ARアドバンストテクノロジ株式会社

【中途採用課長職候補（渋谷）】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

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年収

450万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし
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求人情報

仕事内容

【募集背景】 当グループの中途採用担当者（課長職候補）を募集いたします。 2023年6月にグロース市場の上場し、より一層、中途採用の強化したいと考えております。 弊社は創業以来成長を続けており、既存事業の強化だけではなく、新しい領域へのチャレンジや、新規事業立案も検討しております。 今後は人事領域を強化することで、戦略的に事業拡大をしたいと考えております。 代表直下の組織となり、代表と直接会話しながら業務を進めるポジションとなります。 【業務内容】 採用担当者として以下の業務を担当していただきます ・各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用 ・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施 ・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択 ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採用に関するレギュレーション作成

必須条件

・中途採用業務全般のご経験（エンジニア職採用の経験必須） ・IT業界での就業経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） -データ集計スキル（Excel:IF関数、VLOOKUP関数など）
求める人物像
・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できるリーダーシップのある方 ・課題や改善点を管理し、解決に向けて能動的に推進することができる方 ・自責で物事を考えることが出来る

歓迎要件

-経営層へのレポーティング業務のご経験 -ビジネスサイドでの業務経験

想定年収

450万円〜800万円（給与形態：月給制）
想定年収補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与・昇給
賞与：2回（3月、9月） 昇給：1回（9月）

おすすめポイント

★クラウドやAI・データ活用に強みを持つ企業 クラウド活用総合支援サービスを展開するブランドやデータ・AI活用総合支援サービスを展開するブランドも展開しており、AWSやAzureといったマルチクラウドに強みを持っております。 バックエンドの方がクラウド構築、オンプレ経験メインの方のクラウドエンジニアへのキャリアチェンジがしやすい企業となります。 ★大手取引先多数でプライム案件は9割以上 TISなどのSIer企業や官公庁、DMM、ベネッセ、マイナビ、スペースシャワーネットワーク、島津製作所など多くの大手取引先のプライム案件を保有しております。 ★週1出社推奨環境 事業部ごとで異なりますが、8割から9割がリモートワークとなっており、リモート主体の働き方が可能となっています。フルリモートで働ける部署もあり、働きやすい環境となっています。 ★自社プロダクト開発 クラウドコンタクトセンター分析管理サービスの「Mieta」、AIマルチエンジンの「LOOGUE」シリーズ（ChatGPTとの連携も可能）などの自社プロダクトも開発しております。社内公募制度もあり、SESやSIer事業から自社プロダクトへ携われるチャンスもあります。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
【体制】 5名（渋谷本社4名、関西支社1名） 【チームの良いところ】 ・穏やかな人柄が多い組織となります ・成長中の組織のため、新しい意見、施策への取り組みに対して前向きにとらえる人が多いです 【就業環境】 渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。 出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。

雇用形態

正社員
試用期間
あり（6ヶ月）

勤務形態

就業時間
9:00〜18:00
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間
月25時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-2渋谷アクシュ18F
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・団体長期障害所得保障保険 ・総合福祉団体定期保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、時短制度
職場環境補足
・労働組合 ・社宅制度 ┗単身者：自己負担金2万円、家族帯同者：自己負担金25000-30000円（家族数により変動）にてご入居いただけます。（ただし、社宅ご利用は通勤時間が2時間以上等の条件がございます） ※就業場所から通勤できる範囲 ※社宅の入居期限は原則10年。ただし扶養家族を有する単身赴任者の場合は入居期限なし

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
冠婚休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会

諸手当

住宅手当
諸手当補足
コミュニケーション費支給 奨学金返済手当 住宅手当

その他

資格取得支援、社内表彰、新規事業公募
その他補足
100万円プロジェクト制度 複線型人事コース転換制度 MVP 受賞インセンティブ 360度評価 飛び級制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

ARアドバンストテクノロジ株式会社の企業情報

企業について

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

会社情報

企業名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
企業理念
先進性ある技術を通して、 顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、 社会の未来発展に貢献する
Webサイト
https://ari-jp.com/
設立年月日
2010年04月
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18F
資本金
1億4215万円
上場
グロース
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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ARアドバンストテクノロジ株式会社

【渋谷】AIコンサルタント

■必須条件

・コンサルタント実務経験（IT企画／構想策定、業務改革、課題解決プロジェクトの経験） ・AI（生成AI／AIエージェント）活用案件の経験（PoC含む） ・「AIで何ができるか」を業務文脈で説明できる方 ・エンジニアと対等に会話できるリテラシーをお持ちの方

800万円〜1,500万円

ITコンサルタント

ARアドバンストテクノロジ株式会社

D1_【渋谷】UI/UXデザイナー（Webデザイン経験者・UI未経験可）

■必須条件

・Webサイト/LP/50ページ以上の大規模コーポレートサイトなどのデザイン経験（実務経験：3年以上） ・Figma/Photoshop/Illustrator の基本操作 ・レイアウト/余白/色彩/タイポグラフィの基礎理解 ・情報を整理し、言語化しながらデザインを組み立てられる方 ※ポートフォリオ提出必須

400万円〜500万円

UI・UXデザイナー

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【クラウドインフラPM（関西）】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

■必須条件

・5名～10名程度体制のリーダー経験がある ・クラウドアーキテクチャの検討／構築／実装経験が1年以上ある ・ネットワーク／ストレージ・DB／OS／セキュリティいづれかに関する設計構築経験が5年以上ある ・提案活動から要件定義、設計、実装～リリース、運用保守までの工程の経験がある ・ユーザ折衝、メンバー管理、BP管理などPM業務全般の経験がある ・プロジェクトリード／プロジェクトマネジメントのご経験がある

800万円〜1,500万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

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ケイアイスター不動産株式会社

協力業者（施工業者）アライアンス営業　未経験可

■必須条件

●社会人経験2年以上 ●営業経験2年以上 ●自動車運転免許（AT可）

300万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

CTCファーストコンタクト株式会社

★経験者待遇UP★法人向け営業／伊藤忠G・年休125日など福利厚生・ライフワークバランス◎(勤務地：駒沢大学駅)【正社員】

■必須条件

【必須】法人営業経験１年以上

413万円〜701万円

その他(エンジニア以外)

株式会社スリーシェイク

法務担当者

■必須条件

・事業会社での法務経験、知識とスキル

450万円〜700万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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