、進捗管理の経験 ◦複数ステークホルダー間の調整と合意形成の経験 ◦リーダーシップ、ファシリテーション力、プレゼンテーション力 ◦課題解決力・問題解決能力

500万円〜700万円

ITコンサルタント, マーケティング

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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