【＜社内業務改善＞ITエンジニア】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

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年収

650万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

事業担当者、または業務改善推進担当とコミュニケーションをとりながら、効率化手法の検討・実現各事業の現場の担当者や事業ごとにアサインされている業務改善推進担当者から、どのようなことに困っているかをヒアリングして、その課題の解決に最適な手法の検討／提案を行い、実装までを推進いただきます。例）・複数のCSVデータを加工・集計してスプレッドシート形式にして、事業進捗ダッシュボードを作成する仕組みをPythonやGoogle App Scriptを用いて構築する・ブラウザからデータをDLし、Excel上で集計したデータをCSV化して別のシステムに取り込む仕組みをRPAやマクロなどを駆使して構築する・事業部側で使われている業務システム（Kintoneなど）上で、複数の手順を一括で実行できる機能をカスタマイズ開発するなど

必須条件

【技術観点】・業務改善の要望背景となる業務プロセスの踏まえた設計への落とし込み・VBAやPyton、JavaScriptなどを用いた業務改善ツールの開発経験・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）・自らが取りうる手段（持っているスキル）だけでなく、課題の解決に最も適した技術を取り入れる意識とリサーチのスキル【ビジネス観点】・改善の手法や実現方法について、目的から考えて複数の選択肢を検討し、それぞれの案のメリット／デメリットを提示して最適な方法を検討していく、　といった論理的思考や構造的な情報の整理・事業部門をはじめとする役割の異なる部門・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル

歓迎要件

【技術観点】・RPA（WinActor、UiPath、BluePrism、Power Automationなど）を用いた業務効率化経験・業務ルール／運用プロセスのPDCA経験

想定年収

650万円〜900万円（給与形態：年俸制）

基本給

402,448円〜750,000円

固定残業代

139,219円〜

賞与・昇給

昇給：1回

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種

・社内SE

配属先

部署名

BPR推進部

部署の特徴・業務環境

BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。正社員、契約社員、派遣社員を合わせて70名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。本ポジションは、介護求職者・事業者に向けた複数サービス（求人広告、経営支援SaaSなど）や社内業務基盤（SFA/CRMシステム）と連携して顧客情報を統合する、顧客データ基盤システムの開発チームに配属を想定しています。現状のチーム体制・構成比は、以下のとおりです。（順次増員予定）・マネージャー：1名（正社員）・データアドミン／QA：1名（正社員）・エンジニア：1名（業務委託）

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

転勤の有無

なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成

社員持株会制度

職場環境

リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・妊婦特別休暇・ベビーシッター利用補助制度・認可外保育園の補助・民間学童保育の補助

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・スキルアップ手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業・介護事業者事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業・海外事業

会社情報

企業名

株式会社エス・エム・エス

企業理念

高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける

Webサイト

https://www.bm-sms.co.jp/

設立年月日

2003年04月

本社所在地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

資本金

21億4748万3647円

売上高

359億6000万円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

育児支援制度

持ち株会制度

従業員100名以上

従業員1000名以上

育休取得

時短勤務

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株式会社エス・エム・エス

【〈社内SE〉情報セキュリティ担当 ※全社セキュリティの企画・推進】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

※未経験であっても、セキュリティに興味があり、ご自身で学習されている方大歓迎です！以下いずれにも該当する方・情報セキュリティに関する知見または興味（現時点で経験がなくとも、学習していれば可）・事業会社でのITに関する何らかのご経験・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力）

560万円〜810万円

社内SE

株式会社エス・エム・エス

【4000台のデバイスと認証基盤を支えるインフラエンジニア】コーポレートIT×業務改善×運用 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場

■必須条件

◆以下すべてに該当する方・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安5年以上）・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験　∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験　∟ファイアウォール（FortiGate/PaloAlto/Cisco等）の設計・設定経験・トラブルシューティング経験（ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル）

730万円〜1,500万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆新規事業開発 [ カイポケ ]

■必須条件

●自身で仮説を立て、多種多様な大量のデータを元に分析、検証を実施できる ●データベース構造などの概念は理解しており、ITリテラシーが高い ●サービス運営の実行力がある ●社内外の周辺関係者の調整力

500万円〜810万円

その他(エンジニア以外)

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上）・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社大塚商会

【＜社内SE＞開発エンジニア/業務システム(上流担当)】「たのめーる」を展開する企業/平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境

■必須条件

・システムの要件定義、設計～開発の経験（5年以上） ■資格　第一種運転免許普通自動車

550万円〜1,000万円

社内SE

株式会社ラクス

【＜オープンポジション＞エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方