【インフラセキュリティ】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数！/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能！

■概要 サイバー攻撃は年々日常化しており、特にコロナ以降テレワークやオンラインサービスの普及、 パブリッククラウドへの直接アクセスが増える一方でサーバー空間での脅威は深刻になってきています。 しかし、現在セキュリティエンジニアが約20万人以上不足しており、日本企業の8~9割がセキュリティエンジニアが足りない状況となっています。 現在ネットワークの設計・構築・運用をされているエンジニアの方に対応範囲を広げて頂き、 セキュリティアプライアンスの検証～設計構築～運用まで行っていただきたいと考えております。 当社でセキュリティ人材の育成を目的に未経験から研修を受けて頂き、実務を経験して頂き、企業のセキュリティ向上を支援できる エンジニアとして活躍いただきたいと考えております。 セキュリティエンジニアとしてキャリアを追求する事で、セキュリティアナリストやセキュリティスペシャリストへのキャリアパスを描けます。また、インフラエンジニアやプログラマーからセキュリティ技術を身につけることで、技術の幅が広がり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスも描くことができます。 ■業務内容 ・セキュリティアプライアンス検証～設計構築～導入支援～運用改善 ・セキュリティアプライアンス導入コンサルタント ・プリセールスエンジニア ●対応製品・アーキテクト例 ・FW（次世代FW/WAF） ・IDS／IPS ・SIEM ・UTM ・VPNゲートウェイ ・ゼロトラストアーキテクチャー ・SASEアーキテクチャー ●対応フェーズ ・プリセールス ・リスクアセスメント ・ヒアリング～提案 ・要件定義 ・検証（PoC) ・設計・構築 ・運用・改善（チューニング） ■キャリアの選択肢 当社PXTはエンジニアの進みたいキャリアを実現したいと考えており、 セキュリティアプライアンスでキャリアを積んで頂く以外にもチャレンジ頂くことが可能です。 ＜当社のセキュリティサービス＞ （1）脆弱性診断 Webアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務です。 お客様のWebページから対象ページの選定を行い、実際に診断を実施します。 （2）SOC（Security Operation Center） リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威の対応を行います。 SOCで重大な攻撃を検知した場合、お客様へ迅速に連絡を行い、対応方法を伝えます。 （3）セキュリティアプライアンス導入支援 FW（次世代FW）やIDS／IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守を行います。 （4）CSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援） 社内セキュリティエンジニアとしてお客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務や脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策を立案～実施します。

・NWの設計構築や2次運用の3年程度以上の実務経験がある方 ・セキュリティに興味をお持ちの方

500万円〜900万円（給与形態：月給制）

※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。

・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア

■当社のセキュリティ組織 当社のセキュリティ組織は、17年前にwebアプリケーションの脆弱性診断のエンジニア育成からスタートし、SOC、CSIRTと 各種セキュリティエンジニアの育成実績が豊富にあります。 経験によってエントリー~ミドル~エキスパートまでのキャリアパスを体系化しており、キャリアに応じたスキルアップの資格学習が可能となっています。

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

月20時間

〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F ※クライアント先に準ずる

■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※客先常駐での勤務となります（リモートワークあり）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

124日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・フレックス休日(3日)

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

残業手当、通勤手当

・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度