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年収

450万円〜750万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

組織ミッション:皆さんがイメージされるミスミって、どのようなものでしょうか? 世界の製造業の裏方? それとも 経営リーダー育成企業? どちらも正解です。でも、持続可能な社会づくりに大きく貢献している企業という顔を持つことをご存じでしょうか? 当社は、製造業の製造プロセスにおける非効率を「確実短納期」によって縮減し、様々なムダや工数そのものを削減する「時間価値」を提供することで、使用するエネルギー総量を抑制する事に大きく貢献しています。持続可能な社会の実現に向け、企業にも大きな役割が期待されているこの時代に、私たちCR室のミッションは、ミスミの社会貢献価値を、広くステークホルダーの皆さまに正しく理解頂く事。私たちと共に、明日の持続可能な社会を創る事に挑戦したい方を広く募集いたします。 チームミッション:果たすべき事は「話題作り」ではなく「価値づくり」。ミスミの社会価値を向上させるための戦略は何か。戦略に基づきどのような施策を打つべきか。戦略考案から施策検討、施策実務の担当まで、上流から下流まで幅広く携われることが魅力の一つ。施策においては、メディア対応やプレスリリース、決算記者会見等の社外広報実務、社内報の取材や記事執筆等の社内広報実務、それぞれ全般を担っていただきます。社内の事業部や経営陣との連携が求められるポジションで、事業部長級以上の経営幹部から直接学べる機会を持てる事も魅力の一つです。 自組織の強み・事業責任者からのコメント等 社内外のあらゆるステークホルダーとのコミュニケーションハブを担い、チームプレーでマルチタスクを遂行しミスミの企業価値最大化に挑戦しています。さらに、自身の働きかけにより、自組織の枠を超えて経営に近いポジションで一定のプロフェッショナリティを高めることも可能であり、視座を高めるチャンスは十分用意されています。 担当業務内容 ① 【企業広報全般】:70% ・ミスミのグローバルブランドイメージ醸成 ・プレスリリース作成、配布、記事化 ・事業部商品マーケとの連携・実行 ・社内報の取材、記事作成、発行 ・マスコミ対応 ・ブランド管理 ・コーポレートサイトの企画・運営など ② 【企業広告全般】:20% ・広告宣伝物の企画・製作 ・事業部との連動によるマーケティング活動 ③ 【危機管理体制の構築と運営】:10% ・有事の際の危機管理広報
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

<経験> ・社内外広報実務経験3年以上 <知識・スキル> ・コミュニケーションスキル ・文書作成スキル
求める人物像
・誠実な方 ・言われたことを鵜呑みにせず、納得できるまで考え抜くことを厭わない方 ・フラットで真摯な態度で議論できる方

歓迎要件

<経験> ・海外広報経験者 ・危機管理広報(社会部対応)経験 ・IR経験 ・営業経験者 ・BIツール(TABLEAU) ・Google Analytics <知識・スキル> ・英語能力(特に基準は設けない)

想定年収

450万円〜750万円
想定年収補足
・試用期間中の待遇変更はありません

おすすめポイント

★東証一部上場の事業革新 30〜40年前、金型製造用の部品調達は大変な手間とコストがかかるものでした。国内に散在する小規模部品メーカーからの部品発注には、長い納期と多大な人件費が必要で、精密機械工業部品の調達構造は非効率的で高コストでした。同社は、これらの課題を解決するため、全国の小規模部品メーカーとの協力関係を築き、部品を標準化し、カタログ販売を開始しました。これにより、部品1つでも最短1日で出荷する「短納期一個流し」を実現しました。 ★社内研修制度 社内戦略研修: 経営陣が実践に基づく戦略理論を提供する研修です。 自己啓発支援制度: ビジネス能力やスキルを向上させるための社外研修を受講した場合、受講費用の一部を会社が自己啓発支援としてバックアップします。 社内英会話レッスン: 専属の英語教師が常駐し、予約を取ることでいつでも英語の講義を受けることができます。

ポジション

職位
メンバー
職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
仕事のやりがい ・グローバル市場で成長を続ける企業の広報戦略を立案・実行できる ・製造業DXの好事例として注目されるサービスの広報活動を担うことができる ・経営陣と直接コミュニケーションをとり、ミスミの企業経営にダイレクトに関わる ・広報活動の積極化に舵を切るタイミングにつき、新たな広報領域を自らが確立できる 3~5年後の想定されるキャリアパス 一定の昇進によりチームやセクションをマネジメントする機会は当然のこととして、さらに、自組織を超えた全社視点でのプロジェクトの差配を経験することも十分可能 業務上の課題 ミスミの社会価値向上に必要な事柄を、戦略から具体的施策まで、チーム全体で議論を深めながら日々取組んでいます

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
コアタイム
11:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

〒102-8513 東京都千代田区九段南一丁目6番5号九段会館テラス (最寄駅:東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下」駅 4番出口より徒歩1分)
勤務地補足
・リモート可 出社頻度:平均1~2日 ・出張情報:無し

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内原則禁煙

制度

財産形成
退職金制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇
育児・介護
育児休暇、育児支援制度

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

その他補足
・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・テーマパークチケット優待

株式会社ミスミグループの企業情報

企業について

FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されております。

会社情報

企業名
株式会社ミスミグループ
設立年月日
1963年02月
本社所在地
〒102-8513 東京都千代田区九段南一丁目6番5号九段会館テラス
資本金
21億4748万3647円
売上高
3731億5100万円
上場
プライム
上場企業
育児支援制度
ベンチャー企業
退職金制度
育休取得
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株式会社ミスミグループの募集中の求人

Border

株式会社ミスミグループ

ECサイトのフロントエンドエンジニア/自社ECを支える内製開発×最新技術で推進

■必須条件

【経験】 ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・React/Next.js の実務経験(2年以上) ・コードレビュー経験(2年以上) ・管理職経験、部下育成経験 【知識・スキル】 ・英語ドキュメントの読み書きに抵抗がない方

800万円〜1,050万円

フロントエンドエンジニア

株式会社ミスミグループ

AIエンジニア/meviy(セクションリーダー/機械加工品の自動見積りサービス)【クラウド × AIエージェント × 実装主導】#形状認識#見積自働化#3D CAD連携 #管理職ポジジョン

■必須条件

以下、いずれもの経験・知識を有すること <経験> 5年以上のサービスの設計・構築・運用のご経験 <知識> ・機械学習、コンピューターサイエンスもしくは数学の専門知識 ・データの探索、特徴量の変換、モデルの導出、システムの実装、パフォーマンス評価の一通りの行程への理解 ・プロジェクトマネジメント、要件の整理から実装への落とし込みの知見

800万円〜1,000万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社ミスミグループ

SRE・インフラテックリード / EC検索(自社開発のベクトル検索エンジン) #攻めの運用と仕組み化

■必須条件

* AWSやGCPなどのパブリッククラウドにおけるインフラ設計・構築・運用の実務経験 * コンテナ技術(Docker / Kubernetes / Cloud Run等)を用いた本番環境の運用経験 * Terraform や CloudFormation 等を用いたIaC(Infrastructure as Code)の実践経験 * Python等のスクリプト言語を用いた運用ツール作成や自動化の経験

700万円〜1,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

ケイアイスター不動産株式会社

協力業者(施工業者)アライアンス営業 未経験可

■必須条件

●社会人経験2年以上 ●営業経験2年以上 ●自動車運転免許(AT可)

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

株式会社スリーシェイク

法務担当者

■必須条件

・事業会社での法務経験、知識とスキル

450万円〜700万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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