第2新卒オープンポジション(①)
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年収
450万円〜770万円
勤務地
東京都
職種
オープンポジション
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社エス・エム・エスの企業情報
・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業
会社情報
株式会社エス・エム・エスの募集中の求人
株式会社エス・エム・エス
【全社ネットワーク刷新をリードするネットワークエンジニア】コーポレートIT×業務改善×運用 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場
■必須条件
◆以下すべてに該当する方 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安5年以上） ・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験 ∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験 ∟ファイアウォール（FortiGate/PaloAlto/Cisco等）の設計・設定経験 ・トラブルシューティング経験（ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル）
730万円〜1,500万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社エス・エム・エス
【※看護師専用求人※】看護師経験者向けセールス系職種オープンポジション
■必須条件
・看護師資格を有し、看護師として1年以上の実務経験を有していること ・看護師経験を活かして、違う角度から医療業界に貢献し、それを通して自らも成長をしていきたい、という意志を持っていること ・誠実に人や課題と向き合うことができること ・事業と共に自分も成長し続けようという成長意欲を持っていること ・相手に寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだ提案をすることもできるコミュニケーション力を持っていること ・一定のボリュームの行動量を・一定のスピード感で、継続できる行動力があること
324万円〜644万円
オープンポジション
株式会社エス・エム・エス
◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]
■必須条件
以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上） ・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）
650万円〜1,300万円
サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション
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AKKODiSコンサルティング株式会社
C：ソフト開発エンジニア（オープンポジション）
■必須条件
・インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験：目安半年以上
425万円〜907万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション, モバイルアプリエンジニア, フルスタックエンジニア
株式会社インターネットイニシアティブ
【配信サービスエンジニア※オープンポジション※】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス
430万円〜900万円
サーバーサイドエンジニア, オープンポジション
株式会社インターネットイニシアティブ
【クラウドサービス※オープンポジション※】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス
■必須条件
クラウドサービスの各ポジションの詳細をご確認ください。
430万円〜900万円
オープンポジション
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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