【カイポケ/フロントエンドスペシャリスト】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

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年収

1,100万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

「カイポケ」のプロダクト開発において、主にWebフロントエンドの技術領域で以下のような活動をリードしていただきます。・特定課題を長期的に解決し続けるための技術選定・アーキテクチャの設計や改善・開発を効率化するためのプロセス改善・チームメンバーの技術的意思決定に対してのフィードバック・また、ご自身も常にプロダクト開発の最前線に立ち、ユーザーと向き合いながら課題解決を行っていただきます。

必須条件

・React/Vue.js/Angular などのフレームワークを用いたSPAの開発経験・技術的な課題に対しての解決策をチームで適切に選定する・再利用可能な Component 設計を中心としたUI開発・Design System の開発・運用・フロントエンドにおけるパフォーマンス改善やセキュリティに関しての知識・経験・フロントエンドにおけるテスト手法選定やそのための基盤の構築・既存のコードベースに対しての課題を抽出し、優先順位を付けて対策する・継続的にアーキテクチャを設計・改善する経験・CI/CD などの手法で開発効率を向上させる

歓迎要件

・バックエンドの開発経験・技術顧問などの立場で開発チームと一緒に課題解決を進めた経験・大規模なアプリケーションを長期にわたり継続的に開発をリードした経験この仕事のやりがい／キャリアアップ・プロダクトの初期フェーズから設計・開発に関わることができるため、長期目線での重要な技術的意思決定をいくつも行うことができます。・チームやプロセスも初期フェーズなため、取り組むべき課題は多く、自身の改善活動が及ぼす影響範囲は多岐にわたります。 [エス・エム・エスエンジニア採用ページ] https://careers.bm-sms.co.jp/engineer/

想定年収

1,100万円〜1,400万円

想定年収補足

・想定年収：¥11,000,000～¥14,000,000 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定：年1回（考課結果による）

基本給

916,667円〜

賞与・昇給

昇給：1回

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種

・フロントエンドエンジニア

開発環境

開発言語

TypeScript

フレームワーク

React、Next.js、Vue.js

その他ツール、サービス

GitHub、Slack、miro

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

実働8時間

コアタイム

12:00〜16:00

予定勤務地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

勤務地補足

・東京本社・屋内禁煙 ※2022年10月1日現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成

社員持株会制度

職場環境

リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・妊婦特別休暇・ベビーシッター利用補助制度・認可外保育園の補助・民間学童保育の補助

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・スキルアップ手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業・介護事業者事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業・海外事業

会社情報

企業名

株式会社エス・エム・エス

企業理念

高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける

Webサイト

https://www.bm-sms.co.jp/

設立年月日

2003年04月

本社所在地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

資本金

21億4748万3647円

売上高

359億6000万円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

育児支援制度

持ち株会制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務

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株式会社エス・エム・エス

◆経営企画事業責任者直下新規サービス / PMM [ カイポケ ]

■必須条件

●事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ●定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ●課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ●課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力

590万円〜1,400万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社エス・エム・エス

【エンジニアリングマネージャー】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発実務経験4年以上・5人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験・エンジニア採用（社員・業務委託）の経験・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験

730万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エス・エム・エス

【〈海外グループ複数社の統括マネージャー〉インフラ・セキュリティ担当】コーポレートIT×業務改善×運用 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場

■必須条件

・インフラ、セキュリティ関連の実務経験（合計5年以上）　∟実際の構築経験は不問,インフラ領域の知識を広くお持ちの方歓迎・グローバル環境での実務経験・英語を用いた業務経験（5年以上目安／問い合わせ対応や会議など含む）・日本語を用いた業務遂行能力（ビジネスレベル／リアルタイムでの折衝・議論が可能であること）・エンジニア・非エンジニア双方に対する説明能力（論理的思考、構造化、ドキュメンテーション）

1,000万円〜1,500万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

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東京/正社員/エンジニアオープン採用

■必須条件

●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が３年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

Sky株式会社

【＜東京＞フロントエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可

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・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方（同等の経験を有する方）　JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ（React、Vue.js、Anglar、Next.js）等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

480万円〜2,000万円

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【シニアフロントエンドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる！／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上・マネージャー等のリード経験7年以上・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア