【ヘルスビッグデータ開発部門】バックエンドエンジニア（RDWH）

【募集背景】 現在、データベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合および電子カルテのデータ量は圧倒的No1を誇る状況です。また5年後にはすべてのヘルスデータ領域で過半数のデータ獲得を目指しています。 現在、ヘルスビッグデータはクラウドを主体とした基幹システムにて構築、運用していますが、今後のさらなる基幹システムの拡張及び、事業成長のため、開発エンジニアを募集しております。 【ミッション】 データウェアハウス開発部　データレイクグループに配属となり、データウェアハウス／データマートを構築・管理する社内システムに対する開発全般（要件定義・設計・実装・テスト）をご担当いただきます。当システムでは、各事業部が展開しているサービスやプロダクトに向けて、多岐にわたるデータソースを活用して分析に必要なデータウェアハウスを構築しております。 ■データウェアハウス／データマート 社内の他基幹システムがデータソースなどを取込・作成したデータを、当システムに連携いただき、当該データからデータウェアハウスを構築、そこから各事業部が分析を行いやすいデータマートを作成する役割を担っております。 ■業務内容 ・データウェアハウス／データマートを構築・管理する社内システムの開発・運用・保守 　・Python, Stored Procedureを用いたバッチ処理 　・Redshift Serverlessを用いたデータベース更新、制御 　・AWS サーバーレスアーキテクチャを用いたシステムの保守、開発 ・社内利用部門との調整ないし折衝 ・システム企画、要件定義

（※下記いずれも必須） ・SQLを使用した開発のご経験 ・バックエンド言語（Python、Java、C#など）、またはクラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を利用した開発のご経験

・課題を積極的に洗い出し、解決方法を模索していく思考力をお持ちの方 ・医療ドメインのデータにご興味をお持ちの方 ・データ品質の確保に向け、コツコツと取り組める方

500万円〜600万円（給与形態：月給制）

・サーバーサイドエンジニア

・チームでコミュニケーションを取ることを大事にしており、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。出社の頻度は週2日程度が目安です。 ・AWSに関する社内勉強会を実施していますので、AWS未経験でも大丈夫です。ご自身のキャリアにクラウド関連の技術スタックを積みたい方には最適な環境かと思います。 ・開発効率や品質向上のため、新たな技術に対するPoCを実施できます。 ・利用部門の要求をどのようにシステムへ反映するかの検討からはじまり、上流工程から下流工程までの開発を一貫して行うことができます。 ・まずはカジュアルに話を聞いてみたい！という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください！

Python

AWS

Slack、Confluence、Backlog

正社員

東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル （最寄駅：JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分）

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・レストラン等利用可能)

受動喫煙防止措置

・健康年齢インセンティブ　(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ・メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ・過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認)

屋内原則禁煙

退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

・従業員持株会（奨励金有）

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制

・1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 ・休日　5月1日、5月2日

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

通勤手当、慶弔見舞金制度

慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）