【PM/PL（東京）】元SE社長の親身なキャリア支援制度／案件アサイン満足度98％以上／クライアントの開拓もやっていける

フューチャー・アンティークス株式会社

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年収

600万円〜850万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク

残業20時間以下

転勤なし

選考が短い

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

フューチャー・アンティークス社から5-6名のチームを組んで、お客様への提案や折衝など上流工程を含め、プロジェクト全体のリーディングや管理全般をお任せいたします。要件定義や要件調整、案件の進捗管理や業務課題のヒアリング等を行っていただきます。今までの経験から少し上の経験を積んでいきながら（詳細設計メインの方であれば基本設計など）、PMOやPM/PLとしてステップアップしていくことができます。主な業務内容としては、顧客折衝をメインとしながら技術から離れることが多くなりますが、設計などはやっていくこととなります。またPMやPLへの不安がある方に関しては、社内でチームを7-8名ほどで組んでいきながら、そこで要員管理などの練習もできます。 ※案件先の業態割合は受託約7割　事業会社約3割となっております。 ■あなたのご希望のキャリアをかなえて市場価値を上げていけます 2024年度の売上高は39億円以上を記録し、順調な成長を誇り、さまざまな開発環境を備える当社。エンジニアの希望を最優先する組織体制のため、希望のキャリアを叶えることが可能です。まずはどんなキャリアを希望しているのかお聞かせください。 ■キャリアアップ・キャリアチェンジ歓迎当社の「組織デザイン部」がエンジニアに真摯に寄り添って数々のキャリアアップやキャリアチェンジをされた方がいます。エンジニアファーストの視点で、案件に入っていくことで市場価値を上げていくという方針を取っているのが当社の魅力です。バックエンド開発では、PHP→JavaやCOBOL→C#などの事例もあり、インフラエンジニアからPythonエンジニアへとキャリアチェンジをされた方もいます。若いうちからPL/PMとして活躍されている方もいらっしゃいます。

必須条件

・SEとしての経験・2~3年のプロジェクトを通しで経験された方・要件定義や基本設計フェーズの経験がある方

歓迎要件

・複数名のマネジメント経験がある方・顧客折衝(開発詳細の説明)、質疑応答が出来る方・開発プロジェクト(開発リーダー3年以上)経験がある方・チームビルディング、ナレッジメントへの関心がある方・クラウド(AWS/Azure)の概念理解がある方

想定年収

600万円〜850万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

【モデル年収】年収500万円入社4年目 26歳（月給344,000円+賞与860,000円）年収600万円入社6年目 29歳（月給413,000円+賞与1,030,000円）年収720万円入社10年目 30歳（月給490,000円+賞与1,240,000円） ※想定賞与は2.5か月分 ※年収に賞与を含む ※試用期間中の待遇は正社員と同じ ※将来に積立可能/将来生涯設計前払金について一言で言うと退職金の一部のようなものです。生涯設計前払金に充てた場合、退職時のために毎月最低3,000円～最大55,000円の範囲内でご自身の裁量により前払金として積み立てることができます。生涯設計前払金に充てない場合は、月の給与に加算され、全額を月給に加算することも可能です。・生涯設計前払金に回すメリット非課税の対象となりますので、ご自身で積み立てた分に関しては、課税されない分だけお得になります。一方、月給に加算した分に関しては、課税対象となります。 ※当社で生涯設計前払金に充てる方は、10％～15%前後となっています。

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：1回（4月）

おすすめポイント

★大手SIer出身の社長による設立の背景大手SIer出身の社長の林様はエンジニアとしてのキャリアを歩んでいる中で、キャリアパスの幅が限定的であるという自身の体験から起業いたしました。そうした背景からエンジニアがキャリアアップして、市場価値を上げられる方法を熟知している企業となっています。 ★高い営業力による元請け直下の案件多数エンジニアの希望に寄り添うキャリア支援を徹底。元請け直下やエンド直の案件を中心に、営業が毎日約200件の新規案件獲得のための活動をしています。高い営業力を背景に、サイバーエージェントなどのメガベンチャー、大手SIerなどの大規模プロジェクトへの参画や、スキル・志向にマッチした案件アサインを実現しています。他のSES企業と比べると営業がかなり泥臭く動いてくれるのが特徴です。 ★個人の希望を活かすアサイン体制案件への参画は、一人ひとりの希望やスキルに応じた“個人最適アサイン”を重視。「上流工程に携わりたい」「リーダーに挑戦したい」など、キャリアに合わせた柔軟な参画が可能です。 ★国内トップクラスのキャリアチェンジを推奨する環境エンジニアのキャリア支援を専門する部署である「組織デザイン部」を設けて、キャリアアップやキャリアチェンジ案件を専任で獲得しております。実際に1人のエンジニアに対して50〜100件もの案件を提案した実績もあり、選択肢の多さと満足度の高いアサインが特長です。またこの部署は、エンジニアの成長や希望するキャリア実現のために今までの案件アサインの決裁権を「営業」から「組織デザイン部」へ移管した背景があります。 ★個ではなくチームでつながる環境社内で7名前後のチームに所属し、チーム間の定期的な面談、帰社日を通じた情報共有・勉強会、また日頃からSlackによるコミュニケーションなどと、仲間とつながる機会が豊富にあります。また、チームでリーダーとしての経験を積みやすく、リーダーやマネジメント経験を積むためのサポートはもちろん、技術特化で今後のキャリアを進めていきたい方のサポートも充実しております。 ★スキルアップを支援する充実のサポート体制エンジニアのスキルアップをサポートするため、プログラミングやビジネススキルなど8,000以上の講座が揃うオンライン学習サービス「Schoo」が受講可能です。また、Java SilverやAWS、CCNAなど当社の指定する資格取得時の受験費用は会社が全額負担、技術書の購入への補助制度やキャリアチェンジを目指す方には、Javaの基礎からWebアプリケーション開発までを体系的に学べるオリジナル研修もご用意しています。さらに、社内ではエンジニア同士がチームを組み、定期的に勉強会を開催するなど、仲間とともに成長できる風土が根付いています。 ★年1回の昇給チャンス！自分自身でつくれる明確な評価制度半期に一回、リーダーとの面談の中で「顧客貢献」「自社貢献」「自己研鑽」「行動目標」の4つの項目で目標を設定。顧客先の評価、勤怠状況に加え、自己評価も元に総合的に評価をします。年に一回の昇給のタイミングでは上長へのプレゼン形式で「A・B・C」の自己評価を共有しディスカッションを実施。ご自身の成長をしっかりアピールできる仕組みがあり、納得感のあるキャリアアップ、年収アップがが実現できます。また、昇給率は、平均4%で中には10~13％の昇給事例もございます。 ★大手出身者も当社に入社された事例あり AWS JapanやGMOといった大手企業出身のエンジニアが当社に入社されています。一つの事業にとらわれず、様々な案件に携わることやキャリアの選択肢の広さが当社の魅力となっております。 ★自社プロダクトの開発自社プロダクト開発も行っている企業で、クラウド勤怠管理システム『attenly』やブロックチェーン電子契約サービス『Signy』なども開発しています。

知っておきたい情報

5分でわかるフューチャー・アンティークス社

ポジション

職種

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名

システム開発事業部

部署の特徴・業務環境

多種多様なITサービスを展開してきた当社。受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ数年で急成長を遂げています。取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、現在も組織体制を強化している最中です。 ■案件について右肩上がりの売上で急成長しており、大手企業からの多数の案件を受注している状態であり案件数が多いです。外国企業との案件も保有しておりますので、自身の英語力も活かすことができます。 ■組織デザイン部によるエンジニアファーストの支援「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に作られた、「組織デザイン部」が一人ひとりのキャリア支援を最大限にサポート。個人の希望に合うアサインのため、入社時と案件終了時に1on1を実施、配属後も定期的にフォローや面談を行い、「希望に添わない案件アサインは必ずしない」とエンジニアに寄り添ったキャリア支援を実現しています。他社は10案件以下の紹介がある中、当社は50-100案件程ご提案したこともございます。 ■残業時間の管理マネジメント領域となると繁忙期もございますが、45時間を超えることはほとんどございません。残業時間が長い場合は人事から営業、営業から取引先に働きかけます。 ※この取り組みを開始してから、転職者の100%が入社後のアサイン案件に満足と回答。高い定着率を誇っています。取り組みの背景としては、テクノロジーに軸足を置いていますが、勢いだけでどこか浮き足立った不安定な組織にならないよう、人間関係やチームワークも大切に、安心・安定した心持ちで伸び伸びと仕事ができる環境をつくりたいと考えています。エンジニアよりも案件の方が豊富であるため、炎上案件は受けない方針です。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

残業時間

固定残業時間

月21時間

平均残業時間

月10時間

予定勤務地

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビル N棟1B ※クライアント先に準ずる

転勤の有無

なし

勤務地補足

東京本社またはプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮いたします。週2以上のリモート案件も多数ございます。

リモートワーク頻度

週数日

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・関東ITソフトウェア健康保険（病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など）

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・衛生委員会

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

社内公募

休日・休暇

年間休日日数

125日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・有給プラス制度（有給付与日数に初回2日、次年度以降1日）

育児・介護

産前産後休暇

諸手当

通勤手当、資格手当

諸手当補足

・各種補助（社内懇親会費、サークル活動費）・飲み会全額負担（月1チーム会、忘年会、レクレーション）

その他

書籍購入補助制度

その他補足

・サークル活動 ■副業について可（申請制）【条件】・入社半年が経過していること・契約形態が業務委託であること

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 1回

選考情報補足

書類選考（書類は社長の林様が確認） ⇩ オンライン面接（1回） ⇩ 内定

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ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

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■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

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・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

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プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター（PM）／Ameba

■必須条件

■大卒以上・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験（実務経験7年以上）・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア（事業グループ不問）】平均年収1000万円超！／ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア（金融事業）】平均年収1000万円超！／ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【セールスフォース】プロジェクトマネージャー

■必須条件

Salesforceの導⼊経験

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

製造ERPプロジェクトリーダー候補

■必須条件

・製造業ERPの知見 infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics365、Oracle、Proactive、Hueなど・上流工程を担当できること（要件定義から）

600万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

製造業DXプロジェクトマネージャー候補

■必須条件

・製造業または製造業向けシステム開発のいずれかでのプロジェクトマネージャー経験・顧客折衝や提案をした経験

500万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【東京】PM候補

■必須条件

・顧客折衝を含めたシステム開発の上流工程の経験 3年以上の方・PM経験3年以上の方・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心のある方

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

メディアリンク株式会社

【Mediaシリーズ_音声テック開発】エンジニアリングマネジャー候補

■必須条件

・業務システムの設計、開発経験がある方・開発実務経験がある方・マネジメント経験がある方（人数は問いません）

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ボールド

PM/PMO/PL【関東勤務】

■必須条件

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等のご経験※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、課題管理、リスク管理等のご経験

495万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ボールド

PM/PMO/PL【関東勤務】

■必須条件

495万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社メイン

プロジェクトリーダー

■必須条件

・Java開発経験 2年以上（Java関連ミドルウェア知識・Java通信関連設計開発経験者優遇）・もしくは、人工知能開発経験者

600万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社はばたーく

PMPL

■必須条件

・Web系言語経験者優先度高・開発経験5年以上

500万円〜650万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ビットエー

【hap事業部】プロジェクトマネージャー

■必須条件

・Webサイト（必須）やWebシステム、その他デジタル案件のPMとして提案から制作までの流れの経験・5000万以上のWeb制作プロジェクトでPMとしてQCD管理、立上げ・計画・実行・コントロール・終結のプロセスのノウハウを持っている方。※5000万以上の案件2件以上経験・Webサイト（必須）やWebシステム、その他デジタル案件のプロジェクト進行管理経験（納期・予算・人員などを管理する業務経験）・チームでの協働に長け、お客様に寄り添い続ける姿勢を持った向上心のある方・新規事業のため、メンバーと共に売上意識を持って動ける方・ベンダー管理を含む複数のチームを統括し、プロジェクト全体をゴールに導くことのできる方・クライアントや取引先への提案・交渉のご経験・Slack、zoom、backlog、figma、Adobe XD等のITツール使用経験

500万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社スカイアーチネットワークス

【PL】案件の9割がAWSの特化企業/就業時間の12.5％が学習時間！/90%以上のテレワーク率

■必須条件

・Linux実務経験1年以上・AWS実務経験1年以上・PL/PM経験有り ※対応のインフラについては、EC2（Linux）、RDS（PostgreSQL、MySQL）が多いため、CloudFormation等の構築自動化の経験があると、活躍しやすい環境です。

470万円〜570万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社スカイアーチネットワークス

【PM】案件の9割がAWSの特化企業/就業時間の12.5％が学習時間！/90%以上のテレワーク率

■必須条件

・クラウド実務経験（経験年数問わず）・プロジェクト管理経験がある方（1年以上）・ビジネスについて理解することができる・顧客とのコミュニケーションを円滑に進めることができる・設計書や報告書の記述経験がある方・サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミングなど、　いずれか１つ以上の実務経験を含む

530万円〜830万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

【PM/PL（東京）】元SE社長の親身なキャリア支援制度／案件アサイン満足度98％以上／クライアントの開拓もやっていける

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