freee会計エンジニア(請求書機能開発)

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勤務地

東京都, 愛知県, 大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
自社サービスあり
技術試験なし

求人情報

仕事内容

freeeは、スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化と最適な経営行動を可能にする統合型経営プラットフォームを追求しています。このプラットフォームの実現を通じて、誰もが自由に経営できる世界を目指しています。freeeの中でもコアプロダクトとして提供しているfreee会計、インボイス対応のタイミングでプロダクト分離し新しいアーキテクチャに刷新されたfreee請求書の開発に携わっていただきます。 【業務内容】 ・freee会計、請求書の機能開発  ・機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善  ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査  ・PdM, UX とユーザーインタビュー、データサイエンティストと消込推測のアルゴリズム改善など ・freee会計、請求書の継続的運用に必要な開発  ・CI/CD  ・運用インフラ(AWS等)  ・リファクタリング  ・パフォーマンスチューニング  ・不具合調査/修正  ・障害対応 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります 【債権、請求書ドメインについて】 請求作業〜消込作業には様々な課題が存在します。請求作業はもともと紙による発行、送付によって印刷代、切手代といったコストがあるのと、電子帳簿保存法やインボイス対応といった新しい要件に基幹システムが追従できておらず転記作業が発生したり、消込作業においては1つの請求に対して取引先からの複数入金や差額入金などがあり突合に苦労しています。freeeでは統合型経営プラットフォームとして、請求書の発行、送付をWeb上で完結し、入金明細の自動同期、消込作業も機械学習モデルや履歴ベースの推測モデルを用いて推測・突合することでこれらの業務を一手に担います。 私たちは理想の債権請求書を作り、freeeの統合型経営プラットフォームの柱へと推し進めていきたいと考えています。共に成長し、価値を創り上げていきませんか?

必須条件

・理想のコードで小規模なプロダクトをほぼ一人でも開発できる方 ・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方 ・自社開発の経験が3年以上ある方 ・自社のシステム構成や課題を理解している方
求める人物像
・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・freeeのこれからの10年を支える機能を作りたい

歓迎要件

・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発経験 ・ReactによるUIコンポーネントの開発経験 ・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験 ・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験 ・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢

おすすめポイント

★スモールビジネスを支援する業務 freeeのスモールビジネスへの思い入れの強さの背景は、創業者の実家がスモールビジネスを営んでいたという点にあります。バックオフィス作業が大変な状態というのを目の当たりにして、「何とかしてあげられないか」と考えていたことが原体験でした。スモールビジネスにフォーカスしたソリューション提供は、他社との大きな差別点であり、freeeのプロダクトの競合優位性の象徴でもあります。 ★プロダクトの競合優位性、差別点について ・マネーフォワード社 freeeに近しい形で包括的にプロダクトを作っておりますが、差別化ポイントとして、freeeはスモールビジネスにフォーカスしていて、ユーザーとの距離が近いことが挙げられます。スモールビジネスがクライアントという特徴から、実態としてはITリテラシーが高くないお客様も多く、ユーザビリティを追求する上での配慮事項も多くあります。これらはfreeeのエンジニアが高い顧客・プロダクト志向を身に着けられる背景となっております。 ・SmartHR社 SmartHR社のプロダクトは労務や会計回りなど、領域を絞って一つ一つのプロダクトをかなり作りこんでいるという特徴があります。freeeはあらゆるサービスを連動させ、プロダクト間のシナジーを最大化していくことに重点をおいているという点が最大の差別化ポイントです。 ★130%成長を継続中!取り組むべき課題はまだまだ多い環境 ARRは300億円を突破しており、毎年複数のプロダクトリリースが行われる環境で、売上の増加に伴って開発組織への投資のボリュームも連動してスケールしていく想定です。 上場しており、一定の規模感もあるため完成されているという印象を持たれがちですが、ARRの急成長や新規プロダクトが活発に立ち上がる環境ということもあり、既存プロダクト・新規プロダクト共に取り組むべき課題は非常に多く存在しております。 ★プロダクト別で得られる経験について 「freee申告」や「freee人事労務」などのプロダクト開発では、業界シェアNO.1規模の高トラフィックな大規模開発の経験を積むことができます。新規プロダクト領域は5~6名規模ですべての開発を進めることもあり、バックエンドエンジニアとして入社した方でもAWSなどのインフラの設計・構築にも携われる環境です。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

予定勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴレッジ大崎セントラルタワー21階 (最寄駅:・JR山手線「大崎駅」より徒歩3分 ・JR山手線「五反田駅」より徒歩9分) 〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3丁目7番76号ジユウノハコ2F 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田1丁目5番14号京橋フロントビル4階

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

制度

職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・疾病休暇
育児・介護
育児休暇

諸手当

残業手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回

freee株式会社の企業情報

企業について

・クラウド会計 ・人事労務サービス

会社情報

企業名
freee株式会社
企業理念
・「スモールビジネスを、世界の主役に。」
設立年月日
2012年07月
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴレッジ大崎セントラルタワー21階
資本金
21億4748万3647円
上場
グロース
上場企業
育休取得
時短勤務
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freee株式会社

【自社サービス開発プロジェクトリーダー(freee申告)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

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【プロダクト共通基盤プロダクトマネージャー】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・web/モバイルアプリケーション等テクノロジープロダクトの ・プロダクトマネジメント経験1年以上 ・プロダクト戦略/開発ロードマップの策定、ディレクションなど ・または設計・開発実務経験7年以上

690万円〜1,475万円

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freee株式会社

【債権販売開発基盤エンジニア】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

以下のいずれかのWebアプリケーション開発経験5年以上 ・バックエンド Go、Rails、Laravel、Django等のWebアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 ・フロントエンド React/TypeScriptの開発経験

690万円〜1,080万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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GMOインターネットグループ株式会社

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●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

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サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

BASE株式会社

【want.jp】Software Engineer(中途採用)

■必須条件

・Webシステム開発経験を5年以上お持ちの方 ・自社サービス開発にて、PHP、Java、Rubyでの開発経験 3年以上お持ちの方 ・PHPUnit、JUnitなどを使用し、テストパターンを設計したご経験がある方 ・AWSを使ってサービス開発・運用した経験がある方 チームメンバーのコードレビューをされてきたご経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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