【ネットワークエンジニア】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート可

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年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア

リモートワーク
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。 各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。 本求人で採用する方には、PMの指導を受けながら現場作業を行い、エンジニアとしてのスキルアップを図るとともに、ビジネスとしてのスキル向上も目指していただきます。 エンジニアリングのみに集中して取り組みたいという方には、向かない求人です。 特に若手の方には、エンジニアとしてのスキルよりも、ゼロトラスト事業というビジネスを推進するマインドを持っている方を募集しています。 大規模な案件を受注した場合は、数か月間チーム全体での対応が必要となりますが、その前後の期間には、スキルセットに応じて、ゼロトラスト関連情報の収集、共有、発信、検証、資格取得など、事業推進に必要な活動を行っていただきます。 大規模(5000user~)プライム案件が主となり、下記の業務をお任せいたします。 ・ゼロトラストネットワーク案件を前提とした導入支援(要件定義/基本設計/構築/検証/技術支援など) ・導入後の運用設計(一部SOCメンバーと連携した運用サポート) ・実際の運用まで考えたマルチベンダー設計でゼロトラスト環境のご提案 ・ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成 <実績> 某旅行代理店様 Zscaler導入支援 某広告代理店様 CROWDSTRIKE導入支援 某都市開発企業様 ゼロトラスト導入アセスメント実施 など
仕事内容の変更範囲
当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・IT業界で設計構築3年以上の実務経験 ・CCNPやCCDP取得もしくは取得経験 ・Zscaler、CROWDSTRIKE、Oktaのいずれかの導入の経験 ・上記製品以外でもEDR運用経験、もしくはSIEM構築の経験 上記いずれかに該当する方
求める人物像
・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方

歓迎要件

・CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストなど類似する資格の取得 ・SASE、IDaaS導入のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験

想定年収

400万円〜600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代(48,350円~60,850円)を含みます ・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代(115,000円~126,250円)を含みます
基本給
290,000円〜378,750円
固定残業代
48,350円〜126,250円
賞与・昇給
昇給:4回

おすすめポイント

★150種類以上の研修・講座を受けられる社内大学「APアカデミー」 APアカデミーは、技術系から思考系、マネジメント系など150以上の様々な講座があり、1on1などで上司と相談しながら自分のキャリアパスに合わせて講座を選択できます。 一部の技術系講座では「これをこうすればこうなります」というチュートリアル的な内容ではなく、「こんな感じのものをつくってください」と要件だけを提示し、受講者自身が自分でプロセスを考えて手を動かす、実践的な「TUF研修」というものがあります。 TUF研修は構築をしてフィードバックを受けたり、受講生同士でレビューや不明点を教えあったり講師に質問したりと、コミュニケーションを取りながら進める講座です。 *社内で実施した「入社して感じるAPCの魅力」について、「教育制度の充実」が1位となっております。 ★エンジニアがエンジニアとしてあり続けられるキャリア "プロ職" の支援 エンジニアの長期的なキャリアパスとして、管理職以外の道を作り、支援したいという想いがあり、プロ職を導入しました。 エンジニアそれぞれが描くキャリアを実現することで、個人のスキルが上昇し、それが結果的に会社全体のレベルアップにつながると考えているからです。 たとえ、世の中からすぐに認められない技術であっても、技術にこだわっているエンジニア同士であれば、その技術の価値が伝わるはず。そんなエンジニア達から一目置かれる存在になることを目指して欲しい。そして、技術で世界を変えていって欲しい。そんな想いを込めて、今後もさらなるプロ職輩出に取り組んでいきます。 <<活動事例>> ・講演会やイベントでの発表 ・書籍やブログで情報発信 ・自社プロダクトの研究・開発 ★リモート比率92%!フルリモートも可能です 4年連続でホワイト企業認定「ゴールドランク」を取得しており、働く環境の改善には力を入れております。 出社比率が20%未満の社員比率は62%となっており、地方在住のリモート勤務者も在籍しております。

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア

配属先

部署名
iTOC事業部 or BzD部 or 0-WAN
部署の特徴・業務環境
<iTOC事業部> キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用~構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 <BzD部> ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 <0-WAN> 0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。 【社内の取り組み】 AWS,Azureの検証環境を社員向けに提供しているため、社員は無償で使用することが可能です。 ただし、検証環境の利用ルールとして使用する時のみリソースを起動し、作業が終わったら停止することをお願いしております。 ※起動状態のまま放置は禁止となり、無制限で費用を負担できるわけではございません。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
通院支援制度

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
入社サポート休暇制度
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・家族手当(配偶者):月額15,000円 ・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円            3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当:上限35,000円/月 ・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日 など

その他

その他補足
契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社エーピーコミュニケーションズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社エーピーコミュニケーションズ
本社所在地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル 3階
資本金
9250万円
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社エーピーコミュニケーションズ

【AWSエンジニア(東京)】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート可

■必須条件

下記どちらかに該当する方 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験(オンプレのみも可)、かつパブリッククラウドの学習経験

500万円〜800万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ITサービスマネージャー】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート可

■必須条件

・運用設計の実務経験(ゼロからの設計 or 再設計経験) ・ネットワークに関する基礎知識・経験(L2/L3、TCP/IP、VPN など) ・顧客や関係者との調整・提案・合意形成スキル ・ITILの考え方に基づく、障害対応〜変更管理までの運用プロセスの設計経験

500万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

ネットワークセキュリティエンジニア (SASE・ゼロトラスト担当)

■必須条件

SASEソリューションの導入または運用経験 (Zscaler, Palo Alto Prisma Access, Netskope, Cloudflare Oneなど)

550万円〜750万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【未経験インフラエンジニア】未経験から、AI・クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す!

■必須条件

●当社の理念・ビジョンに共感いただける方 ●エンジニアを目指していきたい方 <必須条件> 障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

396万円〜

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【未経験インフラエンジニア(地域限定)】未経験から、AI・クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す!

■必須条件

●当社の理念・ビジョンに共感いただける方 ●エンジニアを目指していきたい方 <必須条件> 障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

356万円〜

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<東京>インフラエンジニア】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/入社後定着

■必須条件

■サーバーまたはネットワークの構実務築経験 ※経験年数・言語は不問です!

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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