【システムエンジニア(PL/PM候補)】モダンな環境/チャレンジしやすい社風/上が詰まっていない為リーダー経験を積みやすい環境/副業可能

株式会社YTT LINKS

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年収

500万円〜850万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

5名以上募集
転勤なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
PL/PM候補(幹部候補) アジャイル方式中心にレスポンシブデザイン対応のため Vue.js、React.js などモダンな開発技術を取り入れたシステム開発および管理を担当いただきます。 複数の開発チーム(3〜5名規模)を統括するPL/PMとして、プロジェクト計画の立案、顧客の課題抽出、進捗管理、課題解決、メンバー育成をご担当いただきます。顧客との折衝や要件定義からリリースまで、一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。 技術マネジメントだけでなく、クラウドサービス方式(AWS, Azure 等)や AI の仕組み、アプリケーションの導入やPoC(概念実証)に積極的に挑戦できる環境です。現時点は制度として設定しておりませんが、定期的な技術研修や資格取得支援制度も今後拡充していくため、技術リーダーとしての成長をサポートします。自身だけでなく、組織運営を考慮した視点を持つ方や、新たなITスキルを身につけたい方には最適な環境です。課長職または部長職として、当社のエンジニアチームを統括し、組織運営の中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 今すぐはハードルが高いと感じている方でも、先輩マネージャーがフォローしていきますので、これからリーダーにチャレンジする方も歓迎いたします。 【案件事例】 ■通信業BtoC Webシステム開発 メイン言語:Vue, Java/規模:20名体制 ■旅行業BtoBtoC Webシステム開発 メイン言語:Java/規模:8名体制 ※複数チーム管理 ■プロダクト開発 メイン言語:React, Flutter, Node/規模:5名体制 ■OpenAI 開発 メイン言語:C#, Python/規模:5名体制 ■ブロックチェーン開発 メイン言語:Java, JavaScript/規模:5名体制 ■官公庁向け Webシステム開発・運用・保守 メイン言語:Java, VBA, Ruby/規模:5名体制 【企業特徴・アピールポイント】 ■事業展開 エンジニア出身の代表の理念から他社との差別化、「システムエンジニア」の新しい定義を定め、IPO を目指しております。コーディングだけのエンジニアではなく AI に勝るエンジニアの育成(人間力育成)に主軸を置き、自ら考え、自ら動き、共に創り、共に奏でる組織で、企業価値・エンジニアの価値の向上を目的としています。目的達成のため、様々プロジェクトにおける成長目標の設定、先端技術の取り組み、サービスの国外展開、関係性の近い投資家へのアイデアプレゼン等により事業拡大を図っていきます。 ■社内PoC 新技術への"作ってみよう"を実践する有志による活動の仕組みです。社員の自主性も評価し、社歴関係なく、新たな試みにチャレンジできます。開発予算を付けた新規プロダクト開発への昇格を目指せます。 ■多国籍マインド 日本人以外のエンジニア率は30%、10ヶ国以上。異業種から転職したメンバなど、多様なバックボーンをもった社員が多数在籍していることで多国籍な文化を知り、伝えられる関係性が作れます。 ■給与査定(年2回のチャンスあり) 弊社独自の給与マップ化を用いて、現場での実績や成長に応じて査定面談等で利用しています。キャリア面談として年2回、すなわち1年に2回の昇給アピールが可能です。 ◆ 多様な人材が活躍中 経験豊富な40代のエンジニアも、チームの中核としてその知見を活かして活躍しています。また、外国籍のエンジニアも多数在籍しており、PM/PL として活躍しています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■その他 ・入社後3ヶ月間のメンター制度。 ・独自の360度評価制度。

必須条件

必須条件
以下いずれか ①システム開発実務経験3年以上をお持ちの方 ②要件定義や設計、マネジメントなどを経験がある方 ※50代以上、外国籍の方も歓迎

歓迎要件

・設計、要件定義などの上流工程や、開発リーダー経験。直近で開発実装から離れていても上流工程の見識を多数お持ちの方。

想定年収

想定年収
500万円〜850万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
月給
300,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★リーダー未経験から幹部候補へ!明確なキャリアパスと成長支援 ・PL/PM経験がなくても、先輩マネージャーのフォローを受けながらリーダーに挑戦できます。 ・将来的には課長、部長職として組織運営の中核を担う「幹部候補」としての採用であり、会社の成長と共に自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスがあります。 ・IPO(株式上場)も目指しており、エキサイティングなフェーズに携われます。 ★モダン・先端技術へ積極的に挑戦できる開発環境 ・Vue.jsやReact.jsといったモダンな技術はもちろん、AI、ブロックチェーン、クラウド(AWS/Azure)など、最先端分野のプロジェクトに挑戦できる環境です。 ・社員の「作ってみよう」を支援する社内PoC(概念実証)制度があり、自主的な技術探求や新しいプロダクト開発にチャレンジすることが奨励されています。 ★多様性あふれるグローバルな職場環境 エンジニアの3割が外国籍(10ヶ国以上)という、国際色豊かな環境です。 異業種からの転職者や経験豊富な40代のベテランも中核として活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合いながら、グローバルな視点を養うことができます。 ★公平な評価制度と年2回のスピーディーな昇給チャンス ・独自の「給与マップ」や360度評価制度を導入しており、現場での実績や成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ・給与査定は年2回実施されるため、実力や貢献がスピーディーに給与へ反映されます。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都品川区西五反田1-1-8NMF五反田駅前ビル6階 (最寄駅:五反田駅から徒歩1分以内)
転勤の有無
なし
勤務地補足
本社 または 各プロジェクト先(東京23区内)※引越しを伴うプロジェクト異動はありません。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
選考プロセス) 書類選考→ 一次面接 → WEB適性診断テスト→ 最終面接 → 内定・オファー面談  ※提出物(写真付き履歴書・職務経歴書) ※面接は全てWeb実施可能ですが、最終面接・オファー面談は来社を推奨しております。
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株式会社YTT LINKS

【システムエンジニア(Web系)】モダンな環境/チャレンジしやすい社風/上が詰まっていない為リーダー経験を積みやすい環境/副業可能

■必須条件

・JLPT N3以上 ・日本語でのコミュニケーションができる方 ・Web系のシステム開発実務経験2年以上。

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社YTT LINKS

【PL/PM候補(vue、react、Pythonなど)】モダンな環境/チャレンジしやすい社風/上が詰まっていない為リーダー経験を積みやすい環境/副業可能

■必須条件

・Web系のシステム開発実務経験2年以上をお持ちの方 ※フロントエンド、バックエンド問わず、外国籍歓迎、40代も活躍中

300万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社ウェイブ

【プロジェクトマネージャー(ComicFesta)】急成長Webtoon市場参入のベンチャー企業(電子コミック配信)/リモート・時差出勤・中抜けOK

■必須条件

以下のいずれかに当てはまる方: ・WebサービスまたはWebサイト開発・制作のプロジェクトに関わった経験3年以上(開発の内製/外注は不問) ・Webサービスの運用に関わった経験(3年以上)  ※機能提案や、マーケティング施策の実施など。

500万円〜680万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社YTT LINKS

【PL/PM候補(vue、react、Pythonなど)】モダンな環境/チャレンジしやすい社風/上が詰まっていない為リーダー経験を積みやすい環境/副業可能

■必須条件

・Web系のシステム開発実務経験2年以上をお持ちの方 ※フロントエンド、バックエンド問わず、外国籍歓迎、40代も活躍中

300万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社YTT LINKS

【PL/PM候補(vue、react、Pythonなど)】モダンな環境/チャレンジしやすい社風/上が詰まっていない為リーダー経験を積みやすい環境/副業可能

■必須条件

・Web系のシステム開発実務経験2年以上をお持ちの方 ※フロントエンド、バックエンド問わず、外国籍歓迎、40代も活躍中

300万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社じげん

【<開発Unit>自己成長を評価!数字にコミットしたい開発ディレクター(リーダー・マネージャー候補)】様々な事業領域のプロダクトに携わることができます。/PdMやCTOを将来目指したい方大歓迎

■必須条件

以下全ての経験を満たす方 ・PMまたはSEとして業務従事した経験(2年以上) ・バックエンドの開発経験(2年以上)

500万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ワールドインテック

【宇宙技術領域エンジニア】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】 Javaの開発経験が5年以上ある方 【尚可】 リーダー、マネージャー等のご経験がある方

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ワールドインテック

【宇宙技術領域エンジニア】案件数は3000以上!幅広い事業領域/エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける!/圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援!

■必須条件

【必須】 Javaの開発経験が5年以上ある方 【尚可】 リーダー、マネージャー等のご経験がある方

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【セールスフォース】プロジェクトマネージャー

■必須条件

Salesforceの導⼊経験

400万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

製造業DXプロジェクトマネージャー候補

■必須条件

・製造業または製造業向けシステム開発のいずれかでのプロジェクトマネージャー経験 ・顧客折衝や提案をした経験

500万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ボールド

PM/PMO/PL【関東勤務】

■必須条件

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

495万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ボールド

PM/PMO/PL【関東勤務】

■必須条件

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

495万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社はばたーく

PMPL

■必須条件

・Web系言語経験者優先度高 ・開発経験5年以上

500万円〜650万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社 ビットエー

【hap事業部】プロジェクトマネージャー

■必須条件

・Webサイト(必須)やWebシステム、その他デジタル案件のPMとして提案から制作までの流れの経験 ・5000万以上のWeb制作プロジェクトでPMとしてQCD管理、立上げ・計画・実行・コントロール ・終結のプロセスのノウハウを持っている方。※5000万以上の案件2件以上経験 ・Webサイト(必須)やWebシステム、その他デジタル案件のプロジェクト進行管理経験(納期・予算・人員などを管理する業務経験) ・チームでの協働に長け、お客様に寄り添い続ける姿勢を持った向上心のある方 ・新規事業のため、メンバーと共に売上意識を持って動ける方 ・ベンダー管理を含む複数のチームを統括し、プロジェクト全体をゴールに導くことのできる方 ・クライアントや取引先への提案 ・交渉のご経験 ・Slack、zoom、backlog、figma、Adobe XD等のITツール使用経験

500万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社スカイアーチネットワークス

【PL】案件の9割がAWSの特化企業/就業時間の12.5%が学習時間!/90%以上のテレワーク率

■必須条件

・Linux実務経験1年以上 ・AWS実務経験1年以上 ・PL/PM経験有り ※対応のインフラについては、EC2(Linux)、RDS(PostgreSQL、MySQL)が多いため、CloudFormation等の構築自動化の経験があると、活躍しやすい環境です。

470万円〜570万円

プロジェクトリーダー(PL)

ラクスル株式会社

【新規事業準備室】エンジニアリングマネージャー(ノバセル出向)

■必須条件

<経験> ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・エンジニアチームのマネジメント経験(3名以上のチームリード経験) ・チーム規模拡大の経験(採用・育成・組織設計の実績) ・0→1フェーズでのプロダクト開発経験 ・Web アプリケーション開発の実務経験 <能力> 技術 ・モダンな技術スタック(例: Ruby/Rails、React、AWS等)での開発経験 ・新技術への適応力と技術選定能力 ・英語での技術ドキュメント読解力 ・GitHub、Slack等の基本的な開発ツールの習熟 <マネジメント> ・エンジニアの採用を主導できる(採用要件定義、面接、クロージング) ・メンバーの成長支援とキャリア開発 ・組織のケイパビリティ向上に向けた施策立案・実行 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

450万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

ラクスル株式会社

【新規事業準備室】エンジニアリングマネージャー(ノバセル出向)

■必須条件

<経験> ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・エンジニアチームのマネジメント経験(3名以上のチームリード経験) ・チーム規模拡大の経験(採用・育成・組織設計の実績) ・0→1フェーズでのプロダクト開発経験 ・Web アプリケーション開発の実務経験 <能力> 技術 ・モダンな技術スタック(例: Ruby/Rails、React、AWS等)での開発経験 ・新技術への適応力と技術選定能力 ・英語での技術ドキュメント読解力 ・GitHub、Slack等の基本的な開発ツールの習熟 <マネジメント> ・エンジニアの採用を主導できる(採用要件定義、面接、クロージング) ・メンバーの成長支援とキャリア開発 ・組織のケイパビリティ向上に向けた施策立案・実行 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

450万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社SP

【開発エンジニア】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

何かしらの言語を用いた三年以上の開発経験

500万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SP

【開発エンジニア】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

■必須条件

何かしらの言語を用いた三年以上の開発経験

500万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

メディアリンク株式会社

SESシステムエンジニア(PM/PL/PG)

■必須条件

・2023年3月までに社会人経験を有している(22卒まで) ・システムエンジニアとしての実務経験2年以上

350万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

メディアリンク株式会社

SESシステムエンジニア(PM/PL/PG)

■必須条件

・2023年3月までに社会人経験を有している(22卒まで) ・システムエンジニアとしての実務経験2年以上

350万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

トライベック株式会社

開発管理エンジニア (SaaSプロダクト)

■必須条件

・プログラミング言語開発や設計経験あり

450万円〜650万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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