〈2026年4月1日以降入社〉【AWSエンジニア】AWS認定最上位パートナー×顧客基盤/AWSの専門家によるサポート体制も万全

■仕事内容 ・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新 ・ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・クラウドの運用改善立案／コスト削減や新サービス ・お客様のビジネス戦略と現行プロセスやシステムの現状分析とクラウド内製化の優先順位設定 ・クラウド戦略のロードマップ作成～推進 ・アーキテクチャ設計/ガイドライン作成/ガバナンスポリシーの策定 ・クラウドセキュリティポリシーの策定、インシデント対応計画の策定 ・クラウドプロバイダやパートナーとの連携 ・自組織全体のクラウドスキル向上、トレーニング計画策定、文化醸成 ■当ポジションの魅力 【商流はプライム、100%AWS案件に携わることが出来る】 事業会社でのCCoE支援またはAWS構築案件で、クラウド利用の最先端の現場を経験できます。 顧客に近い立ち位置で、最上流の「企画提案～要件定義～設計構築～運用」まで一貫して担当いただけます！ 【パーソルの安定した経営基盤×サーバーワークスの風通しの良いカルチャー】 「ググれ禁止！」、困ったときは、常に質問・相談ができる環境が整っています。 現場配属後も、AWSエキスパートで構成されている技術サポート部隊が客先での技術的な不安を解消してくれます。 また、現場が違うメンバー同士でも、Slackを通して、仕事や仕事以外のことでも、チャットが飛び交う環境です。 ■描けるキャリアパス ・AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。 ・AWSには、AIや機械学習に代表される最新分野もあれば、ネットワーク、サーバーレスアプリケーション、セキュリティ、データ分析など、様々な技術分野があります。こうした様々な技術分野を深めていくことで、エンジニアとしての活躍の場を拡げていくこともできます。 ・AWSの複数のサービスに詳しくなると、様々なサービスを組み合わせた構成提案を専門的におこなえるソリューションアーキテクトへのキャリアの構築も可能です。 ※技術専門性の高い社員に対しては、本部長級の社員よりも高い報酬を得ることもできるような報酬レンジを用意しており、メリハリある形で報いる報酬体系があることも特徴の1つです。 ■プロジェクト例 ・大手製造メーカーでのクラウド内製化業務 （要件定義/設計/構築/運用設計/運用） 全体アーキテクチャーを考えた中で、クラウドの最適化を検討 マルチアカウントを前提とした環境構築、マネージド・サービスを活用し、 各部署とすり合わせを行いながら、利用する機能を決めて、開発を進めていく。 ・大手Webサービス企業の基盤更改プロジェクト （要件定義/設計/構築/運用設計/運用） 構築はAWS CDKがメイン、一部の構築はベンダのコントロールも含む。プロジェクトメンバーとして、手を動かすことだけでなく、今後のAWSプロジェクトに関する検討を実施。 ・ガバメントクラウド新規構築プロジェクト （要件定義/設計/構築/運用設計/運用） EC2へのリフト→シフトではなく、サーバーレス環境にて新規でAWS構築 アプリ開発も並行で行っているため、連携対応も実施

・インフラ/ネットワークエンジニア経験6年以上 ・AWS上でのインフラの設計経験が2年以上 ・下記①～②いずれかの経験があること ①顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験 ②プロジェクトマネジメントをした経験（プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立ち位置で顧客折衝・社内調整を対応した経験）

・エンジニアとしてスキルを伸ばしたいという自発的成長意欲が高い方 AWSのようなクラウド領域は進化が非常に早いことが特徴です。このため日々の資格勉強やアップデート情報のキャッチアップなど継続学習が大事であり、業務時間はもちろんのこと新しい技術や情報収集を自発的に且つ恒常的に行えることが必要となります。これを癖にしていくことで飛躍的な成長にも繋がりますので、ぜひチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。

769万円〜1,007万円（給与形態：月給制）

※記載の年収は残業20時間想定 ※残業代全額支給

469,000円〜610,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

12:00〜13:00

月19時間

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス ※クライアント先に準ずる

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

研修制度

◎社用PCはWindows、就業環境（勤務時間／PC環境）は常駐先に準ずる

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・フレックス休日（3日間※入社初年度は入社月により０～3日に変動あり）

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇