【静岡／Web系システム開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

Sky株式会社

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年収

430万円〜1,700万円

勤務地

静岡県

職種

サーバーサイドエンジニア

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当頂きます。特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮して頂くと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験して頂きたいです。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

以下のいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方（同等の経験を有する方） JavaScript/Java/C#/Python/TypeScript/C++/C/Dart/COBOL

求める人物像

・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。・会話のテンポの良い方。・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。

歓迎要件

Vue.js/React/Node.js/DynamoDB/PostgreSQL/サーバーレス(Cloud)やマネジメントスキル(PMBOK、スクラムマスターなど)。

想定年収

430万円〜1,700万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

応相談 ■想定年収/想定月収部長　　　【年収】 1800万円ー2000万円 / 【月収】 63万円ー71万円次長　　　【年収】 1350万円ー1500万円 / 【月収】 52万円ー60万円課長　　　【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー55万円係長　　　【年収】 800万円ー900万円 / 【月収】 42万円ー48万円チーフ　　【年収】 730万円ー800万円 / 【月収】 39万円ー45万円サブチーフ【年収】 650万円ー720万円 / 【月収】 35万円ー41万円リーダー　【年収】 560万円ー630万円 / 【月収】 31万円ー36万円一般　　　【年収】 480万円ー540万円 / 【月収】 26万円ー35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　【一般】25歳　年収：570万　【リーダー】 26歳　年収：630万【サブチーフ】29歳　年収：730万【チーフ】35歳　年収：830万【係長】39歳　年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。　　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 27年連続支給） ※業績に応じて支給。 ■昇給年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■入社祝金入社祝金通知書に基づき支給

※年収に賞与を含む

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★経営基盤の安定性に強みセキュリティ分野に強みを持っており、自社サービスであるSKYSEA Client Viewは、「端末管理・セキュリティツール（ソフトウェア）」市場シェア1位を獲得しました。同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。(他社比較：2～3倍)毎年120％以上の成長率を誇り、社員還元も積極的に行っています。 ★刺激しあう成長環境！中途入社比率は80％超え！仕事好きの社員がとても多く、社員の実力に合わせ、正当に評価される風土があり、社員はモチベーション高く働いています。チームで働くことを大事に考え、難題に対してもチームで解決をしていく風土。当社は社内コミュニケーションのインフラも整っており、全社員が「つぶやき」を投稿できるコミュニケーションツールであるＳｋｙなう（社内SNS）を通し、様々な相乗効果が生まれています。 ★IT業界屈指のワークライフバランスの充実度！実施率81％以上を誇る定時退社制度や、誕生日祝い金をはじめとする福利厚生が充実しており、離職率は５％とIT業界でも屈指の低さとなっております。 ★実力主義の評価制度 Sky株式会社ではキャリア入社でも入社年次、年齢、学歴に関係なく、個人の実力に応じたキャリアパスを実現できます。多角的な視点から人事評価が行えるよう、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など直属の上司以外からの評価を査定の参考とする「360度評価」や査定期間だけ評価を行うのではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に報奨を加える「インセンティブ」制度を導入し、適正な評価で社員のモチベーションアップに繋げています。 ★社員インタビューメーカー様への客先常駐・請負というスタイルだけでなく、自社パッケージ商品も開発されている点が他のソフトウェア会社と違い、強みであるという評判を聞いて魅力的に感じ、入社を決めました。入社後に、会社で働く社員も目的意識とモチベーション高く仕事しており、上昇志向も高く、活気のある環境で、常に成長を目指している会社であるという印象を受けました。また社内SNS「Ｓｋｙなう」や社内ブログなどで、情報を横展開し、共有化をはかり、組織として仕事をしていくという会社の体制のおかげで、様々な知識を得たり、ナレッジシェアをする環境があります。他にも、自身が納得できる明確な評価制度は、スキルアップやモチベーション維持に繋がっています。

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名

クライアント・システム開発事業本部

部署の特徴・業務環境

【配属予定部署の特色・PR】昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くを占めてきました。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 ■Skyの特徴：事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。【部署の異動可否について】汎用的なスキルがある方は半年/1年～1年半くらいでの案件が収束フェーズの時に案件異動は可能です。上司との半年毎に行われる査定面談において、次アサインを検討する際に、今後進みたい方向も踏まえて検討し上長の許可が下りたらローテーションとなります。技術の変わらない業務で3年経過するとFA（フリーエージェント制）権が発生し、人財部の働きかけ(上司を介さず)で希望する部署と面談があり、成立すれば時期を定めて異動可能になります。

開発環境

開発言語

Java、C++、C言語、JavaScript、Python、COBOL、TypeScript、Dart、C＃

フレームワーク

React、Vue.js、Node.js

DB・DWH

PostgreSQL、DynamoDB

雇用形態

正社員

試用期間

あり

勤務形態

定時時間制

勤務形態補足

・契約期間：定めなし・試用期間：あり（3ヶ月ないし６ヶ月）　※試用期間は本人の経験により変動あり

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

※昼休憩：11：45ー12：30 ※残業　：18：00ーとなります（17：30ー18：00は休憩） ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 2026年4月1日より、以下の就業時間に変更となります。 8：45ー17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩：11：30ー12：30 ※残業　：17：30ー

休憩時間

11:45〜12:30

予定勤務地

静岡県静岡市駿河区南町18番1号サウスポット静岡14F

勤務地補足

■予定勤務場所・静岡支社または、弊社お客様先社内（常駐） ※転勤の可能性あり ■転勤の有無・社員の方にアンケート調査をし希望の勤務地で就業することができます。　・会社都合での転勤はございません。

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

■傷害保険 ■団体定期保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄

職場環境

研修制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

１年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、引越し手当、資格手当

諸手当補足

■物価手当（首都圏の社員のみ） ■家族手当（扶養家族がいる社員のみ：配偶者1.85万円、子供3千円／人） ■住居手当（世帯主2.15万円、ほか1.5万円）

その他

資格取得支援、社内表彰

その他補足

■社宅 ※会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ■各種研修制度（導入研修、職種別研修など） ■赴任旅費支給 ■誕生日祝い金 ■定時退社日　毎週水曜日および第1、第3金曜日／2023年度実績 87.5％ ■ベネフィット・ワン ■EAPサービス

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考 ↓ 一次面接(採用担当) ↓ 二次面接(現場リーダー、管理職)・適性検査 ↓ 最終面接(採用の責任者、採用管理職、現場リーダー) ※選考回数が2～3回と変動する可能性があります。 ※1次選考通過後に性格検査を実施

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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