Androidエンジニア

■日経電子版について 当社が展開しているデジタルサービス・日経電子版は、登録会員数600万人超、有料会員数約80万人を抱える、世界最大級の経済ニュースサイトです。 当社は、「質の高い報道とサービスで顧客の判断を助け、世界で最も公正で信頼されるメディアになる」というミッションを掲げ、時代に即応した新たなコミュニケーションのあり方を追い求めています。 テクノロジー・メディアを目指す弊社は豊かさを求めるお客さまのために価値ある情報を提供します。 電子版新聞を始めとしたデジタルメディアやデータベースなど様々な情報サービスの開発に新しい技術を活用しています。 ■募集部門について / 業務内容 世界最大級の経済ニュースアプリ「日経電子版」のAndroid開発をお任せしたいです。 具体的には… ・2週間スプリントでのAndroidアプリ開発 ・Material Designに準拠したUI/UXの検討 ・ユーザーフィードバックやアクセスログの分析による企画立案・機能改善 ・アプリの安定稼働やレスポンス改善 ■仕事の魅力 ・社会的意義の高さ 報道機関の観点と、事業・プロダクトの観点の両方を持ちながら、サービスの企画、主にバックエンドの開発、運用に携わる経験ができます。 社会的意義が高いプロダクトを通じて成果を世の中に還元できるやりがいがあります。 ・高トラフィックなサービスの開発 世界最大級の経済ニュースサービスを扱うため、日々多くの記事を配信し、大量のアクセスを捌いています。 高負荷に耐え、情報を確実に届けるシステムを設計、開発、運用を担当することで、技術的な面白みを感じつつ技術力を磨くことができます。 ・裁量の大きさ 開発チームの特徴として、裁量が大きく、プロダクト開発に広く深く関わることができ、各メンバー発の提案でプロダクトに取り込まれる変更は多いです。 ・エンジニア成長への投資 エンジニアの成長は事業の成長と直結すると考えています。 そのため、技術書購入や外部カンファレンスへの積極参加などエンジニアの成長に繋がることには積極的に投資をしております。 ・働く環境への投資 私たちは、良い環境が良い仕事を生み出すと考えています。 住宅手当や教育手当など、生活に必要なお金や休暇の面でも組織が最大限の投資をしてバックアップしております。 ♢日経のエンジニア組織では外部に向けたアウトプットを推奨しています！下記のリンクはブログや登壇資料などAndroidチームのメンバーのアウトプットです。 発表資料 https://hack.nikkei.com/slides/?categories%5B%5D=Android ブログ https://hack.nikkei.com/blog/?tags%5B%5D=android

・Androidアプリの開発・運用経験（目安: ２年〜） ・Gitを利用したチーム開発の経験（目安: ２年〜）

・技術と同じくらいサービスや事業を育てていくことに興味がある方 ・高トラフィックなサービス開発で、エンジニアとしてのスキルをワンランク高めたい方 ・報道サービス開発という社会的意義の高い仕事がしたい方 ・目的志向で技術を手段と捉えることができる方 ・より良い開発プロセスやチームのあり方について考えられる方 ・他職種と協働しながら、ひとつのゴールに向かって進んでいける方

600万円〜1,000万円

・モバイルアプリエンジニア

新しい技術や概念を取り入れることにも貪欲なチームです。 Kotlin CoroutinesやJetpack Composeを始めとした技術を積極的に採用しています。 また、開発者からの改善提案も常に歓迎される雰囲気があり、UI/UXの設計や新規機能の企画など、思いついたことがあればどんどんチャレンジできる環境となっています。 もちろん在宅勤務もOKです。 エンジニア組織についてのインタビュー記事です。 より具体的なチームの様子はこちらをご覧ください！ 技術でメディアの未来をつくる 月間訪問者数6000万の「日経電子版」を支える先進的なエンジニア組織とは https://findy-code.io/pick-up/interviews/nikkei1-engineer

Kotlin

Firebase

GitHub Actions

Redash:Slack

正社員

定時時間制

10:00〜

0:18〜30:00

12:00〜13:00

〒100-8066 東京都千代田区大手町１丁目３−７

フルリモート（地方在住 不明）

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

伊豆山（静岡県）に日経健保直営の保養所があります。

オフィス勤務の場合：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

住宅融資制度

リモートワーク制度、研修制度

・社外勉強会・研修参加費用負担 ・昇降式デスクや集中スペース、オンライン会議用防音個室やオカムラ製チェアを配備

120日

有給休暇、完全週休二日制

・特別休暇 ・結婚休暇 ※有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与

介護休暇

残業手当、家族手当、リモートワーク手当、深夜・休日勤務手当、住宅手当

・教育手当