インフラエンジニア

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年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア

リモートワーク

自社サービスあり

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■具体的な業務内容自社で開発している「coorum insight」ならびに周辺プロダクトのシステム管理・運用／保守をお任せします。自分たちの考えるインフラや運用改善やシステムを育て成長させることができます。 ※現在使用しているクラウドサービスはAWSになります。・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守・社内の開発や検証環境の整備と安定提供・負荷分散とビッグデータを考慮した構築・Linux系OSでのサーバー構築経験・データ保持での暗号化、復号化を考慮した構築・最低限のセキュリティを考慮したインフラ構築・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築・その他、インフラ業務の効率化や改善 ■本ポジションのキャリアイメージ・インフラチーム責任者・SRE ・EM

必須条件

・AWS経験5年以上、かつGCP経験3年以上・IaC（Terraform）よるAWS 環境構築経験1年以上

求める人物像

・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方・自ら考えて業務を進めることに前向きな方・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方

歓迎要件

・Ruby on Rails/GraphQLを用いたWebサービスの開発経験・分析基盤の設計、構築経験・データ分析、AIアルゴリズム開発経験・サービス開発を0から推進してきた経験

想定年収

600万円〜1,000万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★市場：新興のカスタマーサクセスカスタマーサクセスはまだ世間での認知度が低い領域ですが、海外ではここ1～2年でユニコーン企業や1兆円企業が生まれるなど、注目を集めています。coorumを導入している企業は、Sansanやサイボウズといったメガベンチャーだけでなく、クレディセゾンやNTTといった大企業も名を連ねています。 ★代表：今田孝哉氏の受賞歴代表取締役の今田孝哉氏は、次世代を担う30歳未満の日本人30人を称える「Forbes Under30 2019」に選出され、「アジアを代表する30歳未満の30人」にも選ばれました。Asobicaの投資家には、シニフィアンの朝倉祐介氏やアカツキの塩田元規氏、本田圭佑氏など、著名な経営者が名を連ねています。

ポジション

職種

・インフラエンジニア

開発環境

開発言語

Ruby

フレームワーク

Ruby on Rails、Flutter、Next.js、React、jQuery

DB・DWH

MySQL

クラウド

AWS

CI・CD

CircleCI

その他ツール、サービス

GitHub、Slack

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

就業時間

10:00〜19:00

就業時間補足

休憩60分

残業時間

固定残業時間

月40時間

予定勤務地

〒141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F

勤務地補足

"フルリモートOK ※ただし、業務都合により東京オフィスへの出社をお願いする場合があります。"

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

制度

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

・リモートワークに関して：要相談 ※リモート勤務は可能ではあるものの、必要に応じた出社が可能であることを前提としています。

休日・休暇

土日祝休み、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

その他補足

・WELCOMEランチ・朝会・夕会・締会の実施・強み発表・自社ポータル「コミュニカ」の運営・Value Building ・Asobu（部活動）・モチベーションサーベイ

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 3回

選考情報補足

書類選考→一次面接（VPoE安達様）→二次面接（開発部メンバー）→最終面接（今田様）

株式会社Asobicaの企業情報

企業について

ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum（コーラム）」の開発・運営「coorum（コーラム）」は、コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、ロイヤル顧客を起点としたマーケティング・事業戦略を実現するロイヤル顧客プラットフォームです。

会社情報

企業名

株式会社Asobica

企業理念

遊びのような熱狂で、世界を彩る

Webサイト

https://asobica.co.jp/

本社所在地

〒141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F

資本金

1億円

従業員100名以上

「株式会社Asobica」の企業ページはこちら

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・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーの設計/構築経験

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【障がい者雇用】【インフラエンジニア（地域限定）】国内トップクラスの企業勤務。インフラ基盤の設計・構築、DX推進や先端技術領域の担当などスキルに合わせて多様な案件をご用意！

■必須条件

●インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における構築～運用保守・監視工程のいずれかの工程における経験：目安１年以上 ●周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ●障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

369万円〜1,157万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【未経験インフラエンジニア】未経験から、AI・クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す！

■必須条件

●当社の理念・ビジョンに共感いただける方 ●エンジニアを目指していきたい方＜必須条件＞障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

396万円〜

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【クラウドエンジニア】国内トップクラスの企業勤務。防衛・航空宇宙業界でのクラウド環境設計構築や運用保守、ヘルスケア業界にて社内システムDXの推進など多様な案件をご用意！

■必須条件

●ITインフラエンジニアとしての実務経験 ●周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ●以下資格のいずれかを取得していること、またはスクールにてクラウド研修を受講完了していること　　AWS Certified Cloud Practitioner 　　Microsoft Azure Fundamentals 　　Google Cloud Digital Leade ●障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

426万円〜1,286万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【インフラエンジニア】国内トップクラスの企業勤務。インフラ基盤の設計・構築、DX推進や先端技術領域の担当などスキルに合わせて多様な案件をご用意！

■必須条件

411万円〜1,286万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【未経験インフラエンジニア（地域限定）】未経験から、AI・クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す！

■必須条件

356万円〜

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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インフラエンジニア（メンバー）

■必須条件

・インフラエンジニアの経験1年以上 ※運用保守の経験も可

360万円〜500万円

インフラエンジニア

株式会社ウエルストーン

インフラエンジニア（ミドル）

■必須条件

・サーバー設計、構築の経験

500万円〜700万円

インフラエンジニア

株式会社ウェイブ

【〈エンジニア〉自社サービス開発・運用】急成長Webtoon市場参入のベンチャー企業（電子コミック配信）/リモート・時差出勤・中抜けOK

■必須条件

・エンジニアとしての就業経験3年以上・webサービスの開発経験2年以上・サーバーサイド開発経験2年以上

413万円〜514万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【＜東京＞インフラエンジニア】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/入社後定着

■必須条件

■サーバーまたはネットワークの構実務築経験 ※経験年数・言語は不問です！

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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