【ヘルスケア×IT】カスタマーサクセス / 特定保健指導サービス プライム上場 20期連続増収増益の安定基盤 / セールス [ ヘルスケア ]

・既存顧客へのカスタマーサクセス業務 ・契約後のサービス導入支援 ・サービス提供の進捗管理、各部署への社内連携 ・クライアントの目標達成に向けた、進捗報告及び各種改善提案 ・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案

・3年以上の無形商材の法人営業経験（特に大手企業の担当経験がある方歓迎） ・複数プロジェクトを並行して進めるマルチタスク業務の経験・社内外とのコミュニケーション力が高い方 ・数字に対する苦手意識が無く、達成意欲が高い方

・受け身の姿勢ではなく、能動的に顧客の課題を探しにいける方 ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ・自分のやり方や既存の枠組みに囚われず、「更によくするにはどうするか？」を常に考え続け行動し続けられる方 ・リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方

459万円〜754万円（給与形態：月給制）

・想定年収:¥4,598,000~¥7,545,128（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当45時間分＋その他手当） ・基本給:¥225,868~¥408,350 ・給与改定（年2回/考課結果による） ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ・スキルアップ手当:¥150,000 ※経験・スキルを考慮し決定いたします

※年収に賞与を含む

225,868円〜408,350円

78,132円〜

昇給：2回

・その他(エンジニア以外)

ヘルスケアソリューション部

・生活食習慣改善リモートチャット指導 ・リモート産業保健 ・健康経営コンサル ・働く女性の健康応援ソリューションなど10以上のサービスを提供 ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。 今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループになります。 このグループでは健康保険組合の保健事業を対象に、ICTを活用したソリューションを提供しています。 具体的には健康診断結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔で実施し、健康経営の推進に寄与しています。 また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。

正社員

フレックスタイム制

・簡易フレックス勤務（8:00~11:00の間に出社すること） ・実働8時間/休憩1時間

月45時間

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

・東京本社 ・屋内禁煙

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社員持株会制度

リモートワーク制度、ノー残業デー

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

残業手当、通勤手当

・スキルアップ手当